150/2016 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Hochschulinterne Stellenausschreibung
An der Fakultät für Chemie und Physik, Institut Experimentelle Physik, ist zum 01.09.2016 die Stelle eines/einer
wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin
im Rahmen eines Drittmittelprojektes, vorbehaltlich der Mittelbereitstellung, befristet zu besetzen.
Entgelt:
Entgeltgruppe 13 TV-L
Befristung:
31.08.2019
Der Arbeitsplatz kann auch als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
Aufgabenbereich:
 Entwicklung und Umsetzung neuartiger Konzepte für elektrochemische Energiespeicher für insbesondere hochvalente
Ionen
 Modellierung, Simulation und Optimierung chemischer, kristallographischer und physikalischer Parameter unter Einbeziehung der Kristallstruktur
 Weiterentwicklung kristallographischer Methoden zur Identifikation von Ionenleiter- und Interkalationsmaterialien
 Synthese von Materialien mittels physikalischer/chemischer Abscheideverfahren
 Charakterisierung von Materialien und Materialkombinationen, auch bei unterschiedlichen Umgebungsbedingungen
 Nutzung der Röntgen- und Synchrotronstrahlung zur Strukturaufklärung
 Arbeiten unter Reinraumbedingungen
 Literatur- und Patentrecherchen
 Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Forschungsergebnisse in referierten Fachzeitschriften und auf nationalen und internationalen Veranstaltungen
 Mitwirken an Drittmittelanträgen für FuE-Vorhaben
 Zusammenarbeit mit externen Forschungsinstitutionen und Industrie
Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzung ist ein universitärer Diplom- oder Masterabschluss als Werkstoffwissenschaftler/in.
Erfahrungen im Bereich elektrochemischer Energiespeicher, diesbezüglicher Materialien und Verfahren zu ihrer Herstellung
(insbesondere Festelektrolyte und Interkalationsmaterialien), Kristallographie, Bond-Valence-Methode, Materialcharakterisierung (röntgenographisch, elektrochemisch; mittel FIB), Aufbau und Umgang mit UHV-Anlagen und Anwendung einschlägiger
Software im Bereich Kristallographie sind von Vorteil.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. rer. nat. Tilmann Leisegang, Tel. 03731 419 616 9, E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer
(150/2016) bis zum 20.07.2016 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:
TU Bergakademie Freiberg
Dezernat für Personalangelegenheiten
09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen.
Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter:
http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen

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