154/2016 – Wiss. Mitarbeiter/Mitarbeiterin Transfer

An der Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik, zentrale Einrichtung EIT RawMaterials –
Regional Center Freiberg, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin
Transfer- und Innovationsassistent/in
im Rahmen eines Projektes, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, befristet zu besetzen.
Entgelt:
Befristung:
Entgeltgruppe 13 TV-L
48 Monate
Der Arbeitsplatz kann auch als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
Das Tätigkeitsfeld beinhaltet primär die Unterstützung bei der Identifikation und planvollen Übertragung technologischen Wissens aus der Hochschule in die gewerbliche Wirtschaft. Das Ziel ist die Realisierung von Produkt- und Verfahrensinnovationen
aus den vorliegenden Forschungs- und Entwicklungsergebnissen. Hierbei sollen insbesondere die Möglichkeiten, die durch
eine europäische Förderung von Innovation im Rahmen des KIC EIT RawMaterials verfügbar sind, genutzt werden.
Aufgabenbereich:
 Verbesserung der Zusammenarbeit von Forschung, Wissenschaft und Wirtschaft sowie Stärkung der Innovationskraft
sächsischer Unternehmen
 Akquise, Entwicklung und Abwicklung von internationalen Förderprojekten sowie deren Beantragung, Budgetplanung
und –überwachung, Steuerung und Koordination der internen Projektmitglieder, Umsetzung der internen und externen
Projektkommunikation
 Implementierung von Innovationsmanagement-Standards und Umsetzung, Kommunikationswesen, Öffentlichkeitsförderung sowie Wissensvermittlung
Einstellungsvoraussetzungen:
 universitärer Diplom- oder Masterabschluss einer wirtschafts-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung
 mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaft, Wissenschaft oder bei einem Technologievermittler
 Kenntnisse im Innovationsmanagement, gute Prozess- und Projektmanagementkenntnisse
 Kenntnis technologiegetriebener Innovationsthemen sowie praktische Erfahrungen mit Innovations- und Scoutingmethoden
 ausgeprägte Eigeninitiative sowie kommunikativen Fähigkeiten, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, zielstrebiges und zuverlässiges Arbeiten; hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie im europäischen Ausland
 sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Urs Peuker; E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer
(154/2016) bis zum 23.08.2016 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:
TU Bergakademie Freiberg
Dezernat für Personalangelegenheiten
09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen.
Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter:
http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen

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