Broschüre FüAkBw 2016 - Führungsakademie der Bundeswehr

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STREITKRÄFTE
BASIS
OFFENHEIT
BEGINNT MIT
OFFENEN TÜREN
60 JAHRE
FÜHRUNGSAKADEMIE
DER BUNDESWEHR
EIN PORTRÄT
Bundeswehr
Wir. Dienen. Deutschland.
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MENS AGITAT MOLEM
DER GEIST BEWEGT DIE MATERIE
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STREITKRÄFTE
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BEREICH
LEHRGANG
Die Führungsakademie der Bundeswehr
1957 in Bad Ems aufgestellt ist die Führungsakademie der Bundeswehr seit
1958 im Westen Hamburgs beheimatet.
Als höchste Ausbildungseinrichtung
der Bundeswehr bereitet die Führungsakademie militärische Spitzenkräfte auf
ihre Verwendung in den Streitkräften,
Ministerien, der NATO oder der Europäischen Union sowie den Vereinten
Nationen vor.
IN DEN VERGANGENEN
JAHRZEHNTEN
ABSOLVIERTEN RUND
3.000 AUSLÄNDISCHE
OFFIZIERE AUS ÜBER
120 NATIONEN EINEN
LEHRGANG AN DER
FÜHRUNGSAKADEMIE.
WIR STEHEN
SEIT 60 JAHREN
FÜR EIN BUNTES PROGRAMM.
Eine Vielzahl von Lehrgängen und Seminaren, Kursen und Veranstaltungen
runden den Ausbildungskalender der Akademie ab. Dieses Angebot richtet sich
nicht nur an Offiziere, sondern auch an
zivile Führungskräfte aus Politik und
Wirtschaft.
Die Lehrgangsteilnehmer an der Akademie stammen traditionell aus unterschiedlichen Ländern und Kulturkreisen,
entsprechend vielfältig und bunt ist das
Bild der Uniformen auf dem Campus.
Diese Multinationalität in der Ausbildung
hat zum Namen „Kleine UNO“ geführt.
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BEREICH
LEHRGANG
Gemeinsam stark
Persönliches Kennen schafft Verständnis und gegenseitigen Respekt. An der
Akademie wird deshalb nicht nur der
Führungskräftenachwuchs der Bundeswehr und anderer NATO-Staaten
ausgebildet.
AKTUELL HAT
DIE FÜHRUNGSAKADEMIE
JAHR FÜR JAHR
ÜBER 80 VERSCHIEDENE
LEHRGÄNGE UND
SEMINARE IM
AUSBILDUNGSKALENDER.
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HIER SPRECHEN ALLE
EINE SPRACHE.
NUR IN VERSCHIEDENEN SPRACHEN.
Auch Soldaten aus Ländern, die nicht
der NATO oder der EU angehören, werden seit 1962 im Lehrgang für den Generalstabsdienst / Admiralstabsdienst
International professionell geschult.
Denn auch in diesen Ländern braucht
Deutschland zur Sicherung des Friedens in der Welt starke Partner.
Deswegen unterhält die Führungsakademie der Bundeswehr seit ihrem Bestehen auch enge Kontakte zu vergleichbaren Einrichtungen weltweit. Wir
tauschen Wissen und Führungspersonal
untereinander und bekommen nachhaltiges, gegenseitiges Vertrauen und Verständnis.
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AUS DER WELT
UNSER
SELBSTVERSTÄNDNIS
NACH HAMBURG
Grundlagen der Führung und
Operationsplanung für angehende Stabsoffiziere
EINE AUSBILDUNG IST
SO VIEL WERT
WIE DIE IDEE, DIE IHR
ZUGRUNDE LIEGT.
Unser Leitspruch
Der Leitspruch der Führungsakademie „Mens Agitat Molem“, der Geist
bewegt die Materie, unterstreicht den
Anspruch als Innovations- und Ideenschmiede, um neue Gedanken und Ansätze zu entwickeln.
DAS PRINZIP DER
„INNEREN FÜHRUNG“
IST SOLDATISCHES
SELBSTVERSTÄNDNIS
SEIT DER GRÜNDUNG
DER BUNDESWEHR –
UND EIN WELTWEITER
EXPORTSCHLAGER.
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Mit unserem Selbstverständnis zur „Inneren Führung“, unserer Empathie und
Stärke, kombiniert mit einer Portion
Gelassenheit, stellen wir den Streitkräften dauerhaft die besten Führungskräfte zur Verfügung. Wir bilden sie aus
und wir bilden sie lebenslang weiter.
Die Akademie verfolgt bei ihrer Ausbildung einen ganzheitlichen Ansatz. Wir
bieten einen Methodenbaukasten und fördern die Kompetenzen des Einzelnen.
So entwickeln wir gemeinsam die Lösungen von morgen.
Vor der Teilnahme am Basislehrgang Stabsoffizier (BLS) nehmen
die Offiziere der verschiedenen Teilstreitkräfte am Lehrgang „Grundlagen Führung und Operationsplanung für angehende Stabsoffiziere“ teil. Dieser Lehrgang ist
der letzte wichtige Lehrgang, bei
dem Heer, Luftwaffe, Marine, Streitkräftebasis und Sanität getrennt
voneinander ausgebildet werden.
Das ist notwendig, um nach den
facettenreichen Erfahrungen und
der individuellen Berufspraxis der
angehenden Stabsoffiziere einen
einheitlichen Ausbildungsstand zu
schaffen. Inhaltlich geht es um
Aspekte der Sicherheitsvorsorge
und insbesondere um Methoden
und Verfahren der Operationsplanung in multinationalen Stäben.
Gesellschaftliche Zusammenhänge werden auf die Abhängigkeiten
für die eigene Teilstreitkraft hin
analysiert und dadurch die individuelle Professionalität gestärkt.
Basislehrgang Stabsoffizier
LGAN
LGAI
Alle Berufsoffiziere des Truppendienstes sowie ausgewählte Offiziere des Sanitätsdienstes der
Bundeswehr besuchen den Basislehrgang Stabsoffizier. Die erfolgreiche Teilnahme ist Voraussetzung für die spätere Beförderung.
Das „Spitzenprodukt“ der Führungsakademie, der nationale Lehrgang
Generalstabsdienst / Admiralstabsdienst (LGAN) ist mit seinen zwei
Jahren der längste und komplexeste Lehrgang. Bis zu 15 Prozent
eines Offizierjahrgangs qualifizieren sich für die Ausbildung.
Im internationalen Lehrgang Generalstabsdienst / Admiralstabsdienst (LGAI) werden pro Jahr bis
zu 70 ausländische Offiziere aus
Staa-ten, die nicht der NATO oder
der EU angehören, zusammen
mit rund 20 deutschen Offizieren
ausgebildet.
Zusammen mit den rund 80 deutschen Offizieren werden auch etwa 30 Offiziere aus anderen NATOund EU-Staaten ausgebildet. Für
die Lehrgangsteilnehmer stehen
nicht nur militärische Themen auf
dem Lehrplan, sondern auch Vorträge und Seminare zu gesellschaftspolitischen oder wirtschaftlichen Fragestellungen. Auf die
Verzahnung aller Teilaspekte wird
viel Wert gelegt, um Verständnis
für die Entstehung und Komplexität von internationalen Krisen zu
erlangen.
Die Teilnehmer der zehnmonatigen Ausbildung stammen aus allen
Erdteilen. Ziel ist es, neben der militärischen Fachausbildung den
ausländischen Teilnehmern ein tiefgreifendes Bild der Bundeswehr
wie auch der Politik, Kultur, Geschichte und Wirtschaft Deutschlands zu vermitteln.
Hier lernen die Offiziere des Heeres, der Luftwaffe, der Marine, der
Streitkräftebasis und des Sanitätsdienstes gemeinsam. Das teilstreitkräfteübergreifende Verständnis wird
zielgerichtet um interkulturelle, soziale, politische, historische, ökonomische, ethische und kommunikative Kompetenzen ergänzt. Handlungsorientierung und Methodenwissen treten neben der Vermittlung von grundlegenden Theoriekenntnissen noch mehr als bisher
in den Vordergrund. Die Lehrgangsteilnehmer befassen sich mit
staatlichen Interaktionen auf internationaler Ebene, diskutieren unterschiedliche Gesellschaftsformen und vergleichen verschiedene
Führungsansätze in den Streitkräften anderer Nationen.
Seit 2014 können die LGAN-Teilnehmer den Master in „Militärischer Führung und Internationaler
Sicherheit“ absolvieren.
Seit 1962 absolvierten rund 3.000
ausländische Offiziere aus über
120 Nationen ihre Ausbildung in
Hamburg. Viele von ihnen besetzen
heute Spitzenpositionen in ihren
Ländern, so dass die Ausbildung
an der Akademie einen wichtigen
Beitrag auch zum weltweiten Ansehen der Bundeswehr leistet.
AUS HAMBURG
IN DIE WELT
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BEREICH
LEHRGANG
WER HIER AM ENDE RAUSGEHT,
DER SIEHT MEHR
ALS DEN WALD VOR LAUTER BÄUMEN.
Auf den Punkt topfit in jeder Lage
Durch die fordernden Einsätze hat sich
das Anforderungsprofil an den Offizier
stark gewandelt. Neben dem militärhandwerklichen und fachlichen Wissen
werden von ihm hohe Belastbarkeit bei
gleichzeitiger ausgeprägter sozialer
Kompetenz eingefordert.
MILITÄRISCHES
FACHWISSEN UND
PRÄZISE URTEILSFÄHIGKEIT, GEPAART
MIT HOHER SOZIALER
KOMPETENZ ERGEBEN
EINE UMFASSENDE
EINSATZFÄHIGKEIT.
Für die Arbeit in multinationalen Einsatzstäben in Krisenländern kommen
interkulturelles Wissen, eine hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
sowie die Fähigkeit zur folgerichtigen Analyse und zum lösungsorientierten und deeskalierenden Handeln hinzu.
Daher ist der Ausbildungsansatz an der
Führungsakademie international, teilstreitkräfte- und fachbereichsübergreifend angelegt. In jedem Hörsaal finden
sich also Teilnehmer von Heer, Luftwaffe, Marine, Streitkräftebasis und Sanität, allesamt Soldaten aus Überzeugung
und zugleich „Staatsbürger in Uniform“.
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BEREICH
SEMINARE
Aktuelle Lehrmethoden
In unseren Lehrgängen und rund 80
Seminaren setzen wir vielfältige Ansätze und moderne Methoden ein.
WIR NUTZEN
VERSCHIEDENE METHODEN,
UM KOMPLEXE SACHVERHALTE BESSER
ZU VERSTEHEN, RICHTIG
ZU ENTSCHEIDEN
UND KLAR ZU VERMITTELN.
WER SAGT DENN, DASS
EIN HÖRSAAL
IMMER NUR ZUM ZUHÖREN DA IST.
Die Seminare an der Führungsakademie sind in allen Themen auf lebenslanges Lernen ausgerichtet. Auch zivile Führungskräfte können in offenen Modulen
weiter gebildet werden. Dieser Erfahrungsaustausch zwischen militärischen
und zivilen Führungskräften vermittelt
zusätzlich Wissen, erzeugt Verständnis
und vertieft Vertrauen.
Finden Sie Ihr Thema in einem von fünf
Ausbildungsfeldern:
1 | Staaten, Gesellschaften, Militär
2 | Fähigkeiten und Strukturen
von Streitkräften
3 | Grundbetrieb Bundeswehr
4 | Führung und Einsatz
von Streitkräften
5 | Individuelle Führungskompetenz
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BEREICH
LEHRE
Lebenslanges Lernen
PROFIS BILDEN PROFIS AUS.
WER LEBENSLANGES
LERNEN EINFORDERT,
MUSS SICH SELBST
DARAN MESSEN LASSEN.
DAS HINTERGRUNDWISSEN
UNSERER DOZENTEN
BASIERT AUF VIEL WISSEN IM HINTERGRUND.
Das Lehrgangsangebot an der Führungsakademie wird durch ein Modulsystem, bestehend aus über 80 Seminaren und Kurzlehrgängen, ergänzt.
Es baut auf den vorhergehenden Lehrgängen auf und ermöglicht Stabsoffizieren, auch solchen der Reserve, sich
zielgerichtet auf unterschiedliche Aufgaben in den Streitkräften vorzubereiten oder sich – nach dem Credo des
„Lebenslangen Lernens“ – weiterzubilden. Die Module decken ein breites
Spektrum von Themen ab und werden
ständig an die sich ändernden Rahmenbedingungen in Staat und Gesellschaft angepasst.
Der Aufbau in Modulen erlaubt es jederzeit, Frequenz, Inhalt und Reihenfolge
der Seminare individuell auszurichten,
um beispielsweise die Anforderungen
für die späteren Verwendungen der Lehrgangsteilnehmer zu berücksichtigen.
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BEREICH
LEHRE
AUCH OHNE STUBENSCHLÜSSEL
IMMER EIN TEIL
DER AKADEMIE BLEIBEN.
Im weltweiten Austausch
MANCHE REDEN IM KREIS.
WIR KOMMUNIZIEREN
RUND UM DIE WELT.
Die Akademie pflegt seit ihrem Bestehen enge partnerschaftliche Beziehungen, die durch eine Vielzahl von
Kooperationsvereinbarungen mit Leben erfüllt werden.
ALUMNI – Netzwerk für Ehemalige
und Aktive
Dies sind Vereinbarungen mit Partnerakademien befreundeter Streitkräfte weltweit, mit internationalen, nationalen und
regionalen Partnern aus Hamburg und
Umgebung.
Die Führungsakademie bietet eine
Social-Media-Plattform, auf der wir
über relevante Themen informieren
wollen. Wir bieten so ein eigenes
geschlossenes elektronisches Netzwerk an.
Ziel dieser hochwertigen Dialogplattformen ist der intensive strategische Meinungsaustausch zwischen allen Beteiligten – insbesondere zu sicherheitspolitischen Fragestellungen.
Hierbei legen wir besonderen Wert auf
die Kooperation mit Ausbildungseinrichtungen anderer Ressorts sowie mit der
Industrie und multinationalen Organisationen wie den Vereinten Nationen, der
NATO und der EU.
Als Baustein einer „Strategic Community“ wollen wir dazu beitragen, Experten und Akteure aus dem Bereich
Sicherheit bestmöglich zu vernetzen.
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ÜBER UNSER
ALUMNI-PORTAL
BLEIBEN UNSERE
ABSOLVENTEN
INFORMIERT
UND IN KONTAKT.
So können Bindungen, die hier an der
Akademie geknüpft wurden, auch über
das Lehrgangsende und Landesgrenzen
hinaus einfach gepflegt, Freundschaften von Brasilien über den Senegal bis
Pakistan oder China erhalten werden.
ALUMNI können alle werden, die Lehrgangsteilnehmer, Dozenten, Paten der
internationalen Offiziere, Mitglieder des
Freundeskreises, Angehörige der Akademie oder Mitarbeiter einer Botschaft
oder eines Konsulates sind.
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KOMPETENZORIENTIERTE
AUSBILDUNG
Unser Anspruch
Lehren und Lernen im Wandel der
Zeiten ist eine besondere Herausforderung für einen Ort wie die Führungsakademie. Jedes Jahrzehnt hat
seine eigenen Fragen und Probleme
und verlangt nach neuen Antworten
und Lösungen.
DER ANSPRUCH
DER AKADEMIE
SEIT 60 JAHREN:
LERNEN UND LEHREN
AUF DER HÖHE DER ZEIT.
VON GESTERN SIND HIER
NUR DIE FOTOS
VERGANGENER TAGE.
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Gesellschaft im Wandel heißt auch Bundeswehr im Wandel, also auch Führungsakademie im Wandel. Dies erfordert eine ständige Selbstreflexion, ein
stetiges Neuausrichten zwischen Traditionellem und Bewährtem auf der einen
Seite und Weiterentwicklung auf der
anderen.
Daher bleibt unsere Ausbildung – wie
schon in den letzten Jahren – methodenorientiert. Es geht nicht nur um die Vermittlung von Wissen, sondern um die
Fähigkeit, Probleme mit den richtigen
Mitteln lösen zu können. Dazu fördern
wir die Kompetenzen des Einzelnen, damit jeder an seinem Platz mit seinen
Kenntnissen und seinem Können dabei
helfen kann.
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DIE AKADEMIE
UND DIE STADT
Unsere Heimat Hamburg
Seit ihrem Beginn in Hamburg 1958
fühlt sich die Führungsakademie der
Bundeswehr in der Elbmetropole und
im hamburger Umland willkommen und
wohl. Die hamburger Gesellschaft,
Wirtschaft und Politik haben uns Soldaten integriert, wir sind eng miteinander verbunden und vernetzt.
ES GIBT MOMENTE,
DA HABEN ANDERE
DEN HELM AUF.
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UNSERE SOLDATINNEN
UND SOLDATEN FÜHLEN
SICH IN DER HANSESTADT
ZU HAUSE UND SCHÄTZEN
IHRE VIELFÄLTIGEN
MÖGLICHKEITEN.
Das über 350 Männer und Frauen starke Stammpersonal der Akademie wohnt
zum Großteil hier.
Und auch die durchschnittlich 500
Lehrgangsteilnehmer, die sich zu jeder
Zeit an der Akademie weiterbilden, lernen die Vorzüge der „schönsten Stadt
Deutschlands“ schnell zu schätzen –
und zu lieben. Das „Tor zur Welt“ ist
genau der richtige Ort für unsere internationale Ausbildung für den Frieden in
der Welt.
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IN UNSEREM
BILDUNGSCLUSTER
VERSCHMELZEN
MILITÄRISCHES
UND AKADEMISCHES
WISSEN MITEINANDER.
DER FREUNDESKREIS
UND ANDERE STARKE
PARTNERSCHAFTEN DER
FÜHRUNGSAKADEMIE
Arbeiten im Bildungscluster Hamburg
Mit der Helmut-Schmidt-Universität,
der Universität der Bundeswehr in
Hamburg, verbindet die Führungsakademie eine intensive akademische
Kooperation. Sichtbar wird dies vor
allem im Masterstudiengang „Militärische Führung und Internationale
Sicherheit“, kurz MFIS.
Der Freundeskreis
Durch zivile Patenschaften aus dem
hamburger Umfeld mit den internationalen Lehrgangsteilnehmern und
einer engen Zusammenarbeit mit dem
Verein „Freundeskreis Ausbildung
ausländischer Offiziere an der Führungsakademie der Bundeswehr e.V.“
wird die Ausbildung abgerundet. Der
Freundeskreis ist ein Instrument der
Führungsakademie in der Ausbildung
und der Integration der internationalen Lehrgangsteilnehmer in Hamburg.
EIN ENGAGEMENT,
DAS WEITE
KREISE ZIEHT.
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Auch der Dialog mit der hamburger Bürgergesellschaft hat eine lange Tradition.
Zum „Hamburger Diskurs“ werden regelmäßig Spitzen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Politik in die Akademie geladen, um sich von hochkarätigen Vortragenden über aktuelle Themen aus erster Hand zu informieren und hierzu miteinander ins Gespräch zu kommen.
WIR SITZEN GEMEINSAM
MIT DER UNI
AN EINEM TISCH.
Der MFIS ist ein Weiterbildungsstudiengang. Er baut auf der universitären
Vorbildung der Studenten auf und setzt
sich aus den Inhalten des nationalen
Lehrgangs für den General- und Admiralstabsdienst und den akademischen Inhalten der Universität zusammen und schließt mit dem Erlangen des
Titels „Master of Arts“ ab.
Der international anerkannte, universitäre Abschluss wird von einer großen
Anzahl von Lehrgangsteilnehmern, auch
der ausländischen, trotz des zusätzlichen Lernaufwandes angestrebt.
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BETREUUNG
Familienfreundlichkeit und Betreuung
Die Führungsakademie der Bundeswehr kümmert sich nicht nur um den
beruflichen Erfolg. Neben der militärischen und akademischen Weiterbildung bietet die Akademie in HamburgBlankenese ein umfangreiches Betreuungsprogramm für Klein und Groß.
FÜR KÖRPER
UND GEIST,
KAMERADSCHAFT
UND FAMILIE.
FÜR EINEN STARKEN
RÜCKEN UND EIN
STARKES RÜCKGRAT.
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Zwei Bibliotheken mit über 125.000
Buchbänden und über 4.000 Zeitschriften bieten ein facettenreiches Unterhaltungsprogramm. Die gemeinsame Heimgesellschaft ist zentraler Anlaufpunkt
für die kulinarische Versorgung und das
gegenseitige Kennenlernen unserer
Lehrgangsteilnehmer und zahlreicher
nationaler und internationaler Besucher. Ein Schwimmbad, Sporthallen,
Fitnessräume, Freizeitcenter und nicht
zuletzt der Kindergarten auf dem Gelände der Akademie bieten den Lehrgangsteilnehmerinnen und Lehrgangsteilnehmern sowie ihren Familien aus
aller Welt ein abwechslungsreiches und
familienfreundliches Programm. Den
kulturellen Austausch erleben bei uns
schon die Kleinsten.
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Impressum:
DATEN, ZAHLEN
UND FAKTEN
SUPERMARKET
Agentur für Werbung und
Unternehmenskommunikation
Clemens-Schultz-Straße 92
20359 Hamburg
a proud product of
FÜR ALLE, DIE BROSCHÜREN
www.supermarket.hamburg
VON HINTEN LESEN:
WILLKOMMEN AN
DER FÜHRUNGSAKADEMIE.
Die Führungsakademie der Bundeswehr
über 80 verschiedene Lehrgänge und Seminare
500
100
60
über 2.000
Lehrgangsteilnehmer täglich
ausländische Offiziere täglich
verschiedene Nationen täglich
Lehrgangsteilnehmer pro Jahr
über 5.000 deutsche Offiziere im General-
Führungsakademie der Bundeswehr
Manteuffelstraße 20
22557 Hamburg
tel | 040-8667-4700
mail | [email protected]
web | www.fueakbw.de
stabsdienstlehrgang ausgebildet
rund 3.000 ausländische Offiziere ausgebildet
über 120 Nationen bisher
400 Fach-Dozenten (zivil und militärisch)
über 350 Mitarbeiter (zivil und militärisch)
125.000 Werke in zwei Bibliotheken
rund 2.000 Frühstücksbrötchen täglich
fotos | Bildstelle FüAkBw
stand | 6-2016
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