履歴書の書き方

 履歴書はあなた自身の分身です。
「読ませる履歴書」
文字・文章で表現
自分の存在を示して、自分の良いところ・強いと
ころを売り込んで宣伝するのが、履歴書のあり方で
す。
「読んでいただく履歴書」
丁寧に仕上げて、真剣さや真面目さを
アピールするのです。あなたの性格やセン
スも問われます。
 履歴書は手書きで書きましょう。
 （大企業の場合はエントリーシートに履歴書が含ま
れているため手書きの履歴書は使わない場合があ
る）
 修正液は使わないように。
 日付
履歴書を書いた日を書きましょう。
 写真
3ヶ月以内に撮影したもの。服装はフォーマルな
もので撮ったものを使い写真の裏には名前を記入。
 住所
省略せずに都道府県から、建物の名前、部屋の番
号まで詳しく記入。（韓国語の地名はできるだけ漢
字を使いましょう）
 学歴・職歴
学校名は省略せずに記入する。学歴の1行名には｢学
歴｣と記入する。小中学校を記入する場合は卒業年
度のみ記入する。学部や学科、専攻も記入する。
 職歴の1行名には「職歴」と記入する。入社した会社
を全て記入する。アピールになるのであれば、長期
間就業したアルバイトや（パート）歴も記入する。
 職歴のあとに賞罰(しょうばつ）を記入する(社内で
の表彰等を記入）。特になければ「賞罰なし｣と記入
する。
 免許・資格
応募先(おうぼさき）の会社や職種に関係なく、
持っている資格は全て取得年月順に記入する。名称
は正式名称を記入する。取得を目指して勉強中のも
のがあればその理由もに記入する。
 本人希望記入欄
: 職種や勤務地等の希望を書くの
が一般的である。
 面接時に質問されてもしっかり答えられるようにす
ること！！
 履歴書の内容と違うことを言わないように気をつけ
てください。
エントリーシートとは？
 履歴書
 企業が知りたい情報（勤務地、職種の希望など）
 学生を第一次のふるいにかける課題（－について書
け、これまで経験したーについて書け）
この三つをまとめたもの。ウェブで行われている。
エントリーシート＝第一次試験
履歴書の自己PRのポイント
１．物語性を持たせる
２．キーワードをつくる
３．真っ赤なウソは書かない
４．数字を出す
５．思わずツッ込んでみたくさせる
自分自身が残した実績や、発揮できる能力、仕事に対
する思いなどアピールしたい点について記入する。
 具体的なエピソードを入れて、相手に自分の魅力を




的確に伝えること。
マイナス要素は絶対に書かない。
データや数字を書いて客観性を持たせる。
対人関係と社会とのかかわりを意識して書く。
アピールとなるキーワードを積極的に書く。
自己PR文のまとめ方
1. 導入部分
それまで就業してきた会社の業務内容・取得したスキル、成
功事例などを書いてください。
2. アピールポイント
本論（PR文の核）になる部分です。１の導入部分をふまえて、
自分はどういう長所をもった人間か、自分は何を学んだか、
何を身につけたか、どんなふうに成長したか、どんな自
信を得たかなどについて書いてください。
3. 結論（展望）
転職（就職）したら何をしたいか、どんなふうに成長したい
かという展望について書いてください。
志望動機の書き方
志望動機＝「この会社で働きたい」という熱意
ある企業を志望するようになるには、必ず理由がある
はず。
この理由が具体的に書かれていることが、志望動機の
重要なポイント
 会社の印象は抽象的ではなく具体的に。
例）「優良企業」という志望動機でなくて、
「『○○○』というヒット商品を出す開発力と市場力
のある企業」
入社してから何をしたいのかを明確に
熱意と意欲が伝わる履歴書の志望動機を心がけましょ
う。
志望動機 - 核になるテーマの選定
 具体的な体験が、志望動機の文章を個性的、
 かつ説得力のあるものにするということが重要です。
 この具体的な体験とは、会社と自分の接点を生き生
きと描くことになります。
履歴書のレポートの書き方
１.資料室からダウンロードする。
２．入力はパソコンで行うこと。写真は、スキャンで
パソコンに取り入れて貼り付けること。
３．志望動機を書くときは志望する会社をある程度決
めてから具体的に書くこと。(インターネットなどで
調べること）
例)サムソン、ソニー、任天堂、貿易会社など
４．提出は両面コピーしてから出すこと。
５．提出締め切り日５月２７日まで
大手旅行 (おおてりょこう) 代理店 (だいりてん)
への転職 (てんしょく) のための履歴書 (りれき
しょ) （志望動機 (しぼうどうき) ）
 私は学生時代に経験した旅行で、たくさんの人、物、
自然などと出会い、今まで知らなかった違 (ちが)
う世界があることに多くの感動を得てきました。そ
して、そのような旅行を通じて得られる「感動」を、
より多くのお客様に体験してもらいたい、私はその
手助 (てだす) けになれる仕事がしたいとずっと考え
ておりました。
 就職活動でも旅行業界を第一候補 (だいいちこうほ)
として考えていましたが、いろいろな企業 (きぎょ
う) を回るうちに大手 (おおて) 電気機器 (でんきき
き) メーカーから内定 (ないてい) をいただき、「こ
れからはITやパソコンの知識も必要」と考えて入社
いたしました。しかし、「やはり旅行業界で働いて
みたい」という気持ちはずっと捨てきれず、そんな
時、たまたま貴社のホームページで法人営業 (ほう
にんえいぎょう) の中途採用 (ちゅうとさいよう) を
募集 (ぼしゅう) されていることをうかがい知りまし
た。
 貴社での法人営業においては、旅行だけに留 (とど)
まらず「セールスプロモーション」や「イベント・
コンベンション」のプロデュース、「福利厚生 (ふ
くりこうせい) 代行 (だいこう) 」や「ITソリュー
ションサービス」など、それぞれのお客様のニーズ
を引き出し、最適 (さいてき) なプログラムを提供
(ていきょう) するというソリューションビジネスを
展開されていることを知りました。そして、ツアー
の提案だけでなく、そのような企業のイベントやプ
ロモーションの企画 (きかく) ・運営 (うんえい) も
含まれていたことに大変興味を惹 (ひ) かれました。
 私は、今の会社でも女性向 (む) けのイベントなど
を企画 (きかく) する社内プロジェクトに参加して
いた経験もあり、貴社でもそれを活かすことが出来
るのではないかと今回、応募 (おうぼ) させていた
だいた次第 (しだい) です。
 今の会社での仕事内容は、システムのソリューショ
ン提案で、顧客 (こきゃく) のニーズを開発に伝え、
それに合ったシステムやソフトを作っておりますが、
貴社で提供するサービスが、旅行やイベントに関す
るものであるため、ソリューション提供の点で大き
な共通点があり、今までの経験も私の十分な強 (つ
よ) みになります。
 ITの飛躍的発展 (ひやくてきはってん) により変化
の著 (いちじるしい) しい今日では、バーチャルな
コミュニケーションが進展 (しんてん) する一方で、
人と人とのリアルな交流は、これからもますます活
発になると確信しております。私は、常 (つね) に
お客様のお役 (やく) に立つという基本姿勢 (きほん
しせい) で、人々の交流を創造 (そうぞう) ・拡大
(かくだい) することによって、人生を彩 (いろど)
る感動の創出 (そうしゅつ) に努めたいと考えてお
ります。
 私は、貴社にて精進 (しょうじん) できるご機会を
いただけましたら、、長い間の夢であった旅行業界
での職務 (しょくむ) を通じて、自分自身を成長さ
せ、自分の視野をさらに広げながら、必ず貴社に貢
献 (こうけん) できると強く確信しております。

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