スライド 1 - 社会保険労務士法人トップアンドコア

定期的に会社のメンテナンスを！
■ 労務コンプライアンス監査のご提案 ■
企業の労務管理の実態を、法的な立場から適正化に向けて指導いたします。
問題が表面化する前に、内在するリスクを洗い出し、会社を守り、労使トラブルを未然に
防止するための改善策をご提案いたします！
パート社員への社会保
険の適用拡大。
社員の働き方や労働条
件を見直したいが。。。
社員のメンタルケアは重要課
題。万が一、不調者が出たら
どう対処すればいい。。？
65歳までの雇用の確保
が義務化されたら、定年
後の再雇用制度は今の
ままでいいの。。？
長く勤めているパート
や派遣社員の正社員
登用の基準って。。。
■ 監査の手順 ■
診断シート（質問項目にチェックするだけ）にご記入いただき、詳しい解説付きの報告書を
ご提出いたします。
就業規則や社内制度の策定・見直しもお任せ下さい！
診断シート
に記入
シートを添付
してメール送信
解説付き報告書
をご提出します！
■ 料金 ■
労務コンプライアンス監査
５０，０００円
（※就業規則や社内規定の作成・改定は別途料金となります。）
社会保険労務士法人トップアンドコア
代表社員
西崎透
〒１６３－０６４６
東京都新宿区西新宿１－２５－１新宿センタービル４６階
TEL：０３－３３４９－８３７０
http://www.topandcore.com
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