“We can”サポートモデル

仕事を任された時の
基本行動ポイント
1
2
指示受け
1)メモ
2)復唱
3)質問
3
遂行
1)指示再確認
2)集中
3)見直し
4
5
報告
1)報告許可
2)指示内容
3)遂行結果
連絡
1)手段
2)タイミング
3)確認
相談
1)相談許可
2)状況伝達
3)自分の考え
「しじうけ、すいこう、れん・そう・ほう」
と覚えよう!
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