上海爱顾企业管理咨询有限公司

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無料公開セミナーのお知らせ
日本と中国は過去から現在に至るまで常に緊密な関係にありますが、歴史、文化、風
俗、習慣で大きく異なる点も多々存在し、お互いに「近くて、遠い国」と感じる場面にもしば
しば遭遇します。
本セミナーは特に中国独自の伝統的なマネジメント哲学と現代中国人の一般的な職業
観などに焦点をあて、日本人の方々に中国人スタッフに対する理解を深めて頂きます。更
に、グローバル意識を持ちながら、「企業の発展」という大きな目標を共有化できる思考行
動様式を醸成し、より円滑なコミュニケーション方法と生産性向上のためのマネジメントの
基盤確立を目指すために、3時間程度の短い研修を実施させて頂きます。
【テーマ】
「中国人スタッフをうまくマネジメントするための異文化理解」
【セミナー内容】
1.中国人の一般的な仕事観
2.中国人の考え方に深く影響する中国伝統文化の理念
3.中国人部下のモチベーションを向上するためには
4.中国人が給与に対する一般的な見方
等
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無料公開セミナーのお知らせ
【講
師】上海愛顧企業管理諮詢有限公司担当講師（日本語講演）
【開催日時】 2014年12月15日（月） 14時～17時（受付開始：13時30分）
【ご対象者】中国ビジネスに関わる日本人担当者の方々
【定
員】 35名 ※先着順（1社につき、1名様のご参加とさせて頂きます。）
【参加費】
無料
【開催場所】大連市内会場（別途でご連絡致します。）
【お申し込み方法】
お申込書にご記入の上、Emailにてお申し込みください。
Email: [email protected] 担当の呉へ
※応募受付後3営業日以内に申込確認のお知らせをメールでお送り致します。
【お問い合わせ】
お手数ですが、Email: [email protected]を通じて、担当の呉へご確認ください。
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主催者：上海愛顧企業管理諮詢有限公司
会社主な業務内容
教育訓練
階層別研修
コンサルテーション
人事制度設計
目標管理制度設計
部門別研修
ビジネススキル研修
評価制度設計
教育体系設計
バランススコアカード設計
人事制度運営研修
等
キャリアパス設計
等
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主催者：上海愛顧企業管理諮詢有限公司
グローバル化に向け、目まぐるしい変化が継続していきます。こうした環境に
適応するだけでなく、自ら変化を巻き起こしていける人才こそ、組織に欠かせ
ない人才です。
自分と仕事、自分と会社を関係づけ、組織の中に共通の目標や価値を見出
す力、「人材」から「人才」へ「人と組織の可能性を開く」ような能力開発により、
人や組織の可能性は確実に高まっていきます。
そのために、私たち愛顧は、設立当初から、よりお客様にフィットした研修プ
ログラムとコンサルテーションサービスを提供することによって、お客様の人と
組織の問題解決にお手伝いし、トータル・ソリューションを提案し、提供してま
いりました。
特に中国に数多くの日系企業トップにとって、中国人スタッフをうまくマネジメ
ントするための理念と手法はとても大切であることが明らかになってきました。
いままで、この「中国人スタッフをうまくマネジメントするための異文化理解」
講座は北京、上海、広州やシンセン等の地域で開催され、合計で数百名の日
本人赴任者が参加した実績もあります。
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