チームワークによる成功 第二副地区ガバナー研修 チームワーク: 共通の目標を達成する為に 協力するプロセス。 チームワークの利点 • 効率 • 協力 • 革新 • 支援 • 満足 地区のチーム • 地区ガバナーチーム • グローバル会員増強チーム • グローバル指導力育成チーム • 他の地区チーム セッションの目標 • チームワークを定義する • 地区におけるチームワークの役割を 説明する • チームワークの利点を認識する • 成功するチームの特徴を明確にする • チームに生じる課題を認識する 成功するチームの特徴 • 方向性と目的 • コミットメント • プロセスと手順 • リーダーシップ • 相互協力 方向性と目的 • グループが協力して目標を設定する • メンバーが目標/目的を理解する • 必要に応じて目標を見直し、 修正する コミットメント • メンバーがチーム目標を達成するた めに献身する • チームの成功が、個人の業績よりも 優先される プロセスと手順 成功するチーム: • 基本ルールや作業規範を策定している • 自由なコミュニケーションを促進する • 課題/問題を話し合うプロセスがある • 意見を出して決定を行うことを奨励する • 頻繁かつ建設的なフィードバック を奨励する リーダーシップ • チームメンバーがリーダーシップを共有 する機会 • 有能なリーダー(正式/非公式を問わず) はチームメンバーとチームの目標両方を 支援する 相互協力 • 各メンバーの役割と仕事が他のメンバーの役割 と仕事を補完する • 他のメンバーに応じて個人が進歩する • メンバーのスキル、知識、能力を認識して尊重 し、活用する • 利点:仕事を分担し、対立を減らす 生産性、コミュニケーション、 協力を向上させる チームの成功にとっての障害 • あいまいな目標 • コミットメントの欠如 • 意欲の欠如 • あいまいな役割 • 信頼の欠如 セッションの目標 • チームワークを定義する • 地区におけるチームワークの役割を 説明する • チームワークの利点を認識する • 成功するチームの特徴を明確にする • チームに生じる課題を認識する
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