急速に進む高齢化に対応するために

急速に進む高齢化に対応するために
【６５歳まで働けるような社会を作る！！】
・年齢で一律に切る方式を改める。
・年齢差ではなく、個人差に注目して処遇
を決める。
６５歳まで現役であり続けるために
①若いときに自分を成長させてくれるような仕
事にめぐりあったこと。
②早い時期に、仕事上の目標となる先輩や上
司を見つけたこと。
③ある程度実務を経験した後、仕事全体が見
渡せるようなポジションに異動になったこと。
④新しい仕事を任せられたときに、関連の資料
を読みあさるなど、寝食を忘れて勉強したこと。
⑤仕事を進めていく上で、常に中長期の目標を
もっていること。
【ポイント・１】機械製造会社勤務・L氏
組立職場３８年
「現代の名工」に選ばれる腕前
①若い時に自分を成長させてくれるような仕事にめぐ
りあったこと。
・大きな責任のともなう仕事
・厳しい環境でも、高い水準の仕事をやり遂げる。
②与えられた場をいかに使うか。
・機会をうまくとらえて、職業能力向上の糧に。
・若い時から、職業人としての価値を高める働き方を。
【ポイント・２】機械製造会社勤務・M氏
勤続３７年
鋳造一筋・現在は後進の指導
①早い時期に、仕事上の目標となる先輩や上司を見つ
ける。
・仕事の進め方を学び、ほかの仕事でも生かす
②人との出会いを大切にする。
・新しいことを始める第一歩は、人をまねること。
・「職業人として目標にできる人は、常に自分の側にい
る。」
【ポイント・３】鉄道会社勤務・P氏
勤続３４年・Q駅の副駅長
①ある程度実務を経験した後、仕事全体が見渡せ
るポジションに異動になった。
②いまの仕事の価値を高める
(社会的に通用する能力を高めるために)
自分が担当している仕事と全体との関係を意識し
ながら仕事することが大事。
【ポイント・４】電力会社勤務・N氏
勤続３８年・現在は研修センターで後進の指導
新しい仕事を任されたとき、関連の資料を読み
あさるなど、寝食を忘れて勉強する。
新しい仕事に配属されることは、ひとつのチャン
ス
【ポイント・５】繊維機械組立の専門家・L氏
仕事を進めていく上で、常に中長期の目標を
持っていること。
・「生涯現役」
自分が取り組んでいる仕事には終わりはない。
仕事の終わりを決めるのは、自分自身である。
・自らの意志で選択し、自らの力で築き上げる。

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