Unternehmer übernehmen wirt

Ministerium für Wirtschaft,
Bau und Tourismus
„Unternehmer in Verantwortung 2016“ in
Schwerin ausgezeichnet
Glawe: Unternehmer übernehmen wirtschaftliche und soziale Verantwortung für
ihre Beschäftigten, Geschäftspartner und
Kunden
Schwerin, 29.06.2016
Nummer: 257/16
Acht Unternehmen aus der Region Westmecklenburg sind am
Mittwoch für ihr soziales Engagement ausgezeichnet worden,
zwei weitere erhielten Anerkennungen. „Unternehmer tragen
wirtschaftliche und soziale Verantwortung für ihre Beschäftigten, Geschäftspartner und Kunden. Sie stellen sich jeden Tag
aufs Neue den Herausforderungen des Marktes, um wirtschaftlich voranzukommen. Darüber hinaus leisten viele Unternehmerinnen und Unternehmer in Mecklenburg-Vorpommern deutlich mehr - sie unterstützen Vereine, Kirchen, Hospize, engagieren sich für die Kommune, für Kitas und Schulen, fördern
Bildung und Kultur oder ermöglichen ihren Beschäftigten ehrenamtliche Tätigkeiten wie in der freiwilligen Feuerwehr. Die
Ausgezeichneten stehen beispielhaft für das vielfältige Engagement der Unternehmer unseres Landes“, sagte der Minister
für Wirtschaft, Bau und Tourismus Harry Glawe vor Ort.
Tugenden eines Ehrbaren Kaufmanns wie beispielsweise
Verantwortlichkeit, Verlässlichkeit, Gerechtigkeit und Solidarität sind unverzichtbar.
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Schwerin hat zum
zweiten Mal den Preis „Unternehmer in Verantwortung“ verliehen. Gesucht wurden Unternehmen, die ehrenamtliches Engagement in besonderer Weise unterstützen, beispielsweise im
sozialen, kulturellen und Bildungsbereich. Die IHK will mit der
Auszeichnung die Mitgliedsunternehmen ehren, die dem Leitbild des „Ehrbaren Kaufmannes“ durch ihr gesellschaftliches
Engagement in besonderem Umfang entsprechen. „Die Tugenden eines Ehrbaren Kaufmanns wie beispielsweise Verantwortlichkeit, Verlässlichkeit, Gerechtigkeit und Solidarität sind für
die Wirtschaft wie für Politik und Gesellschaft unverzichtbar.
Dazu gehört auch verantwortlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und
Ministerium für Wirtschaft, Bau
und Tourismus Mecklenburg-Vorpommern
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V. i. S. d. P.: Gunnar Bauer
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Beruf, die Förderung junger Menschen und von Vielfalt im Unternehmen sind wichtige Beiträge zur Fachkräftesicherung. In
der Wirtschaftsförderung honorieren wir diese Elemente mit
Bonuspunkten in der Ermittlung des Fördersatzes“, sagte
Glawe.
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben in Unternehmen werden bei Fördervorhaben honoriert
Das Wirtschaftsministerium unterstützt Unternehmen unter anderem bei Ansiedlungen und Erweiterungen im Rahmen der
Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) mit Fördersätzen zwischen zehn und
30 Prozent, abhängig von der Größe des Unternehmens und
des geplanten Vorhabens. Eine Anhebung des Basisfördersatzes kann beispielsweise dann gewährt werden, wenn das Unternehmen besondere Anstrengungen zur Vereinbarkeit von
Erwerbs- und Privatleben für die Mitarbeiter unternimmt. Weitere Informationen zu Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen unter www.wm.mv-regierung.de → Wirtschaft → Wirtschafts- und Investitionsförderung.
Die Preisträger:
Kategorie Sport/Gesundheit, Jugendförderung
Autoteile M & M GmbH aus Ludwigslust (Landkreis Ludwigslust-Parchim)
Kategorie soziale Projekte/Gesundheit
awekProtech GmbH aus Rehna (Landkreis Nordwestmecklenburg)
HÖRakustik Nörenberg aus Hagenow (Landkreis LudwigslustParchim)
Kategorie soziale Projekte, Kunst/Kultur, Sport/Gesundheit
HW-Leasing GmbH aus Wismar (Landkreis Nordwestmecklenburg)
Kategorie soziale Projekte
MDS EVENTS Veranstaltungsagentur aus Sternberg (Landkreis Ludwigslust-Parchim)
Transportservice Brauer aus Schwerin
Kategorie Jugend/Bildung, Sport/Gesundheit
Volker Rumstich Transport GmbH aus Parchim (Landkreis Ludwigslust-Parchim)
Kategorie Natur/Umwelt, Sport/Gesundheit, soziale Projekte
WEMAG AG aus Schwerin
Anerkennungen erhielten:
Dockweiler AG aus Neustadt Glewe (Landkreis LudwigslustParchim)
Finanzelfen aus Wismar (Landkreis Nordwestmecklenburg)