Broschüre "Gemeinsam stärker."

Gut beraten.
Gut vertreten.
Gut vernetzt.
Gemeinsam stärker.
DER UNTERNEHMERVERBAND
GEMEINSAM STÄRKER.
Lernen Sie uns kennen.
Der Kern
Die Struktur
Unter dem Dach der Unternehmer-
Der Unternehmerverband ist ein
Die ­Unternehmerverbandsgruppe
verbandsgruppe versammeln sich
Gut beraten – Ihr Navigationssystem . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 6
Zusammenschluss von Unterneh-
gehört mit ihren sechs Einzel-
drei regionale und drei bundesweit
mern. Er ist eine starke Stimme
verbänden und ihren rund 700
agierende Verbände.
Gut vertreten – Ihre Stimme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
für die Arbeitgeberinteressen der
Mitgliedsunternehmen zu den
Wirtschaft. Sein Anspruch lautet:
größten Arbeitgeberverbänden
Die Verbände
Gut beraten. Gut vertreten. Gut
Nordrhein-Westfalens.
 Unternehmerverband
vernetzt. Als Arbeitgeberverband
Metall Ruhr-Niederrhein
ist er Profi bei Tarif- und Arbeits-
Mit Sitz in Duisburg reicht das Ver-
rechtsfragen. Zudem ist er spezi-
bandsgebiet ihrer regionalen Ver-
alisiert auf arbeitswirtschafliche-
bände vom westlichen Ruhrgebiet
und arbeitsorganisatorische The-
(Duisburg, Mülheim, Oberhausen)
men. Weitere Säulen seiner Arbeit
über den Kreis Wesel (rechtsrhei-
sind die Interessenvertretung als
nisch) bis an die niederländische
starke Stimme der Wirtschaft sowie
Grenze (Kreis Kleve, rechtsrheinisch)
sein Netzwerk.
und ins Münsterland (Bocholt und
Umgebung).
 Unternehmerverband
Ruhr-Niederrhein
 Unternehmerverband
­Industrieservice
Gut vernetzt – Ihre Chance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Wir setzen Akzente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Nachwuchs fördern, Fachkräfte sichern . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Kompetenz stärken, Mitarbeiter fördern . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
HAUS DER UNTERNEHMER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Die sechs Einzelverbände der Unternehmerverbandsgruppe . . . 22
 Unternehmerverband
Soziale Dienste und Bildung
 Unternehmerverband
­Dienstleistungen
 Unternehmerverband
­Mülheimer Wirtschaft
3
WIM ABBING, VORSTANDSVORSITZENDER DER UNTERNEHMERVERBANDSGRUPPE, ÜBER SEIN ENGAGEMENT
Einmischen und mitgestalten.
Als Vorstandsvorsitzender
­B etriebe und hilft, diese auch
Was macht den Unternehmer-
führen Sie den Unternehmer-
durchzusetzen.
verband authentisch?
verband ehrenamtlich. Als Ge-
Wir sind das Herz der Wirtschaft.
schäftsführer der PROBAT-Werke
Lobbyinteressen gibt es viele.
Wir wissen, was Unternehmer
können Sie sich über Arbeit
Warum braucht es den Unter-
brauchen, weil wir selbst Unterneh-
nicht beklagen. Warum noch
nehmerverband?
mer sind. Und es ist keineswegs so,
dieses zusätzliche Engage-
Richtig ist, dass auch wir Lobby­
dass die Interessen der Wirtschaft
ment?
interessen vertreten. Doch dies
immer berücksichtigt werden. Ich
Zunächst einmal profitiert auch
sind keine Partikularinteressen.
will mehr Wirtschaft in der öffent-
mein Unternehmen von den
Wir sprechen für die wirtschaftli-
lichen Debatte. Als Unternehmer
che Basis unseres
dürfen wir uns nicht zurückzie-
Gemeinwesens.
hen, sondern müssen offensiv den
Ohne die Unter­
­Dialog mit der Politik suchen.
Dienstleistungen
des Unternehmerverbandes
im Bereich Tarif,
Arbeitsrecht
„Wir helfen, betriebliche
Interessen zu formulieren
und durchzusetzen.“
und Arbeitswirtschaft. Aber mir geht es um
nehmen und ihre
Arbeitsplätze
funktioniert in
unserem Land nämlich nichts.
mehr: Der Unternehmerverband
formuliert die Interessen der
Wim Abbing
WOLFGANG SCHMITZ, HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER DER UNTERNEHMERVERBANDSGRUPPE, ÜBER DIE STÄRKEN DES VERBANDES
Wissen, worauf es ankommt.
Wie beschreiben Sie den Unter-
politisch Weichen stellen – wir
nehmerschaft wichtig sind. Das
nehmerverband in zwei Sätzen?
schießen nicht aus der Hüfte, son-
Fachkräftethema haben wir in die-
Gemeinsam sind die Unternehmen
dern handeln vor dem Hintergrund
sem Sinne umfassend besetzt. Die
stärker, deswegen ha-
einer breiten
Digitalisierung und die Frage der
ben sie sich zur Durch-
betrieblichen
Integration der Flüchtlinge gehören
Erfahrung.
auch dazu.
setzung ihrer Interessen
zusammengeschlossen.
Wir sind ein Unterneh-
„Wir sind nah an den
Führungskräften, wissen
worauf es ankommt.“
mernetzwerk, in dem
die Belange unserer Mitgliedsunter-
Globalisierung und Digitalisie-
nehmen oberste Priorität haben.
rung verändern die Arbeitswelt.
Verändert sich auch der Unter-
Wo liegt die Kernkompetenz des
nehmerverband?
Unternehmerverbandes?
Der Unternehmerverband ist
Weil wir nah an den Unterneh-
ständig in Bewegung, ohne
men und ihren Führungskräften
den Kern seines Auftrages
sind, wissen wir, worauf es in den
zu vergessen. Wir setzen die
Betrieben ankommt. Egal, ob wir
Themen auf die Tagesord-
arbeitsrechtlich beraten oder tarif­
nung, die für die Zukunft der Unter­
„Immer in Bewegung
sein, den Kern des
Auftrags im Blick.“
Wolfgang Schmitz
5
GUT BERATEN.
Wir sind Ihr Navigationssystem.
Mit Know-how und Verstand.
Individuelles Arbeitsrecht
Betriebsrat und betriebliche
Tarifverträge und alternative
Arbeitswirtschaft
 Altersteilzeit
Mitbestimmung
Regelungen
 Arbeitsbewertung und
 Arbeitnehmerüberlassung
A
nhörung bei Einstellung,
 Anwendung von geltenden
 Arbeitsunfähigkeit und
­Entgeltfortzahlung
 Arbeitsvertragsklauseln
 Beendigung durch Kündigung
oder Aufhebungsvertrag
­Versetzung oder Kündigung
A
usstattung des Betriebsrates
und Freistellung der Betriebsratsmitglieder
 Betriebsversammlung
Flächentarifverträgen
-strukturanalyse
 Arbeits- und Betriebs­
 Dritter Weg und kirchliches
Arbeitsrecht
organisation
 Arbeitszeitmodelle
 Firmenbezogene Abweichungen
vom Flächentarifvertrag
 Arbeits- und Gesundheitsschutz
 Befristete Beschäftigung
 Einigungsstelle
 Haustarifverträge
 Entgeltrahmenabkommen ERA
 Betriebliche Altersversorgung
 Interessenausgleich und
 Unternehmensbezogene
 Entlohnungssysteme
 Betriebliches Eingliederungsmanagement
 Familienpflegezeit
 Mindestlohn
 Mutterschutz und Elternzeit
­Sozialplan
 J ugend- und Auszubildendenvertretung
 Mitbestimmung in sozialen und
personellen Angelegenheiten
 Urlaub und Urlaubsabgeltung
 Vertrauensvolle Zusammenarbeit
 und vieles mehr
 Wirtschaftsausschuss
­Anpassungstarifverträge
 Arbeitsordnungen ohne
­Tarifbindungen
 Ideenmanagement
(BVW, KVP, Kaizen)
 Methodeneinsatz Industrial
Engineering
 Methodenlehre des
­Arbeitsstudiums (REFA)
 Prozessanalyse und
-optimierung
Mehr im Netz:
www.unternehmerverband.org/gutberaten
RECHTSANWALT MARTIN JONETZKO, STELLVERTRETENDER HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER, ÜBER DIE KERNKOMPETENZEN DES VERBANDES
Tarifpolitik und Arbeitsrecht: Maßgeschneiderte Antworten.
Was sind die Kernkompetenzen
­Ämtern und Behörden und führen
Verständnis mit, um die Position
Prinzip „maßgeschneidert“. Die Ar-
sicher, dass man in den Verhand-
des Verbandes?
die Prozesse vor den Arbeits- und
unserer Mitglieder optimal zu ver-
beitswelt fordert immer neue – und
lungen mit der Arbeitnehmerseite
Im Mittelpunkt unserer Arbeit
­Sozialgerichten.
treten.
vor allem flexible – tarifpolitische
einen Wissensvorsprung hat, zumal
Antworten. Nur die Kenntnis der
die Gewerkschaften sehr selbst­
beitgeber. Wir beraten unsere
Worauf kommt es bei dieser
Was bedeutet arbeitsrechtliche
tarifpolitischen Landschaft stellt
bewusst und stark vernetzt agieren.
Mitglieder in allen Fragen rund
Arbeit an?
Expertise konkret?
um das Arbeitsverhältnis, im
Wir haben vor allem einen Maß-
Unsere Verbandsjuristen sind aus-
Umgang mit dem Betriebsrat, bei
stab: Unsere Mitglieder müssen mit
gewiesene Arbeitsrechtsexper-
der Organisation der Arbeit und
den Ergebnissen zufrieden sein.
ten, das heißt, sie kennen nicht
Dabei geht es so-
nur die Gesetze und die aktuelle
wohl im Arbeits-
Rechtsprechung, sondern auch die
recht als auch in
Arbeitsgerichtsbarkeit und ihre
der Tarifpolitik
Anforderungen.
steht der Unternehmer als Ar-
der Arbeitsbedingungen sowie in Fragen
der Tarifverträge
oder bei eigen-
„Die Kenntnis der tarifpolitischen Landschaft ist
maßgeblich.“
ständigen unter-
und bei arbeitswirtschaftlichen
Wo setzt der Unternehmerver-
nehmensbezogenen Regelungen.
Frage­stellungen in erster Linie um
band tarifpolitische Akzente?
Wir unterstützen bei einer außer-
wirtschaftliche Interessen. Neben
Unsere tarifpolitischen Lösungen
gerichtlichen Verhandlungslösung,
der fachlichen Expertise bringen
funktionieren nicht nach dem Prin-
vertreten vor zu beteiligenden
wir das betriebswirtschaftliche
zip „Korsett“, sondern nach dem
Martin Jonetzko
7
GUT VERTRETEN.
In heißen Zeiten bewahren wir
einen kühlen Kopf. Immer.
Rechtsbeistand
Gremien
Stimme der Wirtschaft
 Bei Arbeitsgerichten in allen
(der Sozial­versicherung)
 Brückenfunktion zu Schulen
Instanzen
 Ausbildungskonsensrunden
und Hochschulen
 Bei Sozialgerichten
 Beiräte der AOK
 Bei Tarifverhandlungen
 Beiräte der jobcenter
 Bei der Gestaltung von
 Beiräte Schule und Beruf
 Konjunkturelle Analysen
 Steuerungsgruppen neues
 Lokale Bündnisse
Arbeitsbedingungen ohne
Tarifbindung
 Bei Schlichtungsstellen der IHK
 Bei Verfahren vor dem
­Integrationsamt
 Dialog mit Politik und
­Gesellschaft
Übergangssystem Schule –
 Standortinitiativen
Beruf NRW (KAoA)
 Wirtschaftspolitische Impulse
 Verwaltungsausschüsse der
Arbeitsagenturen
Mehr im Netz:
www.unternehmerverband.org/gutvertreten
HEINZ LISON, SPRECHER DER REGIONALEN WIRTSCHAFT, ÜBER WICHTIGE IMPULSE FÜR DIE REGION
Gemeinsam Einfluss nehmen.
Was hat der Unternehmerver-
Wie kann der Unternehmer­
Die regionale Wirtschaft wird
band der regionalen Wirtschaft
verband die Standorte voran-
also gehört?
zu bieten?
bringen?
Das liegt ganz an uns und un-
Wir streiten kompromisslos für
Gemeinsam können Unterneh-
serem Engagement. Wenn wir
die Interessen unserer Mitglieds­
mer etwas bewegen. Wenn wir
selbst unsere Interessen nicht
als Unternehmer
formulieren, tut es auch kein an-
Probleme und
derer für uns. Die Unternehmen
Herausforderun-
sind keine Inseln, sondern abhän-
gen erkennen,
gig von den Rahmenbedingungen
geschlossen vor-
an ihren Standorten. Nehmen Sie
tragen und kons-
die Themen Fachkräfte, Steuerbe-
auf den zielführenden Dialog mit
truktiv Lösungen anbieten, geht es
lastung oder Verkehrsanbindung.
anderen gesellschaftlichen Kräf-
voran. Uns gelingt es immer öfter,
Darauf müssen und können wir
ten. Doch gilt immer: Bei uns wird
den Standorten unserer Unterneh-
Einfluss nehmen.
die Position der Wirtschaft nicht
men wichtige Impulse zu geben.
unter nehmen.
Das heißt nicht,
dass wir mit dem
Kopf durch die
Wand wollen.
„Die Position der Wirtschaft wird bei uns eins zu
eins vorgetragen.“
Nein, wir setzen
verwässert, sondern eins zu eins
vorgetragen.
HEINZ LISON
9
GUT VERNETZT.
Wir bringen jede Menge Menschen
­zusammen. Mit ihren Meinungen, ihren
Herausforderungen und ihren Anliegen.
Das Netzwerk – Ihre Chance
 Seminare
 Unternehmertage
 Reihe „Arbeitsrecht aktuell“
 Regionale Unternehmertreffen
 „Business Breaks“ als
 Acht Fach-Arbeitskreise
(Arbeitswirtschaft, Berufsausbildung, Informationsverarbeitung, Öffentlichkeitsarbeit,
Personal, Tarifpolitik Metall,
Initiativkreis Soziale Dienste/
Bildung sowie Integration)
 Veranstaltungen zu aktuellen
Themen
Unternehmertreffen zum
informativen Frühstück
 Kamingespräche zu den
­Themen von heute
 Arbeitskreise Schule / Wirtschaft
 „Mittagszeit“ als
Unternehmertreffen zum
­informativen Imbiss
Mehr im Netz:
www.unternehmerverband.org/gutvernetzt
MATTHIAS HEIDMEIER, GESCHÄFTSFÜHRER KOMMUNIKATION, ÜBER DIE VORTEILE FÜR MITGLIEDER
Eine starke Stimme.
Was haben Unternehmen von
Wie vertritt der Unternehmer-
einer Mitgliedschaft im Unter-
verband die Interessen?
nehmerverband?
Wir setzen immer auf den Dialog
Neben der individuellen Beratung
– mit der Politik, aber auch mit an-
vor allem einen Informationsvor-
deren gesellschaftlichen Akteuren.
sprung. Per Newsletter erhalten
Dadurch haben wir bereits einiges
 Durchschnittlich 400 Berichte, Inter-
unsere Mitglieder exklusive Fachin-
bewegt. Wir sind kritisch, aber
views, O-Töne und Zitierungen in der
formationen zu Themen rund um
auch immer konstruktiv, weil wir
Presse pro Jahr
die Arbeitswelt. Unsere Verbands-
die Standorte nach vorne bringen
 Verbandszeitung [unternehmen!]
zeitung [unternehmen!] gibt einen
wollen. Für unsere Kommunikati-
 Newsletter [u-news!] mit maßge-
guten Überblick über Themen, die
on nutzen wir alle zur Verfügung
die Wirtschaft aktuell bewegen
stehenden Kanäle. Wir wissen, was
 Exklusive Online-Angebote
und einen konkreten Einblick in
unsere Mitglieder bewegt und ge-
 Jährlich ca. 170 Pressemeldungen
die Betriebe natürlich auch. Und
ben ihren Interessen eine deutliche
 Rund 200.000 Seitenaufrufe pro Jahr
in unseren Veranstaltungen kann
Stimme.
Informationsvorsprung für Mitglieder
 Persönlicher Austausch und Netzwerk­
arbeit auf Führungsebene
schneiderten Fachinformati­onen
auf www.unternehmerverband.org
man nicht nur sein persönliches
sowie www.haus-der-unternehmer.de
Netzwerk, sondern auch seine
 Social-Media-Kanäle
Kompetenz stärken.
Matthias Heidmeier
11
DER UNTERNEHMERVERBAND IN DER ÖFFENTLICHKEIT
Wir setzen Akzente.
/hduduisburg1
13
ELISABETH SCHULTE, GESCHÄFTSFÜHRERIN DES UNTERNEHMERVERBANDES SOZIALE DIENSTE UND BILDUNG, ÜBER DIE NACHWUCHSARBEIT
Nachwuchs fördern, Fachkräfte sichern.
Warum engagiert sich der Unter-
Erreichen Sie die Schüler denn
nehmerverband so sehr für den
überhaupt direkt?
Nachwuchs?
Seit 50 Jahren haben wir über un-
In der komplexen Welt von heute
sere Arbeitskreise Schule/Wirtschaft
 Arbeitskreise Schule/Wirtschaft
informieren wir Lehrer als Multipli-
Kontakt zu den Schulen der Region.
 Betriebserkundungen für Lehrer
katoren und auch direkt ihre Schüler
Über unzählige wirtschaftsbezoge-
 Vortragsveranstaltungen für Lehrer
frühzeitig über die Chancen der du-
ne Schulprojekte kennen wir zahl-
 Wirtschaftsbezogene Schulprojekte
alen Ausbildung bzw. des Studiums
reiche Lehrer und haben tausende
 InfoTruck und InfoMobil
und vor allem des späteren Berufs.
von Schülern erreicht. Wir fahren
 Duale Orientierungspraktika
Wir zeigen ihnen praxisnah die Mög-
nicht nur regelmäßig mit einem In-
 Wettbewerb „Schüler macht MI(N)T!“
lichkeiten in den Unternehmen und
formationsbus, der praktische Ein-
 Partnerschaften Schule-Unternehmen
Hochschulen vor Ort. Nur so können
blicke in die Ausbildungsberufe der
 Betriebspraktika für Schüler und Lehrer
Abbrüche in der Ausbildung oder im
Metall- und Elektroindustrie gibt,
 Stipendien an Universität und Hoch-
Studium verhindert werden sowie
direkt auf die Schulhöfe, sondern
Schulabgänger und Unternehmen
gehen auch mit den Schülern in die
passgenau zueinanderfinden. Die
Unternehmen.
Schule/Wirtschaft
schulen der Region
 Frauen-Mentoring
Wirtschaft lebt von qualifiziertem,
geeignetem Nachwuchs.
Elisabeth Schulte
15
Quelle: IW Medien GmbH
HEIKE SCHULTE TER HARDT, REFERENTIN FÜR BERUFLICHE BILDUNG UND QUALIFIZIERUNG, ÜBER DAS EXKLUSIVE WEITERBILDUNGSANGEBOT
Kompetenz stärken, Mitarbeiter fördern.
Warum ist Weiterbildung in
Wie sieht diese gezielte Weiter-
­einer Welt, in der Wissen auf
bildung konkret aus?
einen Klick verfügbar ist, immer
Der Bedarf an Fachwissen ist sehr
noch so wichtig?
spezifisch: Da gibt es die Führungs-
Der demografische Wandel und
kraft, der das rechtliche Detailwissen
Unternehmensführung, Personalma-
Fachkräfte­e ngpässe sind Reali-
zu Warenausfuhr oder gerichtlichen
nagement, Sozialversicherungs- und
tät in den Unternehmen. Abhilfe
Mahnverfahren fehlt. Oder der Ab-
Steuerrecht, Büromanagement sowie
schafft da keine Wissensdatenbank
teilungsleiter, der eigentlich fun-
Ausbildung
à la Wikipedia. Es muss konkret
diertes Wissen zum Controlling mit
geschaut werden, wie das beste-
Kennzahlen bräuchte. Nicht nur die
hende Team gezielt weitergebildet
Inhalte, sondern auch die Referen-
 Praxisbezug durch eigene Themen
werden kann. Dann geht das Wis-
ten sind auf diesen spezifischen Be-
 Intensiver Austausch mit den anderen
sen nicht mit Mitarbeitern in den
darf abgestimmt: Unsere Fachleute
Ruhestand und Führungspositionen
sind etwa die Juristen des Unterneh-
können, mit dem entsprechenden
merverbandes, aber auch externe
Know-how ausgestattet, aus den
Praktiker und Wissenschaftler.
Seminare
 Seminare zu den Themen Recht,
 Jährlich rund 1.000 Teilnehmer in
100 Seminaren
Teilnehmern
 Jedes Seminar auch als Inhouse-Schulung umsetzbar
 Sonderkonditionen für Mitglieder des
eigenen Reihen besetzt werden.
Unternehmerverbandes
HEIKE SCHULTE TER HARDT
17
SABINE VAN UDEN, LEITUNG VERANSTALTUNGSMANAGEMENT, ÜBER DIE VERANSTALTUNGSMÖGLICHKEITEN
Geschäftlich tagen, privat feiern.
Was bietet das HAUS DER
Auch Privatleute feiern im
­UNTERNEHMER?
HAUS DER UNTERNEHMER …
Als Sitz des Unternehmerverban-
Von der Hochzeit mit 130 Personen
des sind wir zunächst Treffpunkt
im großen Lichtsaal bis zur kleinen
der regionalen Wirtschaft. Egal, ob
Jubiläumsfeier im edlen Kaminzim-
Besprechung mit zwei, Workshop
mer – bei uns gibt es auch dafür
für zehn oder Kongress für 200
den richtigen Rahmen. Wer Gast-
Personen. Das HAUS DER UNTER-
geber in einem ansprechenden
NEHMER weiß um die Ansprüche
Ambiente sein will, der ist in unse-
der Unternehmerschaft. Das gilt
rem denkmalgeschützten ehemali-
für die kulinarische Begleitung ei-
gen Offizierskasino goldrichtig.
HAUS DER UNTERNEHMER
 17 variable Räume für 2 bis
350 Personen
 Professioneller Service und modernste
Veranstaltungstechnik
 Exklusives, denkmalgeschütztes
­Offizierskasino mit modernem Anbau
 Vielseitige Gastronomie vom Tages­
snack bis zum Abendbuffet
ner Veranstaltung, für das Service-
 Kostenfreie Parkplätze
personal und für die professionelle
 Verkehrsgünstig nah an A3, A59 und
Technik des Hauses.
Flughafen Düsseldorf gelegen
Sabine van Uden
19
WAS DÜRFEN WIR FÜR SIE TUN?
Gut beraten.
Arbeits- und Sozialrecht
Gestaltung der Arbeitsbeziehungen (mit und ohne Tarifbindung)
Tarifpolitik
Arbeitswirtschaft
Gut vertreten.
Starke Interessenvertretung: lokal, regional, bundesweit
Direkter Draht zu Politik, Sozialpartnern, Verwaltung, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Wirtschaftsverbänden, Bildungsträgern,
Schulen und Hochschulen
Hörbare Stimme in den Medien
Gut vernetzt.
Informationsvorsprung
Unternehmertage und -treffen
Fachvorträge
Arbeitskreise
Tagungs- und Kongresszentrum HAUS DER UNTERNEHMER
Seminare
Die Mitarbeiter des Unternehmerverbandes und der HAUS DER U
­ NTERNEHMER GmbH
21
UNTERNEHMERVERBAND – DIE EINZELVERBÄNDE
Unternehmerverband Metall Ruhr-Niederrhein
Unternehmerverband Industrieservice
Tarifträgerverband, regional
Tarifträgerverband, bundesweit
Vorsitzender: Wim Abbing,
Vorsitzender: Dr. Reinhard Eisermann,
Geschäftsführer der PROBAT-WERKE von Gimborn
Geschäftsführer der Lobbe Umwelt GmbH & Co. KG,
Maschinenfabrik GmbH, Emmerich
Duisburg
Hauptgeschäftsführer: Wolfgang Schmitz
Hauptgeschäftsführer: Wolfgang Schmitz
Geschäftsführer: Martin Jonetzko
www.unternehmerverband-metall-ruhr-niederrhein.org
www.unternehmerverband-industrieservice.org
Unternehmerverband Ruhr-Niederrhein
Unternehmerverband Soziale Dienste und Bildung
Allgemeiner Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung, regional
Arbeitgeberverband mit und ohne Tarifbindung, bundesweit
Vorsitzender: Robert Prager,
Vorsitzender: Lothar Fink,
Setter International, Emmerich
Geschäftsführer des AWO Kreisverbandes Mülheim an der Ruhr
Hauptgeschäftsführer: Wolfgang Schmitz
Hauptgeschäftsführer: Wolfgang Schmitz
Geschäftsführerin: Monika Guder
Geschäftsführerin: Elisabeth Schulte
www.unternehmerverband-ruhr-niederrhein.org
www.unternehmerverband-soziale-dienste-und-bildung.org
Unternehmerverband Dienstleistungen
Allgemeiner Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung, bundesweit
Vorsitzender: Crispin Mühlich,
Geschäftsführer der Mühlich KG, Laichingen
Hauptgeschäftsführer: Wolfgang Schmitz
Unternehmerverbandsgruppe
Geschäftsführer: Martin Jonetzko
Die sechs Unternehmerverbände haben
sich in der Unternehmerverbandsgruppe
zusammengeschlossen. So haben die Mitwww.unternehmerverband-dienstleistungen.org
glieder die Wahl, wie sie vertreten werden
möchten: mit oder ohne Tarifbindung,
mit Bezug auf ihre Branche sowie lokal,
regional oder bundesweit.
Unternehmerverband Mülheimer Wirtschaft
Allgemeiner Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung, lokal
Den Vorstand der Unternehmerverbandsgruppe bilden die sechs Vorsitzenden der
Vorsitzender: Hanns-Peter Windfeder,
Einzelverbände, ihr Vorsitzender ist Wim
Vorstand der Q:marketing Aktiengesellschaft,
Abbing.
Mülheim an der Ruhr
Hauptgeschäftsführer: Wolfgang Schmitz
Geschäftsführerin: Kerstin Einert-Pieper
www.unternehmerverband-muelheimer-wirtschaft.org
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BUNDESWEIT AKTIV, REGIONAL VERWURZELT
Der Unternehmerverband vor Ort.
Hauptsitz in Duisburg
Regionalgeschäftsführung Oberhausen
HAUS DER UNTERNEHMER
Für Unternehmen aus der Stadt Oberhausen
Bocholt
Düsseldorfer Landstraße 7
47249 Duisburg
Regionalgeschäftsführung Niederrhein
0203 99367-0
Für Unternehmen aus dem Kreis Wesel (rechtsrheinisch)
mit Wesel, Dinslaken, Hamminkeln, Hünxe, Schermbeck
Geschäftsstelle in Mülheim
Emmerich
und Voerde
Wesel
HAUS DER WIRTSCHAFT
Wiesenstraße 35
Regionalgeschäftsführung Kreise Borken und Kleve
45473 Mülheim an der Ruhr
Für Unternehmen aus dem Kreis Borken mit Bocholt,
0208 30068-0
Isselburg und Rhede
Für Unternehmen aus dem Kreis Kleve (rechtsrheinisch)
Geschäftsstelle in Bocholt
mit Emmerich und Rees
Oberhausen
Kurfürstenstraße 51 a
46399 Bocholt
02871 23698-11
Duisburg
Mülheim
Fotos ©Unternehmerverband. Wir danken insbesondere dem Fotografen Georg Lukas (Eventfotografie) und fotoFLEXX (Portraitfotografie).
25
Unternehmerverbandsgruppe e. V.
HAUS DER UNTERNEHMER GmbH
Düsseldorfer Landstraße 7
47249 Duisburg
Düsseldorfer Landstraße 7
47249 Duisburg
Telefon:0203 99367-0
Telefax:0203 355714
Telefon:0203 6082-200
Telefax:0203 6082-244
[email protected]
www.unternehmerverband.org
[email protected]
www.haus-der-unternehmer.de
unternehmerver1
Unternehmerverband
hduduisburg1