UKE ist Sieger bei „Erfolgsfaktor Familie 2016“

28. Juni 2016
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend kürt
familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands
UKE ist Sieger bei „Erfolgsfaktor Familie 2016“
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) hat den ersten Preis in der
Kategorie Großunternehmen (über 1.000 Beschäftigte) bei „Erfolgsfaktor Familie“
gewonnen. Laut Familienministerin Manuela Schwesig zeige sich das UKE als
vorbildliches Unternehmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit dem
Wettbewerb kürt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend die
familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands.
„Mit dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf zeichnen wir ein vorbildliches
Unternehmen der Gesundheitsbranche aus, das zeigt, dass Vereinbarkeit von Familie und
Beruf möglich ist“, sagt Manuela Schwesig, Bundesministerin für Familie, Senioren,
Frauen und Jugend.
„Die Auszeichnung ist eine große Ehre für uns alle, die wir uns für Vereinbarkeit von Beruf,
Freizeit und Familie stark machen. Sie zeigt einmal mehr, dass wir mit unserer
Personalpolitik, bei der Familienfreundlichkeit selbstverständlich zur Unternehmenskultur
gehört, zukunftsfähig aufgestellt sind“, sagt Joachim Prölß, Direktor für Patienten- und
Pflegemanagement und UKE-Vorstandsmitglied.
„Die Kita UKE, die Ferien- sowie Notfallbetreuung oder die Unterstützung von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit pflegebedürftigen Angehörigen sind nur Beispiele
unseres familienfreundlichen Angebots. Mit weiteren Initiativen wie etwa der Bezuschussung
der Kleinkindbetreuung kommen stetig neue Projekte dazu“, berichtet Michael van Loo,
Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Recht und Organisation.
Das Thema Work-Life-Balance ist Teil der Personalpolitik (UKE INside) mit der das UKE
seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestmögliche Rahmenbedingungen, Entwicklungsund Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeits- und Lebenskontext schaffen möchte. Je nach
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
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Lebensphase und -lage können sie dabei das individuell Passende aus dem Angebot
auswählen.
Im März dieses Jahres hatten Auditorinnen und Auditoren des Kompetenzpartners
berufundfamilie Service GmbH die familienfreundlichen Maßnahmen im UKE direkt vor Ort
begutachtet. Anschließend wählte eine hochkarätig besetzte Jury aus Wirtschaft,
Wissenschaft und Politik die Sieger aus. Das UKE konnte sich gegen 12 weitere
Großunternehmen, darunter auch ein Klinikum, durchsetzen.
Joachim Prölß, Michael van Loo sowie Ute Düvelius, UKE INside-Koordinatorin, nahmen die
Auszeichnung, die mit einem Preisgeld von 5.000 Euro dotiert ist, am Vormittag des 28. Juni
im Berliner Congress Center (bcc) stellvertretend für das UKE entgegen.
Die Preisverleihung bildete den Auftakt des „Wirtschaftstags Familie“, bei dem sich Manuela
Schwesig, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und Sigmar Gabriel,
Bundesminister für Wirtschaft und Energie, gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern
aus Politik, Wirtschaft und Verbänden über Trends, Herausforderungen und Lösungen zu
Vereinbarkeit von Familie und Beruf austauschten.
Der Wettbewerb „Erfolgsfaktor Familie“ ist Bestandteil des gleichnamigen Programms, das
Informationen rund um das Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen bündelt und im
Rahmen des Programms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ durch das
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und den Europäischen
Sozialfonds gefördert wird.

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