Teamleitung Controlling/Meldewesen - VR

Stellenausschreibung für die Position einer/eines
Teamleitung Controlling/Meldewesen
Aufgrund der seit Jahren stetig und überproportional steigenden regulatorischen Anforderungen
suchen wir zur Verstärkung des Bereiches Controlling/Meldewesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine motivierte Mitarbeiterin/ einen motivierten Mitarbeiter für die o.g. Position.
Ihre Aufgaben
Sie nehmen alle grundlegenden Tätigkeiten im Controlling unserer Bank wahr und wirken bei der
Anwendung des Aufsichtsrechts, der ständigen Überwachung und Überarbeitung der Geschäftsund Risikostrategien sowie der Erstellung der Gesamtbank- und Risikoberichte mit. Sie erstellen die
Ergebnisvorschau- und Risikotragfähigkeitsrechnung. Dabei nutzen Sie verschiedene Module der
Controlling- und Steuerungssoftware VR-Control (Ziabris, Zinsmanagement, CBS, KRM etc.).
Sie erheben Daten und bereiten diese effizient mittels geeigneter IT-Systeme (Access, Excel etc.) auf.
Die ermittelten Daten werden von Ihnen analysiert und interpretiert sowie in geeignete Berichte
und Präsentationen überführt. Die Vorbereitung und Unterstützung der Strategieplanung zählt
ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Analyse des Depot A und die Mitwirkung bei der inhaltlichen
Vorbereitung von Sitzungen des Aufsichtsrates. Weitere ausgesuchte Tätigkeiten (z. B. Meldewesen)
runden diesen anspruchsvollen Aufgabenmix ab.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im
Controlling, ergänzt um gute Kenntnisse in der Software VR-Control sowie IT- und
Datenbanksystemen (Excel).
Sie zeigen ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Sie sind
belastbar und arbeiten selbstständig und zielgerichtet. Analytisches und methodisches
Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie konzeptionelle und kommunikative
Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
Es erwartet Sie bei dieser direkt der Bereichsleitung Unternehmensservice/Controlling unterstellten
Position eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
sowie guten persönlichen und fachlichen Entwicklungsperspektiven.
Selbstverständlich werden Sie bei der Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben umfassend
unterstützt.
Ihre leistungsgerechte Vergütung entspricht den Anforderungen an die Position und der für die
Stelle definiertem Faktorgehalt.
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2016 im Vorstandssekretariat, bei Frau Grit
Kühne, ein. Für erste Informationen steht Ihnen unser Vorstandsmitglied, Herr Steffen Trost,
persönlich oder telefonisch (0 39 21 – 92 52 32) gern zur Verfügung.

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