Stellenausschreibung - an der Universität Duisburg

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen.
Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Stellenausschreibung
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Dezernat Gebäudemanagement,
Hauptsachgebiet Technisches Gebäudemanagement, Sachgebiet MSR-Technik und Gebäudeautomation eine/n
Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik als Mitarbeiter/in in der Zentralen Leitwarte
(Entgeltgruppe 9 TV-L, verlängerte Stufenlaufzeiten, keine Stufen 5 und 6).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
-
-
-
-
-
Verantwortliche Überwachung aller in der Gebäudeleittechnik integrierten gebäudetechnischen Systeme der Hochschule mit Hilfe der zentralen Leittechnik sowie Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit
Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich
MSR/DDC-Anlagen und Gebäudeautomationsstationen sowie der Dokumentation dieser Tätigkeiten
Verantwortliche und qualitative Aufbereitung von Betriebs- und Störungsmeldungen, Annahme
und Weiterleitung von Alarmen und Störmeldungen sowie Ergreifung von Maßnahmen zur
Vermeidung von Schäden und Aufrechterhaltung des Betriebes
Inbetriebnahme, Betreuung und Einregulierung von komplexen Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen
Eigenverantwortliche Durchführung von Programmier- und Parametriertätigkeiten sowie Planung, Erweiterung und Anpassung der ZLT-Unterstationen/Controller mit den unterschiedlichsten Bus-Systemen an die Automatisierungsebene an den sich immer ändernden Betriebsanforderungen
Erweiterung, Anpassung der Anlagenbilder und Programmierabläufe auf der Managementebene der Gebäudeleittechnik
Verantwortliche Sicherstellung sowie Überwachung der VPN-Netzwerkumgebung, der Automationsstationen, Speichermedien, Workstations und Server
Ihr Profil:
-
-
Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem
Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechnik oder Prozessleittechnik
Kenntnisse aus den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Druckluft-, Sanitär-, Kälte- und
Elektrotechnik
Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgabenschwerpunkten, vorzugsweise fundierte
Kenntnisse des Honeywell Enterprice Buildings Integator R4xx sowie der CAREProgrammierung oder vergleichbare Kenntnisse
Fundierte Soft- und Hardwarekenntnisse z.B. im MS Office-Paket, SQL, VMware, BusSystem, TCP/IP-Netzwerk oder unterschiedlichen Betriebssystemen
Selbständige, flexibel und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit wird vorausgesetzt
Besetzungszeitpunkt:
Vertragsdauer:
Arbeitszeit:
Bewerbungsfrist:
01.07.2016
befristet bis 30.06.2020
100 Prozent einer Vollzeitstelle im Schichtdienst
15.07.2016
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen (s.
http://www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind
erwünscht.
Bewerbungen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 161/16 an
den Kanzler der Universität Duisburg-Essen, Sachgebiet 4.2, z. H. Frau Voigt, Forsthausweg 2,
47057 Duisburg.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Kleine unter der Telefonnummer 0201/1833785, E-Mail: [email protected] und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei
Frau Voigt (Telefon:0203/379-1189, E-Mail: [email protected]).
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf elektronischem Weg nicht angenommen und Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen
sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege
vernichtet.

Download Report