Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit
Die Landeshauptstadt München sucht
für das Baureferat, Hauptabteilung Gartenbau
zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw.
01.01.2017 mehrere
Sachgebietsleiter/innen Grünflächenunterhalt
Die Hauptabteilung Gartenbau betreut mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und
einem Jahresbudget von etwa 90 Mio. € eine große Vielfalt an Grünanlagen und Spielflächen
mit hoher Aufenthalts- und Erholungsqualität für die Münchner Bürgerinnen und Bürger. Dabei
gilt es, Bürgernähe, wirtschaftliche Arbeitsweisen und eine umfassende Weiterentwicklung des
kommunalen Grüns in München unter Beachtung ökologischer Grundsätze konsequent fortzuführen. Als Dienstleister bietet die Hauptabteilung Gartenbau für andere städtische Referate
und Gesellschaften eine hohe Fachkompetenz bei Planung, Bau und Unterhalt der Freianlagen. Die nachhaltige Pflege der bestehenden Grünflächen obliegt dabei zwei Unterhaltsabteilungen mit jeweils drei regionalen Sachgebieten.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Personelle, organisatorische und fachliche Leitung eines Unterhaltssachgebietes in der
Stadtmitte bzw. im Münchner Süden mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca.
700 ha zu betreuenden Grünflächen einschließlich der Objekte als Dienstleister für andere
Referate (z. B. Straßenbegleitgrün, Schulen, Sportanlagen etc.)
Eigenverantwortliche Auftragsvergabe an externe Fachunternehmen nach VOB/VOL und
städtischem Vergabehandbuch
Umsetzen der Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung nach Vorgaben der Abteilungsleitung
Vertreten der Dienststelle in Sitzungen der Bezirksausschüsse und in Bürgerversammlungen
Abwickeln des Schriftverkehrs in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Aufgrund der Besonderheiten des Aufgabenbereiches ist die Bereitschaft zur Einbringung der
Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere in den Abendstunden,
erforderlich. Bei Beschäftigung in Teilzeit sind darüber hinaus eine Abstimmung zwischen den
Teilzeitkräften und sich ergänzende Arbeitszeiten notwendig.
Worauf kommt es uns an?
Für die ausgeschriebenen Positionen suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege, Landschaftsbau und -management bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung und langjähriger Berufserfahrung im Grünflächenunterhalt.
Des Weiteren sind insbesondere ausgeprägte Führungs- und Managementqualitäten und
Verantwortungsbereitschaft erforderlich.
Darüber hinaus erwarten wir:
Soziale Kompetenz: wie dienstleistungsorientiertes Handeln, die Fähigkeit, mit Konflikten
umzugehen, Gender- und interkulturelle Kompetenz
Methodische Kompetenz: z. B. Koordinationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz, Organisationstalent
Persönliche Eigenschaften: insbesondere Innovationsfähigkeit, situationsgerechtes
Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Fachliche Kompetenz: umfassendes Fachwissen im Garten-, Landschafts-, Spiel- und
Sportplatzbau sowie detaillierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Grünflächenunterhalt, grundlegende Kenntnisse der VOB/VOL und sonstiger einschlägiger technischer
Fachnormen und Regelwerke sowie erprobte IT-Kenntnisse (insbesondere Office- und
Ausschreibungsprogramme, SAP)
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein privates Kfz gegen Kilometerentschädigung für dienstliche Fahrten einzusetzen
Was bieten wir Ihnen?
Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 13 TVöD. Bei Erfüllung der
beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
Die Stellen sind in BesGr. A 12 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter
www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres
Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein verbilligtes Ticket für den Personennahverkehr
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von
deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher
Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Kontakt und Informationen
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne die Leiter der
Abteilung Unterhalt Nord-Ost, Herr Brunner (Tel. 089 233-60400) sowie der Abteilung
Unterhalt Süd-West, Herr Leib-Gebauer (Tel. 089 233-60409).
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Stjepanovic
(Tel. 089 233-92263) vom Personal- und Organisationsreferat, Abteilung P 5.21 –
Personalentwicklung zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter
www.muenchen.de/karriere und auf
.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrens-Nr.
16-2167-075 mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Studium
und Arbeitszeugnisse. Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.07.2016.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.
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