wissenschaftlicher Mitarbeiter

In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Fach Psychologie – ist zum 01.10.2016
vorbehaltlich der Antragsgenehmigung eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin/
wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 50% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um
eine zunächst für 4 Jahre wegen Drittmittelfinanzierung im Sinne des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
(WissZeitVG)
befristete
Tätigkeit.
Die
Befristungsdauer entspricht dem voraussichtlich bewilligten Projektzeitraum. Die
Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.
Finanziert aus Mitteln des Bund-Länder-Programms für bessere Studienbedingungen
und mehr Qualität in der Lehre sollen Maßnahmen entwickelt werden, die den
Studierenden selbstgesteuertes Lernen psychologischer Kompetenzen auf
heterogenen Lernwege erlauben. Vorgesehen ist die Erarbeitung von Material für
selbstorganisiertes und kooperatives Lernen und die Erarbeitung von Möglichkeiten
der individuellen Überprüfung von Wissen. Ziel ist der Aufbau einer Plattform zum
problemorientierten Lernen, deren Aufgaben Studierende eigenständig oder in
Blended-Learning-Szenarios bearbeiten.
Schwerpunkte der Arbeit bilden
Maßnahmen zur Reflexion des naiv-psychologischen Vorwissens und Methoden der
Psychologie. Die thematischen Schwerpunkte der Lehrveranstaltungen liegen in der
Pädagogischen Psychologie.
Aufgabengebiet:







Konzeption und Begleitung selbstorganisierter und kooperativer Lernformen
Konzeption und Betreuung von E-Learning-Tools
Erarbeitung von Möglichkeiten der Selbstprüfung psychologischen Wissens
Entwicklung von Aufgaben zur Reflexion psychologischen Vorwissens
Studienberatung
Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, administrative Abwicklung des Projekts
Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 2 SWS
Einstellungsvoraussetzungen:

Diplom oder Masterabschluss in der Psychologie

Kommunikations- und Beratungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Engagement

vertiefte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: pädagogische Psychologie, psychologische Methoden, E-Learning, problemorientiertes Lernen

Programmierkenntnisse sind von Vorteil
Nachfragen sehr gerne an [email protected]
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso
ist die Bewerbung geeigneter Schwer-behinderter und Gleichgestellter im Sinne des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter der Kennziffer 2600 bis
zum 17.07.2016 erbeten an:
Prof. Dr. Ingrid Scharlau
Fach Psychologie
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Download Report