Berlin nexus GmbH institut für ressourcenmanagement +

Ort:
Berlin
Organisation:
nexus GmbH institut für
ressourcenmanagement +
organisationsentwicklung
Homepage:
www.nexus-institut.de
Kontakt:
nexus GmbH institut für
ressourcenmanagement +
organisationsentwicklung
Otto-Suhr-Allee 59
10585 Berlin
Telefon: 030/ 34 34 74 40
Fax: 030/ 34 34 74 50
www.nexus-institut.de
E-Mail: [email protected]
AnsprechpartnerIn: Hanaa el Hussein
Durchwahl: 030/ 34 34 74 40
Tätigkeitsfelder der
Die Themen bezogene Forschung zur
Organisation/ Firma: nachhaltigen Stadt- und Regionalentwicklung,
zur Restrukturierung der Wasserwirtschaft, zu
modernen Informations- und
Kommunikationstechnologien sowie zur
Technologieentwicklung in unterschiedlichen
Kulturen; die Methoden und Techniken
entwickelnde Forschung zum
Kooperationsmanagement, Leitbildentwicklung,
Szenarioentwicklung, Organisationslernen.
Aufgaben/ Angebot
der Organisation/
Firma:
nexus bietet sowohl Forschung als auch
Dienstleistungen zur Lösung der
Integrationsaufgaben an und setzt dabei auf
eine enge Kopplung zwischen neuesten
wissenschaftlichen Erkennt-nissen und deren
Anwendung in bedarfsgerecht zugeschnittenen
Dienstleistungspaketen. nexus setzt seine
eigenen Ressourcen - interdisziplinäres Wissen,
internationale Erfahrung und interkulturelle
Kompe-tenzen, methodische Versiertheit - für
die Entwicklung innovativer Ideen und
umsetzbarer Konzepte ein. Die disziplinäre und
persönliche Vielfalt innerhalb des nexus-Teams
sensibilisiert für unterschiedliche Sichtweisen
und Standpunkte und schafft damit die
Grundlage für neue Perspektiven und
unkonventionelle Lösungen.nexus orientiert sich
an den Leitlinien Nachhaltiger Entwicklung.
Über die
Organisation:
nexus beschäftigt sich mit den
Integrationsaufgaben, die in Organisationen,
Institutionen, Unternehmen und Netzwerken
sowie ihren jeweiligen Umfeldern gelöst werden
müssen:
Umwelt, Ökonomie und Gesellschaft zusammen
zu denken und zukunftsfähige Lösungen zu
entwickeln, vielfältige Standpunkte und
Interessen in gemeinsame Ziele und
Arbeitsprozesse zu bündeln, komplexe
Problemlagen handhabbar zu machen und mit
den entscheidenden Personen, Organisationen
und Institutionen zu lösen, eine Kultur des
Lernens zu entwickeln, um Veränderungen
konstruktiv und produktiv für sich zu nutzen.
Feste MitarbeiterInnen: 7
Freie MitarbeiterInnen: 2
Ehrenamtliche MitarbeiterInnen: 1
Arbeitsumfeld im
Praktikum:
Arbeitsort: Berlin
Aufgaben im
Praktikum:
Typische Tätigkeiten
Recherche
Projektbezogen
Dokumentation
Administration
Statistik
Kundenkontakt
Reisen
Mitgliederbetreung
Alleine arbeiten
Datenbanken
Im Team arbeiten
Sonstiges
Hauptsächliche Tätigkeiten
Projektbezogene Arbeiten
Möglich, ein eigenes Projekt zu bearbeiten?
n.n.
Anforderungen an
den/ die
Praktikanten:
Vordiplom
Selbständige Arbeitsweise
Fundierte PC-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Sonstige, und zwar: Kenntnis des
wissenschaftlichen Arbeitens, z.B. Recherchen
und Dokumentation von Ergebnissen
Praktikumschancen:
Möglichkeit, auch andere Bereiche der
Institution/Organisation kennen zu lernen?
Nein
Dauer und
Verfügbarkeit:
Mindestdauer
12 Wochen
Höchstdauer
n.n.
Turnus, in dem Stellen angeboten werden
n.n.
Vergütung:
ja, je nach Einsatz
Wohnen:
Eine Wohnmöglichkeit ist weder vorhanden
noch vermittelbar.
Sonstiges:
n.n.

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