Fernlehrgang_Interkulturelle Kompetenz-2016_Infomappe

Fernlehrgang
Interkulturelle Kompetenz
im Gesundheitswesen
Bildung und Beratung im Gesundheitswesen | Klinikum Nürnberg
Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen
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Ein Fernlehrgang des cekib – Centrum für Kommunikation Information Bildung
Kontakt
Wichtige Informationen im Überblick
cekib – Centrum
für Kommunikation Information Bildung
Leitung: Jitka Schwandt
Zielgruppe
Alle Beschäftigten im
Gesundheits- und Sozialwesen
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
Kursstart
20. Juni 2016
Umfang
11 Lehrbriefe + 2 Präsenztage
Arbeitsaufwand
3 – 5 Stunden pro Woche
Klinikum Nürnberg
Unternehmensentwicklung
Prof.-Ernst-Nathan-Str. 1
D-90419 Nürnberg
Telefon (09 11) 3 98 – 37 51
Fax
(09 11) 3 98 – 34 05
Dauer
12 Wochen
E-Mail [email protected]
Internet www.cekib.de
Kosten
520,– Euro
(cekib-Partnerpreis 470,– Euro)
Eingang Klinikum Nürnberg Nord
Haus 47, Erdgeschoss
Präsenzphase
2 Präsenztage
(9. + 10. September 2016)
Inhaltsverzeichnis
BetreuungKommunikationsplattform
im Internet
Zertifizierung
Staatliche Zentralstelle
für Fernunterricht (ZFU)
Kursleitung
Judith Berthold M.A.
Ärztliche Leitung
Prof. Dr. med. Kneginja Richter
Klinikum Nürnberg,
Klinik für Psychiatrie und
Psychotherapie, Universitätsklinik der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität
Einführung zum Fernlehrgang....................................... 2
Lernziele.............................................................................. 2
Zielgruppen & Voraussetzungen.................................... 2
Lehrbriefe............................................................................ 3
Organisation & Betreuung............................................... 4
Das Lehrgangskonzept.................................................... 5
Unser Verständnis von gelungenem Lernen............... 6
Strategische Partnerschaft.............................................. 6
Fernunterrichtsvertrag..................................................... 8
Anmeldung ........................................................................ 9
Teilnehmermanagement Sabine Heubeck
Claudia Stellwag
Fortbildungspunkte
CME-Punkte werden bei
der Bayerischen Landesärztekammer beantragt
Widerrufsbelehrung........................................................ 10
Muster-Widerrufsformular ........................................... 10
Anreise................................................................................11
cekib....................................................................................11
Und so melden Sie sich an
Im hinteren Teil dieser Infomappe finden Sie
•das Anmeldeformular sowie
•den Fernunterrichtsvertrag des Kurses als Kopier­
vorlage.
!
Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des
Klinikums Nürnberg gelten gesonderte Bedingungen.
Eine Anmeldung erfolgt jeweils über Ihre Vorgesetzten!
Bitte senden Sie uns ein Anmeldeformular und zwei unterschriebene Fernunterrichtsverträge zu, wenn Sie am
Kurs teilnehmen möchten. Einen der Verträge erhalten
Sie von uns unterschrieben für Ihre Unterlagen zurück.
Das Anmeldeformular und den Fernunterrichtsvertrag
finden Sie stets auch unter www.cekib.de
Der Fernlehrgang kostet 520,– Euro. Zum Kursbeginn
erhalten Sie ein Rechnungsschreiben, aus dem der Fälligkeitstermin der Abbuchung ersichtlich ist. Die Versendung der kompletten Lehr-Unterlagen erfolgt zum
Zeitpunkt des Kursbeginns. Gleichzeitig wird die Kommunikationsplattform des Kurses im Internet aktiviert
und Ihnen die Zugangsdaten zugesandt.
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Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen
Ein Fernlehrgang des cekib – Centrum für Kommunikation Information Bildung
Einführung zum Fernlehrgang
Lernziele
Die im Gesundheitswesen sehr knapp bemessenen personellen und zeitlichen Ressourcen machen es erforderlich, den Beschäftigten Werkzeuge an die Hand zu
geben, die einen geübten und souveränen Umgang mit
Migrantinnen und Migranten ermöglichen. Vor allem die
Förderung der sprachlichen, schicht- und kulturübergreifenden Verständigung und Kommunikation sind von
zentraler Bedeutung. In der klinischen Versorgung, beispielsweise in der Frauenheilkunde, Pädiatrie und Psychiatrie ist die Frage nach kultursensiblen angepassten
Zugängen zu Klientinnen und Klienten besonders aktuell.
Nur durch entsprechend geschultes Personal kann die
Zufriedenheit aller Interaktionspartner erhöht und die
Qualität der Gesundheitsversorgung für Migrantinnen
und Migranten entscheidend verbessert werden.
Der cekib-Fernlehrgang vermittelt geeignete Werkzeuge,
um die Qualität in Pflege und Medizin auch nachhaltig
im Umgang mit Migrantinnen und Miganten zu sichern.
Sprachliche Barrieren und Missverständnisse im Bereich
der interkulturellen Kommunikation stellen Mitarbeitende in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Arztpraxen und anderen Einrichtungen im Umgang mit dieser Patientengruppe vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Oft
können wichtige Informationen mangels adäquater Verständigungsmöglichkeiten nicht erhoben werden.
Bei Mitarbeitern des Gesundheitswesens gelten
•die Sprachbarrieren
•erhöhter Zeitaufwand durch Verständigungsprobleme
und
•mangelnde Compliance
als die zentralen Probleme im Umgang mit Migrantinnen
und Migranten.
Der cekib-Fernlehrgang präsentiert den Teilnehmenden
Möglichkeiten und Mittel, wie auch im Umgang mit einer
fremdsprachigen Klientel die Qualität in Pflege und Medizin nachhaltig gesichert werden kann. Unsicherheiten
und Unbehagen können so auf beiden Seiten abgebaut
und ein angemessener und erfolgreicher Umgang im
beruflichen Alltag kann trotz interkultureller Unterschiede realisiert werden.
Der Kurs schult die Wahrnehmung für die strukturellen und individuellen Zugangsbarrieren der fremdsprachigen Klientel und hilft, praxisnahe Konzepte im
Gesundheitswesen zu erproben. Durch die vermittelte
interkulturelle Fachlichkeit bietet er Lösungsansätze, um
Missverständnisse im Berufsalltag zu minimieren, gibt
konkrete Handlungsanweisungen und trägt dazu bei, die
medizinische und pflegerische Qualität Ihrer Einrichtung
nachhaltig zu sichern.
Die Inhalte des Fernlehrgangs im Überblick:
•Lebenssituation von Migrantinnen und Migranten
•Überblick über die gesellschaftspolitische Relevanz
des Themas
•Rechtliche Situation der Migrantinnen und Migranten
•Auseinandersetzung mit dem »Fremden« im Berufsalltag
•Erkennen von multifaktoriellen Problemquellen für
eine fachgerechte Kommunikation
•Beratung im Kontext »Umgang mit Menschen mit
Migrationshintergrund«
•Ein vertiefender Einblick in einige spezifische
Versorgungssituationen in der Frauenheilkunde,
Pädiatrie, Psychiatrie und Altersmedizin.
•Kultursensible Öffnung von Krankenhäusern
Zielgruppen & Voraussetzungen
Zielgruppe
Der Fernlehrgang »Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen« richtet sich an alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter des Gesundheitswesens, die in ihrem
klinischen bzw. ambulanten Berufsalltag mit Klienten mit
Migrationshintergrund tätig sind.
Voraussetzungen
Die Zulassung zum Fernlehrgang setzt eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens sechs Monate Berufserfahrung
in einer Institution im Gesundheitswesen (z.B. Krankenhaus, Alten-/Pflegeheim, Krankenkasse, Behörden, Verwaltungsstellen) voraus.
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Lehrbriefe
Der Fernlehrgang gliedert sich in 11 Lehrbriefe. Während der Studienphase erarbeiten Sie sich die Inhalte berufs­
begleitend von zu Hause aus. So haben Sie die größtmögliche Flexibilität!
Migrantinnen und Migranten in Deutschland
•Geschichte der Einwanderung in Deutschland
•Politische und gesellschaftliche Partizipation
•Einwanderer und deren Lebensbedingungen
Brigitte Fischer-Brühl,
Inter-Kultur-Büro, Stadt Nürnberg
Derya Yildirim,
Dipl.-Pädagogin (Univ.)
Mitarbeiterin der Geschäftsstelle des Integrationsrates
der Stadt Nürnberg
Rechtliche Situation der Ausländer in Deutschland
•Juristische Grundbegriffe
•Gesetzliche Bestimmungen und Ansprüche von
Migrantinnen und Migranten in Deutschland
Dirk Gärtner, Innenministerium Schleswig-Holstein,
Leiter Referat Ausländer und Asylrecht, Kiel
Alltagswissen von Körper, Gesundheit und Krankheit
•Gesundheit und Krankheit im Kulturvergleich
•Pflege und Pflegekonzepte
•Patienten mit Schmerzen – Verständnis und
Strategien in der kultursensiblen Pflege
Dr. Bärbel Reuter, Ethnologin und Dr. Gaby Voigt,
Soziologin, Nürnberg
Interkulturelle Kommunikation in der
Gesundheitsversorgung
•Stellenwert der verbalen und nonverbalen
Kommunikation
•Interkulturelle Kommunikation – ein Sonderfall?
•Stereotypen – Vorurteile – Diskriminierung
Dr. Bärbel Reuter, Ethnologin und Dr. Gaby Voigt,
Soziologin, Nürnberg
Migrantinnen in der Frauenheilkunde
•Versorgungssituation in der Geburtshilfe
und der Gynäkologie
•Erwartungen an stationäre und ambulante
Versorgung
•Patientinnenorientierung in der Frauenheilkunde
Prof. Dr. Theda Borde,
Alice Salomon Fachhochschule, Berlin
Silke Brenne, MPHGesundheitswissenschaftlerin
Promovendin Universität Bielefeld
Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund
in der Pädiatrie
•Situation von Kindern und Jugendlichen mit
Migrationshintergrund
•Gesundheitliche Situation von Migrantenkindern
•Aufgaben in der Gesundheitsförderung
Prof. Dr. Helfried Gröbe, Pädiater, Klinikum Nürnberg
Migranten und psychosomatische/
psychiatrische Krankheitsbilder
•Manifestation seelischer Störungen
•Ausgewählte Krankheitsbilder –
Bedeutung der kulturellen Unterschiede
•Transkulturelle Psychiatrie und transkulturelle
Behandlung
Univ.-Prof. Dr. Dr. Günter Niklewski und
Prof. Dr. med. Kneginja Richter
Klinikum Nürnberg, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Universitätsklinik der Paracelsus Medizinischen
Privatuniversität
Religionen der Welt und ihre Bedeutung
in der Gesundheitsversorgung
•Religionen in Deutschland – Größenordnung
•Religion im medizinischen und pflegerischen Alltag
am Beispiel des Islam, des Judentums und des
orthodoxen Christentums
•Umgang mit Sterben, Tod und Trauer
Dr. Bärbel Reuter, Ethnologin und Dr. Gaby Voigt,
Soziologin, Nürnberg
Migrantinnen und Migranten in der Altersmedizin
•Lebenssituation älterer Migranten
•Altersmedizin und Pflege – Spezifika der Versorgung
•Demenz und Depression
•Biographieorientierung
Johanna Myllymäki, Universitätsmedizin Greifswald
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Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen
Ein Fernlehrgang des cekib – Centrum für Kommunikation Information Bildung
Infrastruktur für die Gewährleistung von Verständigung
•Dolmetscherdienste
•Anforderungen und Tätigkeitsprofile
•Aufbau eines Dolmetscherdienstes
•Fortbildung hausinterner Dolmetscher
•Rechtliche und ethische Fragen
Prof. Dr. Bernd Meyer,
Johannes Gutenberg-Universität, Mainz
Kultursensible Öffnung von Krankenhäusern
•Notwendigkeit interkultureller Spezifizierung
•Institutionelle Voraussetzungen für die
interkulturelle Öffnung
•Gestaltung des Öffnungsprozesses
Prof. Dr. Eckart Koch, Vitos Klinikum für Psychiatrie
und Psychotherapie, Gießen-Marburg
Johanna Myllymäki, Universitätsmedizin Greifswald
Organisation & Betreuung
Der Fernlehrgang basiert auf Lehrbriefen und ist für
12 Wochen konzipiert. In der Studienphase erhalten Sie
für jede Woche einen Lehrbrief mit einem Umfang von ca.
15 – 20 Seiten. Zu Kursbeginn wird Ihnen ein Ordnerpaket mit sämtlichen Materialien geliefert. Diese erarbeiten
Sie sich berufsbegleitend. Sie entscheiden, wo Sie lernen
und wann Sie lernen! Damit Sie – wenn Sie Interesse haben – tiefer in eine Thematik eintauchen können, erhält
jeder Lehrbrief zum Abschluss ein Literaturverzeichnis,
das Ihnen Anhaltspunkte für weitere Recherchen liefert.
Damit Sie auch während der Studienphase mit uns und
den anderen Kursteilnehmern Kontakt aufnehmen können, haben wir für Sie eine internetbasierte Lernplattform
eingerichtet.
Hier bieten wir Ihnen ergänzendes Material zum Kurs an.
Zudem haben Sie die Gelegenheit, sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen oder mit Ihrer Kursleitung
Kontakt aufzunehmen.
Ihre Kursbetreuerin im cekib ist Judith Berthold M.A..
Ihre Kontaktdaten:
Telefon (09 11) 3 98 – 37 88
E-Mail: [email protected]
Judith Berthold nimmt technische, organisatorische
und inhaltliche Fragen entgegen und stellt eine Beantwortung Ihres Anliegens innerhalb kurzer Zeit sicher.
Komplexe inhaltliche Fragen werden an die jeweiligen
Fachautoren weitergeleitet.
5
Das Lehrgangskonzept
Die Kommunikationsplattform
Mit dem Lehrbriefordner erhal­ten Sie
die Zugangsdaten zur Lernplattform. Mit
Kursbeginn ist diese Plattform im Internet
aktiviert.
Der Lehrbriefordner
Zu Kursbeginn erhalten Sie alle 11 Lehrbriefe
per Post zugeschickt.
Die berufsbegleitende Selbststudienphase
beginnt.
Diese Plattform ist Ihr virtuelles Klassenzimmer. Hier können Sie sich vorab kennen­
lernen, austauschen, diskutieren – und
erhalten weiteres ergänzemdes Material zu
den Lehrgangsthemen.
Ihre Plattformaktivitäten sind ein erforder­
licher Leistungsnachweis zur Kursteilnahme.
Lernerfolgskontrollen
Die Präsenztage im cekib
Mit den Selbstkontrollaufgaben am Ende
jedes Lehrbriefs können Sie Ihr Wissen
nochmals überprüfen.
Zum Abschluss Ihres cekib-Fernlehrgangs
finden 2 Präsenztage in Nürnberg statt.
Für den Erhalts des Zertifikats bearbeiten Sie
Aufgabenstellungen, die auf der Lernplattform bereit gestellt sind. Ziel dieser Aufgaben soll es sein, Ihr Wissen zu überprüfen,
aber vor allem Ihr berufliches Handeln im
Hinblick auf interkulturelle Kompetenz zu
reflektieren.
Am 1. Präsenztag ist der Schwerpunkt auf
das Training Interkultureller Kommunikation
gelegt.
Der 2. Präsenztag stellt die Chancen und
Grenzen von Diversität in den Mittelpunkt.
Er zeigt Ihnen in Vorträgen und Workshops
Handlungsalternativen auf.
Zum Erhalt des Zertifikats ist die Teilnahme an den Präsenztagen und das Einreichen der geforderten Lernerfolgskontrollen notwendig.
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Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen
Ein Fernlehrgang des cekib – Centrum für Kommunikation Information Bildung
Unser Verständnis von gelungenem Lernen
Strategische Partnerschaft
Lernen ist ein aktiver Prozess, der nur durch den/die
Lernende/n selbst hergestellt werden kann. Wir verstehen uns als Lernbegleiter für Erwachsene, die Lernende
bei der Gestaltung ihres selbsttätigen Lernprozesses individuell beraten und unterstützen.
Wählen Sie cekib als Ihren künftigen institutionellen strategischen Partner in puncto Bildung und Beratung und
ergänzen Sie damit ihr bestehendes Bildungsportfolio.
Mit unseren Bildungsprodukten sind wir im gesamten
deutschsprachigen Raum erfolgreich präsent.
Zum gelungenen Lernen gehört, dass die vorgegebenen
und im Verlaufe des Lerngeschehens vereinbarten oder
selbst gesetzten Ziele erreicht werden. Neben fachbezogenen Zielen bezweckt der Bildungsprozess im Sinne
einer identitätsfördernden Persönlichkeitsentwicklung
gleichzeitig die Ausbildung von Kompetenzen zur Gestaltung und zur Bewältigung des beruflichen und des
eigenen Lebens.
Gewonnenes Wissen und erworbene Kompetenzen
sollen im Berufsalltag anwendbar sein. Ein problem­
orientiertes Lernarrangement und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis stellen sicher, dass die
Lernenden einen Bezug zu ihrem täglichen Handeln
herstellen können und anschlussfähige Problemlösestrategien entwickeln. Wer Lernen positiv erlebt, entwickelt
Gefallen am Weiterlernen. Wir schaffen eine Lernkultur,
die Motivation bestärkt und die Fähigkeit zum selbstständigen Lernen sowie Freude am Lernen und an der eigenen Leistung fördert.
Was sind Ihre Vorteile?
Als institutioneller Partner von cekib profitiert Ihr Unternehmen, aber auch der einzelne Mitarbeiter Ihres Hauses
u. a. durch folgende Vorteile:
•Preisreduktion auf cekib-Fernlehrgänge von bis zu
20 Prozent – sowohl bei institutionellen Buchungen, als
auch bei Privatbuchungen Ihrer Mitarbeiter, wenn Ihre
Institution eine cekib-Partnerschaft abgeschlossen hat.
•Sichern Sie sich für Ihre Institutionen Freikarten, z. B. für
das jährliche cekib-Forum und informieren Sie sich über
aktuelle Entwicklungen und Trends im Gesundheitswesen.
•»Wir investieren in Bildung« – als institutioneller cekibPartner stellen wir Ihnen für Ihre interne und externe
Öffentlichkeitsarbeit ein Qualitätslogo zur Verfügung,
das Ihr Engagement und Investment für die Fort-und
Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter auch für die Öffentlichkeit sichtbar werden lässt.
Fragen zu Partnerschaft oder cekib
Gern sprechen wir mit Ihnen über die Details einer künftigen institutionellen Partnerschaft.
Sie erreichen Mirjam Schmidt telefonisch unter
Telefon (09 11) 3 98 – 74 55
oder per
E-Mail: [email protected]
Anmeldung
Ihre Anmeldung per Fax an: (09 11) 3 98 -34 05
oder per Post an:
cekib
Klinikum Nürnberg
Prof.-Ernst-Nathan-Straße 1
D-90419 Nürnberg
Hiermit melde ich mich für den Fernlehrgang
»Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen« an:
Start: 20. Juni 2016
Name
Titel
Vorname
Geburtsdatum (wird für die Ausstellung des Zertifikats benötigt)
Straße
PLZ
Telefon dienstlich
Ort
Telefon privat
E-Mail
Telefax
Beruf, Funktion/Tätigkeit
Die Rechnung soll ausgestellt werden auf
Arbeitgeber
Teilnehmer
Arbeitgeber, Dienststelle/Klinik
Anschrift
✗
Ort, Datum
Unterschrift
(Formular nur für externe Teilnehmer/innen – Mitarbeiter/innen aus dem Klinikum Nürnberg wenden sich bitte an ihre Vorgesetzten)
Ich bin damit einverstanden, dass cekib / Klinikum Nürnberg mich per Post oder per E-Mail über Seminarveranstaltungen informiert. Meine Daten werden selbstverständlich nicht an andere Unternehmen zu Werbezwecken weitergegeben.
Ich kann mein Einverständnis jederzeit per Post oder E-Mail widerrufen.
✗
Ort, Datum
Unterschrift
Anreise
Klinikum Nord (Das cekib ist im Haus 47)
cekib
Prof.-Ernst-Nathan-Straße 1
D-90419 Nürnberg
Dieses Kürzel steht für das Centrum für Kommunikation
Information Bildung des Klinikums Nürnberg – und damit für einen der bundesweit führenden Bildungsanbieter im Gesundheitswesen.
Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln:
Mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung kann cekib im Gesundheitswesen eine einzigartige und beispiellose Feldkompetenz vorweisen.
Ab Nürnberg Hauptbahnhof
››› U3 Richtung Friedrich-Ebert-Platz
››› Haltestelle »Friedrich-Ebert-Platz« aussteigen
››› ca. 700 Meter Fußweg ab Ausgang »Rieterstraße«
››› d
urch den Haupteingang des Klinikums Nürnberg Nord,
links halten, erste Stahltreppe ins Gebäude »47«
Renommierte Referentinnen und Referenten vermitteln
Ihnen aktuelles und praxisnahes Wissen für Ihren Berufsalltag.
Alternativ ab Friedrich-Ebert-Platz:
››› Bus-Linie 34 Richtung »Plärrer« nehmen
››› die nächste Haltestelle »Klinikum Nord« aussteigen
››› ca. 200 Meter Fußweg
3
Und übrigens: Wir wollen uns kontinuierlich verbessern!
Deshalb ist cekib seit 2013 nach LQW (Lernerorientierte
Qualitätstestierung in der Weiterbildung) zertifiziert.
Ausfahrt
Tennenlohe
73
Ausfahrt
Nbg-Nord Flughafen
Neunhof
Veitsbronn
Ausfahrt
Mögeldorf
Fürth
Ausfahrt
Nbg-West
73
3
Schwaig b. Nbg.
Nürnberg
Zirndorf
9
Ausfahrt
Fischbach
Stein
Ausfahrt
Zollhaus
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Nbg-Süd
6
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rnstProf.-Ean-Str.
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Bus 34
cekib – Centrum für
Kommunikation–Information–Bildung
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Sie erreichen uns per E-Mail unter:
[email protected]
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Klinikum
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Pop
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richstr.
AK
Nbg-Ost
Kundenorientierung ist für uns nicht nur ein Begriff –
kontaktieren Sie uns, wenn Sie in unserem Angebot ein
Themengebiet nicht finden, das für Sie und Ihr Unternehmen von Interesse ist.
Wendelstein
ring
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Ler
Heime
AK Altdorf/
Nürnberg
6
Bei der Entwicklung von neuen Bildungsprodukten fühlen wir den Puls der Branche. Durch zahlreiche Vernetzungen mit Entscheidern und einer Vielzahl von cekibPartnerhäusern sind unsere Angebote stets auf der Höhe
der Zeit und ganz auf die aktuellen Trends im Gesundheitswesen ausgerichtet.
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Egal ob Medizin, Pflege oder Management – cekib bietet
für alle Berufsgruppen ein umfassendes Bildungsangebot.
Mit dem Klinikum Nürnberg als einem der größten
kommunalen Krankenhäuser Europas im Rücken, ist zugleich die Praxisrelevanz unserer Produkte sichergestellt.
Und so finden Sie uns:
AK Fürth/
Erlangen
Unsere Angebote sind ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Ob Seminar, Weiterbildung oder berufsbegleitender Fernlehrgang – Sie wählen die Lernform aus, die
am besten zu Ihnen passt!
U1
U11
isst
r.
Klinikum Nürnberg
Prof.-Ernst-Nathan-Straße 1
Haus 47 | EG und 2. OG
D-90419 Nürnberg
Telefon (09 11) 3 98 - 37 51
Fax
(09 11) 3 98 - 34 05
E-Mail [email protected]
Kontakt
cekib – Centrum für
Kommunikation–Information–Bildung
Klinikum Nürnberg
Prof.-Ernst-Nathan-Straße 1
D-90419 Nürnberg
E-Mail [email protected]
Internet www.cekib.de
16/034-DL
Telefon (09 11) 3 98 - 37 51
Fax
(09 11) 3 98 - 34 05