市立病院のあり方検討支援業務委託プロポーザル採点基準 審査項目 理解力 審査対象 医療に関する理解 について 評価の視点 ・医療をめぐる社会情勢を的確に把握しているか。 ・公的医療の今後のあり方を提示できる識見を有してい るか。 ・医師の招聘など医療の実情に精通しているか。 ・本市の医療の現状と課題について把握しているか ・基本方針は，本業務の目的と整合性がとれているか。 業務実施に当たって ・本市の考えるスケジュールを十分に理解し，提案の基 の基本方針及びス 本方針や策定手続き等を踏まえたスケジュールが提案 ケジュール されているか ・動員計画は妥当であるか 情報収集と分析に ついて 企画力 機能・規模・施設整 備に関する提案に ついて 重要課題の抽出と 解決の提案につい て ・公立病院の動向，実情などについて情報収集力，分析 力があるか。 ・国，県の医療政策の動向について，情報収集力，分析 力があるか。 ・現状把握及び今後の見通しを整理するために必要な 項目が示されているか ・市立柏病院が今後担うべき機能・規模・施設整備の手 法の提案が適切であるか。 ・課題の抽出は，適切であるか ・実効性がある具体的な解決方法が示されているか ・検討作業の進め方は適切であるか。 ・当市立病院の実情(事業内容，指定管理者等)を踏ま えた内容であるか。 本業務の実施方法 ・実施方法と技術提案は適切な内容であるか。 及び技術提案全般 ・提案内容の実現性について説得力があり，信頼して本 について 業務を任せられるか。 ・審議会の運営支援の方法は適切であるか。 業務実績 その他貴社として 提案できること ・有益な提案がなされたか 同種業務の経歴 ・他病院における構想又は計画の策定業務経験は豊富 か。 業務実施体制表 ・受託した場合の業務実施体制について，携わる技術 者の人数や会社全体の担当者へのバックアップ体制な どが業務内容に耐えうるものになっているか 業務実施体制 主任技術者及び担 ・同種構想又は計画の策定経験は豊富か 当技術者の経歴 ・年齢構成のバランスはとれているか 受注意欲・担当者能力 担当者の意欲，能 力，姿勢等 価格の妥当性 見積書 ・企画提案書，プレゼンテーションに事業者の熱意，積 極性，受注意欲が感じられるか ・受託した場合の担当者（プレゼンテーション説明員）の ①経験値 ②発注者との協調性，積極性 ③質問に対する対応・知識 ④資格 ・予算（委託料13,000千円）を踏まえ，業務内容や業務 実施体制に対する提示価格は妥当であるか。
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