EY Japan／新日本有限責任監査法人札幌事務所「狙って育てる」これからの人材育成のあり方～結果を出す為の戦略的人材育成プログラム策定～ ► 日時：平成28年7月7日（木） 13:30～15:30 （受付開始13:00～） ► 会場：かでる2・7 北海道立道民活動センター 920会議室 ※詳細は裏面の会場案内をご参照ください。 ► 定員： 40名（先着順） ※定員になり次第締め切らせて頂きます。 ► ► ► 受講料：無料対象者：人事部門、経営企画部門、会社管理部門担当役員・責任者様お申込み方法：裏面に記載のWebサイトよりお申込みください。 • 備考： ※同業他社、コンサルティングファーム等の方々のご参加はご遠慮願います。 ※プログラムは変更となる場合がありますので、予めご了承ください。 • 主催： EY Japan／新日本有限責任監査法人札幌事務所人材育成は現在、各社の人材マネジメントにおける喫緊の課題となっています。しかしながら多くの会社では、総花的な研修メニューを揃え実行することに終始しており、戦略的な意図の下にどのような人材をどれほどのレベルに引き上げていくかという、人材育成の取組みとして本来求められている狙いは中々実現していないのが現状です。本セミナーでは、当法人がメンバーファームとなっているEY（アーンスト・アンド・ヤング）のアドバイザリー部門であるEYアドバイザリー（株）のコンサルタントが、研修だけに止まらない、様々な施策と連動させた、もう一歩進んだ「人材を狙って育てる」総合的な人材育成のあり方をご紹介させて頂きます。また、人事制度、特に昇格運用や評価制度、上司の育成への取組みとワークショップ・アクションラーニング・研修との連動、プログラムの効果測定のあり方について解説していきます。テーマ • これまでの人材育成の問題点出来合いの研修コースのチョイスと人気研修講師の継続だけに陥っている「人材育成は、狙って育てる取組みとしては不完全。 • 人材育成への取組み＝「狙って育てる」一連のプログラム事業戦略から育成の対象者を明確にした上で、「求める結果」として、スキル・コンピテンシー等のレベルを定義。現状と求める水準のギャップを育成課題として明確化。育成課題に応じて、研修と現場・人事の他取組みを連動させて総合的なプログラム設計。 • 人事制度との連動昇格要件・評価制度・上司の育成方針策定との連動。 • 部門要員計画との連動各部門の事業戦略と連動し、特定グループの強化を協働で取り組む。 • 育成の効果測定の方法論結果を測定する手段として、スポットベースの360°評価の活用。 • ケーススタディ営業所長強化プログラム、グローバルリーダー育成、グループ会社経営者育成他講師 EYアドバイザリー株式会社ピープルアドバイザリーサービス（人事・組織コンサルティング）パートナー大伊邦夫ディレクター角直紀「狙って育てる」これからの人材育成のあり方～結果を出す為の戦略的人材育成プログラム策定～「狙って育てる」これからの人材育成のあり方～結果を出す為の戦略的人材育成プログラム策定～会場案内図かでる2・7 道民活動センター 920会議室〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西7丁目 Tel ： 011-204-5100 地下鉄 ► 南北線・東豊線「さっぽろ駅」南北線・東豊線・東西線「大通駅」徒歩 9分徒歩11分 JR ► 「札幌駅」（南口）徒歩13分 ※地下歩行空間から北1条地下駐車場連絡口と公共地下歩道をお通り頂いた場合、1番出口から徒歩4分お問合わせ先新日本有限責任監査法人札幌事務所担当：米本／森 Tel ： 011-221-1118 お申込み方法当法人ウェブサイトからお申し込みください。 www.shinnihon.or.jp/seminar/sapporo_20160707/ 1 「開催予定」のリストからお申込みいただく講座のテーマをクリック 2 お申し込みフォームのボタンをクリック 3 お申込フォームに必要事項をご記入の上、送信ボタンをクリック 4 送信後、数分以内に、自動返信メールで「受講証」をお送りします ► 当日はお申込み後にお送りする「受講証」を印刷の上、お名刺と一緒に受付までお持ちください。 ► メールアドレスを入力される際は、誤りがないことを必ずご確認ください。入力に誤りがある場合、自動送信メールが届きません。自動送信メールが届かない場合には、上記のお問合わせ先までご連絡ください。 ► 複数名でお申込みの場合でも、お一人ずつお申し込みください。 ► プログラム内容は、都合により変更となる場合があります。また、地震・停電等の影響により、開催を中止させていただく場合があります。あらかじめご了承ください。 ► 録音・録画は固くお断りいたします。 ► お申込みは事前登録制（先着順）とさせていただきます。 ※お申し込みによってお知らせいただいた皆様の個人情報につきましては、当セミナーの運営にかかわる事務に利用させていただく他、新日本有限責任監査法人およびEY Japan ＊1 で共有させていただき、今後実施する説明会、セミナー勉強会、研究会発刊書籍および業務内容等のご案内をさせていただく目的以外には使用いたしません。個人情報の管理は、当法人プライバシーポリシー＊2 に則って、新日本有限責任監査法人が責任をもって行います。＊1 www.eyjapan.jp/about-us/index.html ＊2 www.shinnihon.or.jp/misc/privacy-policy/index.html