Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen im Kulturwissenschaftlichen Institut (KWI) eine/n sucht für den Forschungsbereich „Europa“ für die Dauer von einem Jahr eine/einen wissenschaftliche/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L) Das Kulturwissenschaftliche Institut ist das interdisziplinäre Forschungskolleg für Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften der Universitäten Bochum, Dortmund und Duisburg-Essen. Im Bereich „Europa“ bündelt das Institut seine Forschungen und Initiativen zu Grundfragen von Kultur und Gesellschaft Europas. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll in dem bezeichneten Forschungsbereich inter- und transdisziplinäre Forschung betreiben sowie konzeptionelle Impulse entwickeln und ihn mit entsprechenden Forschungsansätzen an den Universitäten Bochum, Dortmund und Duisburg-Essen vernetzen. Von den Bewerberinnen/Bewerbern werden ein mit der Promotion abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial- oder Kulturwissenschaften und ein entwickeltes Forschungsprofil und vertiefte Kenntnisse zu grundsätzlichen Fragen, die mit der Entwicklung von Kultur und Gesellschaft in Europa verbunden sind, erwartet. Auch werden Kenntnisse zur Entwicklung intellektueller Netzwerke in Europa in Vergangenheit und Gegenwart vorausgesetzt. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen über Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, in der transdisziplinären Forschung, im Management von Forschungsprojekten sowie in der Netzwerkarbeit verfügen. Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: 12 Monate Die Bewerbung stützt sich auf § 14 Abs. 2 TzBfG. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die bislang noch nicht an dieser Hochschule beschäftigt waren. Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsfrist: 22.06.2016 Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.unidue.de/diversity) Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 303-16 ausschließlich in elektronischer Form an Prof. Dr. Claus Leggewie, Kulturwissenschaftliches Institut Essen, E-Mail: [email protected]. www.uni-due.de