Berater, Fachexperte und Entwickler werden Sie bei unserem Kunden, einem international tätigen Industrieunternehmen. Unser Auftraggeber gehört zu den Führenden seines Faches und hat seinen Standort in der Region Mittelland. Zum Aufbau eines professionellen Vergütungssystems suchen wir den/die Vergütungsspezialisten/in Die Herausforderung In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Bereich Compensation & Benefits und entwickeln diesen weiter. Dabei erstellen Sie als Basis eines entsprechendes Konzeptes einen Vergütungsvergleich für die gesamte Organisation. Als interne/r Experte/in sind Sie zudem Ansprechpartner/in bei Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen. Als besonderes Highlight leiten Sie Projekte, um das Salär- und Anreizsystem zu optimieren. Sie optimieren die internen Prozesse und bringen so den Bereich nachhaltig weiter. Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit einer höheren Weiterbildung wie z.B. Personalfachmann/-frau, Compensation & Benefits Manager oder HF Betriebswirtschaft mit. Zudem konnten Sie berufliche Erfahrung im HR-Umfeld, Compensation & Benefits oder HR-Beratung sammeln. Sie verfügen über eine Affinität zum Industrieumfeld und sprechen Deutsch, Französisch und Englisch. Ihr Talent, andere abzuholen, spricht genauso für Sie wie Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre exakte Arbeitsweise sowie Ihr Flair für Zahlen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Umsetzungsstärke und Ihren guten kommunikativen Fähigkeiten. Wollen Sie als ehrgeizige Person diese Chance packen, dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Dossier. Wir danken für Ihre elektronische Bewerbung und Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht retournieren. Bewerbungen gerne an: [email protected] | www.mpb-people-add.ch MPB People Add, Basel, Bern, Zürich Member of the MPB Recruitment Group
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