Recruiter für hochqualifizierte Bewerber mit technischem

Die besten Experten, die anspruchsvollsten Projekte, die größte Branchenvielfalt - das bietet Brunel. Als einer der erfolgreichsten, international
tätigen Ingenieur- und Personaldienstleister bieten wir Top-Projekte in führenden Unternehmen. Für die Brunel International N. V. sind über
13.000 Spezialisten weltweit an rund 100 Standorten in 40 Ländern erfolgreich.
Stadt: Filderstadt-Bernhausen
Kennziffer des Stellenangebots: GER VC189972
Recruiter für hochqualifizierte Bewerber mit technischem
Hintergrund (w/m)
Sie haben den Anspruch, erfolgreich zu sein, und den Willen, im anspruchsvollen Recruiting von Ingenieuren zu zeigen, was in Ihnen steckt? Dann nutzen
Sie die Chance, genau das bei Brunel in Stuttgart umzusetzen!
Ihre Aufgabe
Sie managen freiberufliche Spezialisten und hochqualifizierte Bewerber mit technischem Hintergrund.
Auf Basis der Kundenanfrage identifizieren Sie passende Experten aus unserem Berater-Portfolio, prüfen deren Eignung und begeistern die besten
Berater für das Projekt.
Sie steuern den Besetzungsprozess, betreuen den Spezialisten und erweitern durch Recherche in Experten- und Community-Portalen unser Netzwerk.
Dabei präsentieren Sie eigenständig Brunel und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus der Kundenbetreuung zusammen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung.
Sie sind eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Eigenschaften, einer gesunden Portion Ehrgeiz sowie einer sorgfältigen
Arbeitsweise.
Absolute Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung sind in der täglichen Kommunikation mit unseren Accountmanagern und Beratern
wichtig.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine fundierte praxisnahe Einarbeitung in alle Themen des Recruitings. Neben einem tarifgebundenen Grundgehalt und den gesicherten
Sozialleistungen eines expansiven Großunternehmens dürfen Sie sich auf eine interessante Erfolgsbeteiligung freuen. Kommen Sie mit Brunel persönlich
und fachlich voran - innerhalb einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Begeisterung für den Vertrieb und
Freiraum für eigene Ideen. Additional Information
Maria Papadopoulou
[email protected]
+49 711 389 000 11
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Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei unserem Niederlassungsleiter, Herrn Markus Dörner unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft, wo Ihr Karriereweg jeden Tag neue
Herausforderungen bereithält.
Weitere Informationen
Über das Feld Für diesen Job bewerben werden Sie zu unserem Bewerbungsformular weitergeleitet.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail an [email protected] zukommen lassen.
Falls Sie eine Frage bezüglich dieser Stellenanzeige oder bezüglich des Bewerbungsprozesses haben,
kontaktieren Sie bitte Maria Papadopoulou unter der Nummer +49 711 389 000 11
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Maria Papadopoulou
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