Stellenausschreibung_Leiter_FB Hygiene (PDF / 31.15 KB)

Beim
Hessischen Landesprüfungs- und
Untersuchungsamt im Gesundheitswesen
(HLPUG)
ist in der Abteilung I „Gesundheitsschutz“ ab sofort die Stelle
der/s Leiterin/s des Fachbereichs „Hygiene in Gesundheits- und
Gemeinschaftseinrichtungen, infektiologische Diagnostik“
unbefristet zu besetzen.
Das HLPUG übernimmt als obere Landesbehörde Untersuchungs- und
Beratungsaufgaben im Bereich Gesundheitsschutz, Berufs- und Prüfungsangelegenheiten im Bereich akademischer Gesundheitsberufe, Prüfungen
im Bereich Sozialversicherung sowie Auswertungen und Abrechnungen im
Rahmen des Hessischen Krebsregisters. Der Dienstort ist Dillenburg.
Der Fachbereich „Hygiene in Gesundheits- und Gemeinschaftseinrichtungen, infektiologische Diagnostik“ ist zuständig für die Beurteilung der baulich-funktionellen, technischen und betriebsablauf-organisatorischen Anforderungen in medizinischen Einrichtungen und entwickelt Konzepte zur Verbesserung der Hygiene in Gesundheits- und Gemeinschaftseinrichtungen.
Darüber hinaus erfolgt die Beratung der hessischen Gesundheitsämter in
allen Belangen der Hygiene in den vorgenannten Einrichtungen einschließlich Begehungen vor Ort.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst die fachliche und administrative Leitung des
Fachbereichs sowie die Organisation und Überwachung des reibungslosen
Ablaufs. Ebenso zählen das Festlegen und Überprüfen qualitätssichernder
Maßnahmen in Laboratorien sowie die Recherche und Auswertung von
Literatur zu den Aufgaben des/der Fachbereichsleiters/in. Auch die Teilnahme an Fachveranstaltungen ist Teil des Aufgabengebietes.
Nach gründlicher Einarbeitung bieten wir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Stelle ist
nach der Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
des Landes Hessen (TV-H) bewertet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen
Zugangsvoraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis im
höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bis zur Besoldungsgruppe A 14
des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) geplant.
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und eine
(zeitnahe) Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Hygiene und Umweltmedizin oder für Mikrobiologie und Infektionsepidemiologie, verfügen über eine
hohe Belastbarkeit, rasche Auffassungsgabe und zeigen ein hohes Maß an
Eigeninitiative und ein gutes Organisationsvermögen.
Für die Übernahme von Führungsaufgaben sind weiterhin unentbehrlich:
 in systematischer Führungsfortbildung erworbene theoretische Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an solchen Fortbildungen,
auch zum Erhalt und zur Stärkung der Führungsqualifikation,
 Fähigkeit zur zielorientierten Personalführung und Motivation der Be-



schäftigten,
Bereitschaft zur aktiven Förderung der Chancengleichheit von Frauen
und Männern,
hohe Identifikation mit den Zielsetzungen der Behörde,
Aufgeschlossenheit gegenüber den Modernisierungsbestrebungen der
hessischen Landesverwaltung
Sie sind zu teils mehrtägigen Dienstreisen, unter Umständen auch mit dem
eigenen PKW bereit?
Die Dienststelle ist aufgrund des Frauenförderplans zur Erhöhung des
Frauenanteils verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders
erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss
sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern, die sich ehrenamtlich
betätigen, werden ebenso begrüßt wie die Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen zum fachlichen Anforderungsprofil steht als Ansprechpartner Herr Dr. Hack, (02771/3206-40) zur Verfügung.
In allen anderen Fragen zur Bewerbung steht Ihnen die Rufnummer
0641/303-2027 bzw. die E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Im Auswahlverfahren ist die Vorlage einer aktuellen Beurteilung, nicht
älter als ein Jahr, zwingend erforderlich. Diese wird beim jetzigen
Dienstherren/Arbeitgeber angefordert oder kann mit der Bewerbung
vorgelegt bzw. nachgereicht werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 12.06.2016 über www.interamt.de (Stellen ID 331487). Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschlusszeugnissen, Hochschulzeugnissen
und Arbeitszeugnissen) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort
hoch zu laden.
Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www. Interamt.de zu nutzen
und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach
Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbunden Kosten nicht zurück geschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.
Hinweis:
Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal INTERAMT bei uns eingehen, sondern
per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich,
mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen.

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