Lebendige Regionen - RWTH Aachen University

LANDRATSAMT COBURG
Im Rahmen des Modellvorhabens der Raumordnung „Lebendige Regionen“ wird sich der
Landkreis Coburg im Planungsstab Landkreisentwicklung in den kommenden beiden Jahren
intensiv mit der zukünftigen Entwicklung
der kommunalen Finanzen, der Möglichkeit
alternativer Finanzierungskonzepte sowie
der Integration von Flüchtlingen und deren
Auswirkungen auf die kommunalen Finanzen
beschäftigen.
Zur inhaltlichen und fachlichen Begleitung des Modellvorhabens
sucht der Landkreis Coburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Hochschulabsolventen/in
der Betriebs-/Volkswirtschaftslehre (Dipl./M.A.)
oder vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit,
vorerst befristet bis 30. Juni 2018.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
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Die fachliche Strukturierung und inhaltliche Aufarbeitung des
Modellvorhabens der Raumordnung (MORO) Lebendige Regionen
Die Mitwirkung bei der Erarbeitung alternativer und innovativer
Finanzierungskonzepte auf kommunaler Ebene
Die Zusammenarbeit mit den im Bereich des Flüchtlingswesens
tätigen Akteuren
Die Initiierung vorhabenbezogener neuer Projekte inkl. Fördermittelakquise, Antragstellung etc.
Die Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Begleitforschung
Die verwaltungstechnische Abwicklung gegenüber dem Fördergeber sowie die Teilnahme an den Veranstaltungen des Modellvorhabens
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Das qualifiziert Sie für unser Team:
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Kenntnisse bzgl. der Struktur kommunaler Finanzen
Kenntnisse bzgl. alternativer Finanzierungsformen
(z.B. Regionalfonds)
Interesse am Thema „Integration von Migranten/innen“
Ideenreichtum und Umsetzungswille
Die Fähigkeit quer zu denken und der Mut neue Wege
zu beschreiten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Motivation und Einsatzbereitschaft gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit und klare Struktur in der Arbeitsweise
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Gute statistische Kenntnisse sowohl in der Erhebung als auch in der Interpretation von qualitativen und quantitativen Daten
Gute EDV-Kenntnisse insbesondere des MS-Office-Pakets
Bereitschaft zu Dienst- und Fortbildungsreisen
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
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Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Die Möglichkeit, Ihre spezifischen Kompetenzen in unser Team einzubringen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Fortbildungsmöglichkeiten
Eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD EGr. 11 mit leistungs-
orientierten Elementen und betrieblicher Altersvorsorge
Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeits-
organisation und Personalpolitik
kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Berger, Leiterin des Planungs-
stabes Landkreisentwicklung im Bereich Soziales, Bildung und
Kultur unter Telefon 09561 514-722 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns
über Ihre Bewerbung bis zum 26. Juni 2016
an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und
Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg.

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