Dr. Bernd Siepmann

Lebenslauf
Dr. Bernd Siepmann
Aufgaben an der Hochschule
Bernd Siepmann ist seit 2010 Lehrbeauftragter im
Fachbereich Schlüsselqualifikationen/Applied Social Skills.
Studium
Herr Siepmann studierte Pädagogik, Anglistik und Amerikanistik an der RuhrUniversität Bochum (RUB). Schwerpunkte im Hauptfach Pädagogik waren
Erwachsenenbildung, Lernpsychologie und Pädagogische Psychologie in Wirtschaft
und Verwaltung. Nach dem Magister-Abschluss (M.A.) folgte an der RUB ein
Zusatzstudium zum „EDV-Dozent“.
Während seiner Zeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für
Pädagogische Psychologie an der RUB promovierte Herr Siepmann mit dem
Prädikat summa cum laude. Seine Dissertation („Effektives EDV-Training“) wurde
zudem mit dem Preis für herausragende wissenschaftliche Arbeiten ausgezeichnet.
Parallel zu seiner weiteren beruflichen Entwicklung folgten zahlreiche Lehraufträge
an der RUB.
Berufliche Erfahrungen
Herr Siepmann verfügt in der Beratungs-, Weiterbildungs- und Trainingsbranche
über mehr als 22 Jahre an internationaler Berufserfahrung, davon über 15 Jahre
mit Führungserfahrung. Nach verschiedenen Stationen, z.B. als Geschäftsführer
des Instituts für Computerbildung und als Bereichsleiter in einem ConsultingUnternehmen, war Herr Siepmann unter anderem 10 Jahre für ein
amerikanisches, weltweit operierendes Consulting- und Trainingsunternehmen als
Leiter der Trainingsentwicklung D/A/CH und als Master Trainer tätig.
Seit 2010 ist Herr Siepmann Inhaber der Firma EduT(r)ain – Development &
Training und arbeitet als Consultant, Trainer, Trainingsentwickler und Coach für
zahlreiche nationale und internationale Wirtschaftsunternehmen aus
unterschiedlichen Branchen. Zudem kooperiert er im Rahmen von weltweiten
Großprojekten zur Personal- und Führungskräfteentwicklung mit verschiedenen
Beratungsunternehmen und Trainingsanbietern. So ist er unter anderem seit 2010
Master Trainer der Firma DDI – Development Dimensions International
(www.ddiworld.com).

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