Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine dynamisch wachsende kirchliche Gruppe von Akutkrankenhäusern und Fachkliniken der maximalen Breitenversorgung, Altenpflegeeinrichtungen, eines Hospizes und diversen Schulungseinrichtungen. Die Standorte in Herne und Witten stellen mit derzeit über 4.100 Mitarbeitern und mehr als 1.500 Planbetten die überregionale Versorgung mitten im Ruhrgebiet sicher. Alle Gruppenmitglieder zeichnen sich durch fachliche Kompetenz und Menschlichkeit aus. Unter dem Dach der Gruppe sind die fünf Krankenhäuser: das St. Anna Hospital Herne, das Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das Marien Hospital Witten, das Rheumazentrum Ruhrgebiet, das St. Marien Hospital Eickel sowie die folgenden Einrichtungen zusammengeschlossen: die Medizinische Reha Eickel, das Gästehaus St. Elisabeth, die Ambulante Pflege, die Arztpraxen – MVZ Herne, das Lukas Hospiz, das Bildungszentrum Ruhr, das Bildungswerk e. V., die Krankenpflegeschule, die Akademie der Physiotherapie und Kinder in der St. Elisabeth Gruppe. Für unsere Abteilung Erlösmanagement suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w) für die Abrechnungsprüfung (administrativ) Die professionelle und eigenständige Bearbeitung von MDK-Anfragen obliegt Ihnen als Mitarbeiter/in des MDKManagements. Als Teil einer lernenden Organisation setzt das nicht nur Interesse an der eigenen Weiterentwicklung voraus, sondern auch die Fähigkeit, Verbesserungspotential in Dokumentationsprozessen zu identifizieren und als Feedback in die einzelnen Fachabteilungen zurückzuspielen. Ihre Aufgaben:  Bearbeitung der Anfragen aller Krankenkassen und privater Krankenversicherungen  Zuarbeiten für das Team der medizinischen Abrechnungsprüfung  Intensivierung und Verbesserung der Kommunikation mit dem MDK und den Kostenträgern  Mitarbeit bei der methodischen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und des Ablaufes der zu prüfenden Fälle  Enge Korrespondenz mit den Chefarztsekretariaten  Vorbereitung von laufenden Sozialgerichtsverfahren Ihr Profil:  Idealerweise eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten  Zusätzlich abgeschlossene pflegerisch-medizinische Ausbildung wünschenswert sowie Berufserfahrung und die Weiterbildung zur Kodierfachkraft  Gute Kenntnisse der DRG-Systematik mit den dazugehörigen Kodierregeln und Schlüsselwerken (ICD, OPS)  Erste Erfahrungen im Bereich MDK- und Forderungsmanagement wünschenswert Wir bieten:  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten kirchlichen Gruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit  Flexible Arbeitszeiten  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen, beitragsfreien Altersvorsorge Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die Abteilungsleiterin des Erlösmanagements, Frau Anke Rehnelt, unter der Telefon-Nr.: 02325 – 65222 – 420 zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bevorzugt online auf unserer Karriereseite unter: www.elisabethgruppe.de. Alternativ können Sie sich per Post unter Angabe der Kennziffer SEG1616 bewerben. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung eingescannt und in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert wird. St. Elisabeth Gruppe GmbH, Personalabteilung, Hospitalstraße 19, 44649 Herne