Institut Kassel

Institut Kassel
Den Inneren Chef stärken.
Die Re-Integration der Persönlichkeit
Thomas Weil
(2016)
Institut Kassel
Organisationsdiagramm
nach Eric Berne
Institut Kassel
Strukturelle Teamarbeit
Institut Kassel
Den Inneren Chef stärken
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Selbstakzeptanz (Herzregion)
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Selbstverzeihung (Zeigefinger)
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Fremdverzeihung (Kleiner Finger)
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Rückdelegation (Thymus)
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Gratifikation (Thymus)
Institut Kassel
Funktionelle Teamarbeit
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TOP DOG (der beherrschende Teil)
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UNDER DOG (der unterdrückte Teil)
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MISSING PART (der fehlende Teil)
Institut Kassel
Beziehungsbedürfnisse
nach R. Erskine und R. Trautman
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nach Sicherheit
nach Vergewisserung
nach Bestätigung
nach Grenzen
nach Einmaligkeit
nach Einflussnahme
nach Initiierung durch andere
etwas zu geben
Institut Kassel
Umgang mit verletzten
Beziehungsbedürfnissen
Institut Kassel
Literaturempfehlung
Thomas Weil
Endlich frei von Stress. Innere Blockaden lösen mit ROMPC®
Thomas Weil und Martina Erfurt-Weil
Selbstwirksamkeit und Performance.
ROMPC® Kompendium.
Theorie- und Trainingshandbuch
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Institut Kassel
Impressum
Thomas Weil
ROMPC® Institut Kassel
Hunsrückstraße 10
D 34134 Kassel
+49-171-4034842
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