HR JUNIOR (M / W) FÜR DEN BEREICH PERSONALENTWICKLUNG Die d-fine GmbH ist mit weit - Vorbereitung des Onboarding-Prozesses, über 500 Consultants und z. B. Erstellung der Trainingspläne und Büros in Frankfurt, München, Begrüßungsschreiben London, Zürich und Wien - Ansprechpartner für neue Mitarbeiter und eines der größten auf Projekte rund um die deren Betreuung während der ersten Tage Themen Risikomanagement und Finanz - Nachbereitung des Onboarding-Prozesses, steuerung spezialisierten Beratungsunter z. B. Einsammeln und Nachfordern der Unter nehmen in Europa. Wir fokussieren höchste lagen zum Eintritt, Visitenkartenbestellung naturwissenschaftlich-technische Kompetenz und Genehmigung der Kreditkartenanträge auf die anspruchsvollen Herausforderungen - Betreuung der internen d-fine Trainings, unserer Kunden. Wir beraten Banken, Ver z. B. Organisation der Räume und sicherungen, Asset-Manager und Industrie Verpflegung, Zusammenstellung der unter nehmen beim Aufbau ihrer Handels- Trainingsunterlagen, Versendung der und Risikomanagementsysteme sowie der Teilnehmerinformationen und Anfordern zugehörigen Methoden und Prozesse. der Teilnehmerzertifikate - Pflege und Aktualisierung der Trainings d-fine sucht ab sofort einen tatkräftigen und übersichten und Teilnehmerlisten sowie die engagierten HR Junior (m/w) für den Be Durchführung von Anmeldungen für Trainings reich Personalentwicklung mit Schwer punkt Onboarding und Trainings für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet: Sukzessive inhaltliche Einarbeitung in folgende Prozesse, Übernahme von (Teil-)Aufgaben - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit relevantem Schwerpunkt - fundierte Kenntnisse in Word und Excel, PowerPoint wünschenswert - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - gerne erste Berufserfahrung im Personal- / Trainingsbereich und / oder in der Dienstleistungsbranche - absolut zuverlässig, sorgfältig und vertrauenswürdig - proaktiv, teamfähig, organisationsstark und verantwortungsbereit - ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - freundliche, positive Ausstrahlung - Pflege aller trainingsbezogenen Informa tionen im d-fine Intranet Haben wir Sie neugierig gemacht? - Qualitätssicherung durch Erstellung und Dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen an: Auswertung von Feedbackumfragen der [email protected] (mit möglichem Eintritts durchgeführten Trainings datum). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Mitarbeit bei Projekten und sporadische Teilnahme an Recruiting-Messen und kontinuierliche Erweiterung des Ver Die Korrespondenz erfolgt in deutscher und antwortungsbereichs: englischer Sprache. www.d-fine.com/karriere Ihr Profil: Frankfurt, München, London, Zürich, Wien Bei Rückfragen erreichen Sie Frau Svenja Dröll unter 069 / 90 73 75 55. d-fine. Die Spezialisten für Risk&Finance.
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