Zum nächstmöglichen Termin suchen wir an unserem Hauptsitz in München einen: Agile Coach (m/w) Das Aufgabengebiet – Agile Entwicklung trifft Prozessoptimierung \ Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwickelung der agilen Entwicklungsmethoden, sowie deren Implementierung, Umsetzung und Anwendung in den interdisziplinären Teams \ Ansprechpartner für die Organisation in allen „agilen Fragestellungen“ \ Moderation und Coaching der Entwicklungsteams und der Führungskräfte zu Themen der agilen Entwicklung \ Identifikation und Ausarbeitung von neuen Prozess- und Organisationsverbesserungen, die einen messbaren Erfolg in Bezug auf Effizienz, Qualität, Transparenz und Planbarkeit ergeben \ Etablierung von Metriken und Werkzeugen, um die Planbarkeit und Qualität der Produktentwicklung zu verbessern und die Transparenz zu erhöhen Ihr Profil – Kompetenz trifft Charakter \ \ \ \ \ \ Sehr guter Hochschulabschluss, idealerweise in der (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Agile Consulting und der Prozessberatung Ausgeprägte Kenntnisse der Methoden im agilen Umfeld Ausgezeichnete analytische, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Begeisterungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie ein hohes Maß an Sorgfalt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie begeistern sich dafür, die agile Transition und Veränderung über alle Bereiche und Hierarchien hinweg zu treiben und anzuführen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit, die uns mit analytischem Denkvermögen, sowie einem hohen Maß an Innovationsvermögen und Problemlösekompetenz begeistert.