Point of Sale/Portals in Stuttgart

Junior Prozess Manager/-in Web-Portale im
Fleetmanagement - Point of Sale/Portals in StuttgartMöhringen
für Stuttgart, Mercedes-Benz Bank AG
Kontakt Personal
Stellennummer
162503
Veröffentlichungsdatum
02.06.2016
Tätigkeitsbereich
Finanzen / Leasing & Banking
Abteilung
Point of Sale/ Portals
Aufgaben
Wir im Bereich Operations Point of Sale/Portals sind zuständig für die Koordination, das Management,
den Support und die strategische Weiterentwicklung der Web Point of Sale-Systeme der Daimler Fleet
Management GmbH. Für diesen herausfordernden und spannenden Aufgabenbereich suchen wir Sie als
Junior Prozess Manager/-in.
Die Aufgabe beinhaltet die Koordination, das Management, den Support und die strategische
Weiterentwicklung der Web Point of Sale-Systeme der Daimler Fleet Management GmbH.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
1. System- und Prozessmanagement:
Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Web-Portale.
Evaluation, Aufbereitung und Detailspezifikation von fachlichen System- und Prozessanforderungen.
Modellierung von Ist- und Soll-Prozessen.
Fachliche Sicherstellung des laufenden Betriebs der relevanten Systeme.
Anwendersupport und Management von Kundenanfragen bzgl. der Web-Portale.
2. Test Management:
Selbstständige Erstellung von Testkonzepten, Testfällen und Testdaten sowie eigenständige Ausführung
von Systemtests.
3. Training/Schulung:
Spezifikation und Durchführung von Anwenderschulungen.
Erstellung von Schulungsunterlagen, System-Handbüchern und anderen Dokumentationen.
4. Projekt Management:
Mitarbeit in strategischen Initiativen und Projekten.
Qualifikationen
Studium:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige
Qualifikation
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Erfahrung in der Prozessanalyse, -beschreibung und -optimierung
Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PMI, IPMA, Agile)
Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und Fahrzeugmarkt
Sprachkenntnisse:
Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse:
Sicherer Umgang der MS Office-Produktpalette, insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Access
Gute Kenntnisse in Software zur Geschäftsprozessmodellierung, bspw. ARIS
Gute Kenntnisse im Bereich Web-/Portal-Systeme
Gute Kenntnisse in Business Intelligence Lösungen, bspw. MS BI
Kenntnisse in den Bereichen e-Business Technologie, XML, SQL, VBA
Persönliche Kompetenzen:
Zahlenaffinität
Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
Problemlösungsorientiertes Denkvermögen
Teamorientierung
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
Flexibilität, Spaß an Veränderung und Dynamik sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts
wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
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Benefits
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Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
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Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
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