BEREUTER-NEWS DIE GRUPPE INFORMIERT AUSGABE 18 ERÖFFNUNG KANTINE Wie geplant wurde am 1. April 2016 die betriebsinterne Kantine, besser bekannt als „Saloon“, im Hauptgebäude eingeweiht. Zur Eröffnungsfeier wurden die Mitarbeiter mit feinen kulinarischen Häppchen und Live -Musik verwöhnt. Bei ausgelassener Stimmung und Full-House wurde ausgiebig gefeiert. Mit offenen Armen und einem breiten Lächeln wurden wir vom Sheriff persönlich empfangen Mit viel Liebe zum Detail wurde der Saloon authentisch eingerichtet Hausmarke CALANDA Kultur/Leidenschaft und Calanda macht glücklich Passend zum Motto spielte Gianpiero Colombo Country-Musik Kurze Eröffnungsansprache vom Sheriff Ein Prosit auf den Saloon ngsf Eine gelungene Eröffnu 2 BEREUTER GRUPPE eier ! Jöggele verbindet PERSONALMUTATIONEN SCHULE & WEITERBILDUNGEN AUSTRITTE BEREUTER AG Widmer Anita, Waagmeisterin Austritt 30.03.2016 BEREUTER BAUGRUBENTECHNIK AG BEREUTER BAU AG Meier Matthias, Mauerer Q Ritter Dominic, Maurer Q ANWENDUNG UND FAHRPRÜFUNG Austritt 29.02.2016 Austritt 29.02.2016 Bruno José Da Silva Clara Costa, Pneu– und Raupenlader SPRENGPRÜFUNG EINTRITTE BEREUTER BAUGRUBENTECHNIK AG Reto Müller, Sprengprüfung C BEREUTER AG Fresia Antonio, Maschinist Eintritt 01.03.2016 BEREUTER BAU AG Dagci Hakan, Geschäftsführer Bau & Baur Eintritt 01.06.2016 HERZLICHE GRATULATION GRATULATION ZUR BESTANDENEN PRÜFUNG! BEREUTER HOLDING AG Förderreuther Rebekka, Kantinenwirtin Eintritt 01.04.2016 WIR SUCHEN: Hochbau-Polier, BEREUTER BAU AG Liebe Mitarbeiter Die warmen Sonnenstrahlen schenken uns Wohlbefinden und bringen unseren Kreislauf in Schwung. Die Sonne ist aber auch eine Gefahr: UV-Strahlen, Hitze und Ozon können sich negativ auf die Gesundheit und Sicherheit auswirken. Tipps für das Arbeiten im Freien Verbringen Sie die Pausen im Schatten. Tragen Sie einen Hut (bzw. Helm) und eine Sonnenbrille. Schützen Sie sich mit Kleidung: T-Shirt mit Kragen oder Hemd, lange Hosen. Tragen Sie wiederholt Sonnenschutzmittel mit mindestens Lichtschutzfaktor 25 auf. Verlegen Sie Arbeiten in der Sonne wenn möglich in die Zeit vor 11.00 oder nach 15.00 Uhr, wenn die UV-Strahlen weniger intensiv sind. Jeder Sonnenbrand ist einer zu viel! STATISTIK - I. QUARTAL 2016 Schadenereignisse im I. Quartal 2016: Unfall- und Krankheitsereignisse im I. Quartal 2016: 39 Fälle und 506 Ausfalltage 17 Sachschäden mit Fahrzeugen/Maschinen und über CHF 175‘600 - Reparaturkosten Ziel Kosten der Schadenereignisse für‘s 2016: Ziel Unfall- und Krankheitsereignisse für‘s 2016: 36 Fälle und 155 Ausfalltage Maximal CHF 80‘000.- BEREUTER GRUPPE 3 MEIN ALLTAG IM VERKEHR In viel mehr Berufen als man denkt, ist man täglich auf den Zürcher Strassen unterwegs. Was erleben diese Leute und wie gehen sie mit all den Problemen im täglichen Verkehr um? Kies auf Baustellen bringen, Aushub in die Deponie führen, das sind unter anderem die täglichen Aufgaben eines Lastwagenchauffeurs bei der Bereuter AG „bei jedem Wetter“. Heute antwortet Chauffeur Roland Zbinden. Fährt seit knapp zwei Jahren mit dem 5-Achskipper für die Bereuter AG Wie viele Stunden sind Sie täglich beruflich auf der Strasse unterwegs? Normalerweise neun bis zehn Stunden pro Tag im Rahmen der Ruhezeitverordnung. Oft benötigen wir für das Auf- und Abladen nur wenig Zeit, handkehrum müssen wir auch mal etwas warten. Was gefällt Ihnen an Ihren Beruf? Ich bin fasziniert vom Lastwagenfahren und liebe grosse Maschinen. Man ist einerseits im Führerhaus für sich, hat aber trotzd wieder Kontakt zu Kunden und Kollegen. em immer Und was nicht? Ignoranz und Rücksichtslosigkeit von anderen Verkehrsteilnehmern, die einfach nicht akzeptieren können oder wollen, dass auch Strassen benützen müssen. wir die Haben Sie schon Bussen im Zusammenhang mit der Ausübung ihres Berufes bekommen? Wenn man den ganzen Tag auf der Strasse ist, kann es auch uns mal passieren, dass man ein wenig zu schnell unterwegs ist und eine kleine Busse erhält. Wie oft und wie lange stehen Sie während ihrer Arbeit in Staus? Wir sind meistens in ländlicheren Regionen unterwegs, da gibt es weniger Staus. Ich verliere durchschnittlich 15 bis 30 Minut en pro Tag. Wenn wir aussergewöhnliche Vorkommnisse bemerken, die zu Staus führen können, informieren wir unsere Disposition. Was machen Sie, wenn Sie im Stau stehen? Ich höre Radio und beobachte die anderen Verkehrsteilnehmer, die meist unterschiedlich auf den Stau reagieren. Auf was möchten Sie im Fahrzeug nicht verzichten? Auf das Radio, die Klimaanlage und das Navi. Auch Strassenkarten habe ich immer dabei. Was ärgert Sie am meisten auf den Zürcher Strassen? Radfahrer ignorieren die Verkehrsregeln immer öfters. Sie realisieren dabei nicht, dass dieses Verhalten für uns gefährlich i st und wir sie, wenn sie zum Beispiel in einer Kolonne «beim Slalom fahren» im Bereich des Fahrzeuges noch schlechter wahrnehmen, trotz aller Vorsicht. Fussgänger beachten oft nicht, dass man 40 -Tonnen-Lastwagen nicht innert fünf Meter zum Stehen bringt, wenn sie unerwarte t aus einer Wendung auf die Strasse laufen. 4 BEREUTER GRUPPE Wie könnte man die Strasse sicherer machen? Es wäre gut, wenn Fussgänger, Velo- und Autofahrer nur einen Tag mit uns unterwegs wären, um einmal unsere Sicht im Verkehr kennen zu lernen. Was machen Sie in Ihrer Freizeit? Ich fahre gerne Motorrad, mache RC-Modellbau und etwas Fitness für meine Gesundheit. Auch bin ich zwischendurch gerne mit Kolleg en unterwegs. Was wollte Sie anderen Verkehrsteilnehmern schon immer mal sagen? Wir LKW-Fahrer sind unterwegs, weil es uns braucht und nicht um Autofahrer zu ärgern. Es wäre schön, wenn alle Verkehrsteilnehme mehr Rücksicht aufeinander nehmen würden. r SPATENSTICH IBERIS An der Kempttalstrasse 123 + 125 in Illnau ist der Startschuss mit dem Spatenstich am 22.03.2016 gefallen. Bei Sonnenschein und kälte haben die Eigentümer und Mitarbeiter der Bereuter -Gruppe auf ein gutes Gelingen angestossen. Die glücklichen Eigentümer beim Spatenstich Gespannt warten die Mitarbeiter auf die Eröffnungsansprache Die Eröffnungsansprache wurde von Ivan Gautschi, Projektleiter gehalten BEREUTER GRUPPE 5 MEIN NAME IST ... Rebekka Förderreuther , ich bin bald 52 Jahre alt, wohne in Fehraltorf und bin in Kloten aufgewachsen und zur Schule gegangen. Gastgewebe, bis ich mich selbstständig machte. Aus privaten und wirtschaftlichen Gründen löste ich das Geschäft nach gut drei Jahren schweren Herzens wieder auf. Meine Lehre zum Köchin absolvierte ich bei der Bell AG in Wallisellen, wo ich dann auch in der Filiale im Glattzentrum noch eine Verkaufs-Ausbildung anhängen konnte. Danach arbeitete ich in einer Bäckerei in Kloten, die auch ein Café betrieb. Dort kam ich auf den Geschmack vom Servicefach. So wechselte ich in den Service, wo ich mehrere interessante und lehrreiche Stellen hatte. Ich probierte dann mal zwei Jahre etwas, was ich noch nie gemacht hatte. Ich ging in den Metallbau zur Unima nach Matzingen. Es war eine sehr interessante und lehrreiche Zeit. Dann bekam ich die Chance in Russikon in einem Kinderheim in der Küche zu arbeiten und ich griff dankbar zu, da die Arbeitszeit sehr kinderfreundlich war und ich so wieder viel mehr Zeit mit meinen Kinder verbringen konnte. Als ich dann doch ruhiger wurde ging ich zurück in den Verkauf, wo ich bei der Migros Gourmessaleiterin, Gerantstellvertreterin sowie für die Lehrlingsbetreuung verantwortlich war. Danach zog es mich nach Zürich in den Kreis 3 (Zürich -Wiedikon). Dort arbeitete ich im Letzipark als Gerantstellvertreterin. Ich blieb bis zur Geburt meines zweiten Kindes. Dann machte ich eine kurze Pause. Es zog mich wieder ins Nach neun Jahren dachte ich, es sei an der Zeit, nochmals eine neue Herausforderung zu suchen. Ich fand sie bei der Bereuter Holding AG als „gute Fee“, und bin sehr froh, diese Chance bekommen zu haben. Ich freue mich täglich diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe managen zu dürfen. Rebekka Förderreuther, Kantinenwirtin ICH HEISSE ... Angelo Fresia und bin 55 Jahre alt. Ich bin in Monesiglio, einem kleinen Dorf im Piemont in Italien aufgewachsen und mit 35 Jahren in die Schweiz gekommen. Der Grund dafür war, das ich meine Frau kennen gelernt habe. Nun lebe ich seit 21 Jahren in der Schweiz und es gefällt mir sehr gut. Meine Frau und ich haben drei Kinder. Eine Tochter und zwei Söhne. Zusammen wohnen wir in Birmensdorf. Nach meiner Lehre als Schlosser in Italien, wechselte ich zu einer Tiefbaufirma. Nach einigen Jahren, in denen ich als Maschinist arbeitete, machte ich mich selbstständig mit einer Strassen – und Tiefbaufirma. Ich arbeitete über 15 Jahre lang für Privatkunden und Gemeinden. Dieses Geschäft führte ich bis zu meiner Ausreise in die Schweiz im Jahr 1995. 6 BEREUTER GRUPPE Auch hier arbeitete ich stets als Maschinist, entweder in Kiesgruben oder im Tiefbau. Zuerst bei der Firma Vago AG, dann bei der Firma Albin Koch AG. Danach folgten drei spannende Jahre bei der Hastag. In meiner Freizeit verbringe ich viel Zeit mit meiner Familie. Mein grosses Hobby ist aber das Motocrossfahren. Heute bin ich nicht mehr so aktiv wie früher, dafür Fahren meine beiden Söhne regelmässig. Seit dem 1. März 2016 arbeite ich nun bei der BEREUTER AG und ich fühle mich sehr wohl. Ich schätze es sehr, das ich so offen und sympathisch von der ganzen Firma aufgenommen wurde und ich werde meine neue Herausforderung mit grosser Freude annehmen. Angelo Fresia, Maschinist INFORMATION VOM VERWALTUNGSRAT Wir haben im Dezember 2015 mit Abgabetermin im Januar 2016 eine Mitarbeiterumfrage bei unseren 32 Kaderangestellten der ausfü hrenden Gesellschaften zum Themenkreis „Unternehmenskultur“ gemacht. Praktisch alle Kaderangestellten haben mit Namensnennung mitgemacht. Dafür haben wir anlässlich der Eröffnung unseres „Saloon“ am 1. April 2016 drei Geschenkkörbe verlost und den glü cklichen Gewinnern Maurizio Rossano, Roland Schurter und Hermann Kocher übergeben. Bei der Umfrage ging es um unser Leitbild und unsere Unternehmenskultur sowie um spezifische Fragen zu fachlicher sowie Führu ngsund Sozialqualifikation der Vorgesetzten und auch um die Qualität der Kommunikation/Information. Im Weiteren wurden die Kader mitarbeiter bezüglich Ihrer Zufriedenheit mit Arbeitsmitteln, Auftragssituation und -anforderung sowie Förderung/Weiterbildung befrag t. Zuletzt wurden die Kadermitarbeiter zu den für sie wichtigen Punkten für einen weiteren Verbleib bei der BEREUTER-Gruppe befragt. Neben ein paar konkreten Verbesserungs-/Optimierungsvorschlägen, welche vom Verwaltungsrat zukünftig umgesetzt werden, hat sich vor allem ergeben, dass die seit nun gut zwei Jahren intensiv verfolgte Verbesserung der Unternehmenskultur mit den Grundsätz en im Leitbild insbesondere im Verhältnis unter den verschiedenen Unternehmen der BEREUTER -Gruppe mehrheitlich schlechter bzw. eher als unbefriedigend beurteilt wird, als innerhalb der einzelnen Gesellschaften. Gerade die Verbesserung unter den Unternehmen der Gruppe ist aber Hauptziel der gesamten Bemühungen und wir können nur nochmals nachdrücklich an alle Mitarbeiter appellieren, die Gru ndsätze des Leitbildes im täglichen Arbeitsleben anzuwenden; dies führt zu besserem Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie zu Verbesserun gen des Geschäftsergebnisses der Gruppe, was unbedingtes Erfordernis in der heutigen Marktsituation für ein langfristiges eigenständiges Weiterbestehen der BEREUTER-Gruppe ist. Mit den zur Verfügung stehenden Arbeitsmitteln sowie der Auftragssituation und überdurchschnittlich zufrieden. -anforderung sind die Kadermitarbeiter mehrheitlich Weniger zufrieden sind die befragten Kader hingegen mit den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Förderung. Dem Verwaltungsrat ist es ein grosses Anliegen, hier alle zur Verfügung stehenden Möglichkeiten zu nutzen, um den Mitarbeitern persönliches und fachlic hes Fortkommen zu ermöglichen. In diesem Sinne werden auch alle Mitarbeiter aufgerufen, entsprechende Weiterbildungswünsche bei ihren Vorgesetzten anzubringen und die Vorgesetzten und Mitarbeiter werden angehalten, die jährlichen Qualifikationsgespräche auch unt er diesem Themenkreis zu optimieren. Es handelt sich hier jedenfalls um eine Hol- und Bringschuld, also von Mitarbeiter zu Vorgesetztem und umgekehrt. Wichtigste Punkte für einen weiteren Verbleib in der BEREUTER -Gruppe sind die Kontinuität beim Eigentümer sowie bei den direkten Vorgesetzten sowie Arbeitskollegen. Dies entspricht ganz unserer Philosophie und kann bei Umsetzung unseres Leitbildes am einfachsten/schnellsten zu den gewünschten Verbesserungen führen. Der Verwaltungsrat bedankt sich nochmals für die Teilnahme an dieser Mitarbeiterumfrage und die wertvollen Hinweise sowie die chen Rückmeldungen. ehrli- Hans-Peter Fritsche, Verwaltungsratspräsident BEREUTER GRUPPE 7 NICHT VERGESSEN Unser alljährliches Sommernachtsfest findet am Freitag, 8. Juli 2016 statt! FINDE 5 FEHLER Finde die fünf Fehler im unteren Bild, markiere diese mit einem Stift und sende das ausgeschnittene Bild mit Deinem Namen bis am 30.06.2016 zu uns ins Büro. Viel Glück. Name: Vorname: IMPRESSUM REDAKTION Silvia Pagliaro Fabio Cazzato Marco Bereuter AUFLAGE 200 Exemplare KONTAKT BEREUTER HOLDING AG Frau Silvia Pagliaro Schützenstrasse 55 8604 Volketswil Tel. +41 (0) 43 399 33 14 Fax +41 (0) 43 399 33 11 8 BEREUTER GRUPPE
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