【企画の例】

【対象企業】従業員が概ね100名以下の区内事業所
【セミナーのテーマ】男女共同参画事業に見合ったテーマ
・ワーク・ライフ・バランス (仕事と生活の調和)
・セクシュアル・ハラスメント
・働きやすい職場づくり
など
サポート内容
●講師・保育士への依頼と
謝礼の補助
●運営の補助 など
【募集】先着1企業
【募集時期】平成28年6月 7 日(火)∼9月30日(金)
※募集数に満たない場合は 11 月25日(金)まで随時受付とします。
【申込方法】申込書(裏面)に記入の上、持参・郵送・ファクスにてお申込みください。
※申込書は男女平等推進センター窓口にて配布する他、区ホームページよりダウンロ
ードできます。
【申込・問い合わせ先】
〒124-0012
飾区男女平等推進センター
飾区立石5−27−1
ウィメンズパル内
電話:03−5698−2211
FAX:03−5698−2315
【企画の例】
全社員対象
育休復帰前社員対象
・介護離職を防ぐ仕事と介護の両立セミナー
・職場復帰に向けてのフォローアップ研修
・マタハラ・パタハラのない職場づくりセミナー
・夫婦で考える 仕事と育児の両立セミナー
管理職対象
・子育て社員を活かすマネジメントセミナー
・
「お互い様」の職場づくりセミナー
・育ボス養成講座
・パワーハラスメント講座
・多様な働き方セミナー
その他
・共働き夫婦対象
ライフ&キャリアプランニング講座
・定年後のステージを考える
ワーク・ライフ・バランスセミナー
・育休前社員とそのパートナー対象
産後うつ予防とワーク・ライフ・バラン
スセミナー
企画のご相談にも応じます。
「こんなセミナーをやってみたい」、
「うちの会社でどのようなセミナーが出来るだろう」な
ど、お気軽にご相談ください。