マネジメント 2016 年 1 月部門長会当社は、我等の信條にある「会社の発展を通して、従業員の幸福と社会の繁栄に貢献する」を実現するための経営マネジメントを実施しています。コーポレート・ガバナンス ■業務執行体制 ■経営指針当社は、取締役会による執行体制を採用するとともに、監査役や会計監査人による監査体制を採用しています。また、経営協議会・常勤役員会を開催して経営に－経営指針－関する基本事項、計画、課題等について協議を行って当社は「人」と「技術」をベースにいます。さらに、部門報告会や部門長会を開催し、各絶えず新しい価値の創造に向け部門の中期経営計画や年度方針・目標の進捗状況に進取で活力のある事業の推進について認識の共通化を図っています。最善を尽くします内部統制活動の制度としては、コンプライアンス委員会や情報セキュリティ委員会を設けて法令遵守や適切な情報管理に努めています。 ■行動指針 ■我等の信條我等の信條とは、当社の創業者吉田直大が掲げた企業理念で、会社の発展を通して、従業員の幸福と社会の繁栄に貢献するという崇高な理念です。－行動指針（8 つの努力）－１．お客様第一・品質重視２．独自技術の開発３．自己実現の達成－我等の信條－４．根拠と確信のある仕事我等は信頼と敬愛のもとに５．能率の向上・効率化積極正確迅速に行動し６．明るい職場作り協力一致会社の発展従業員の幸福７．地域社会への貢献社会の繁栄を期す８．適正利潤の確保 8　CSR 報告書 2016 コンプライアンス当社は、法令遵守はもとより企業倫理に則った公 2010 年 5 月に社長を委員長、取締役を委員とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス基本方針を策定しています。内容営業若手営業職を中心として、契約書・収入印紙の基本事項、注意点などを解説しました。営業外部講師（弁護士）による競争法の執行強化の流れと日本企業における留意点についての講習会を開催しました。製造下請法における留意事項、親事業者の順守義務や禁止行為などを解説しました。研究開発・若手研究職を中心にして、共同研究・開発の際に結ぶ技術契約と注意点などを解説しました。また、コンプライアンス推進の統括を総務部、推進マネジメント正で確実な事業活動を推進しています。対象部門責任者は各部門長として活動を展開しています。－コンプライアンス基本方針－１．法令の遵守３．お客様第一・品質重視４．地球環境への配慮営業部門の研修５．地域社会への貢献６．明るい職場づくり７．適切な情報開示 ■コンプライアンス推進体制委　員　長：社長委　員：取締役オブザーバ：監査役統括部署総務部推進責任者部門長推進担当者漏洩等、起こり得る、または、不測の事態を考慮し、リスク管理体制の整備を行っています。 ■情報セキュリティ対策（ウイルス対策）当社は、「情報資産」および「情報システム」を適切に保護するための基本となる考え方を定め、継続的かつ網羅的に情報セキュリティの確保に取り組むことを目的として「情報セキュリティ基本規程」を定めています。この情報セキュリティ対策の一つである「ウイルス対策」に関する当社の取り組み内容について紹介します。 ●ウイルス対策ソフトの導入と設定について社内ネットワークに接続した全ての PC は、ウイルス対策ソフトを導入す日本企業や社会でさまざまな不祥事や不正事件が続ることとなっており、ウイルス対策ソいています。これらの不祥事や不正は、企業の社会的フトが導入されていない PC は、社内信用を失墜させ、経営に悪影響を及ぼします。従って、ネットワークに接続できません。社内倫理を確立し、企業の社会的責任（CSR）を果たすためには、コンプライアンス経営の根幹となる法律知識と実践的な価値判断基準を有する人材の育成こそ度は、例年実施している Web 形式のアンケートに加え、取締役、管理職や若手と広範囲な対象者に対して研修を実施しました。また、10 月はコンプライアンス推進月間として活動を推進しました。 ●コンプライアンス研修会コンプライアンス推進活動の一環として、独占禁止法や下請法、知的財産、契約をテーマとした研修を実施しました。研修の概要は表の通りです。 ●ウイルスによる被害防止インターネット上には、ウイルス対策ソフトでは防止できない未知のウイルスが多数存在します。ホームページ等からのファイルのダウンロード等には注意を促しています。 ●ウイルスにかかってしまったらウイルスに感染したと思われる症状を発見したときは、ネットワークケーブルを外し、直ちに情報システム部に連絡するよう促しています。 CSR 報告書 2016　9 環境への取り組みが最も重要であると考えています。そのため 2015 年従業員とともに ■コンプライアンス取り組みについて当社は、事故・災害、新型インフルエンザや情報の地域社会のためにコンプライアンス委員会リスクマネジメントお客さまのために２．公正、適正な企業活動