主催 飾区介護保険課 平成２８年度 飾区介護職員等（管理者向け） レベルアップ研修開催のお知らせ 飾区では、介護職員の皆様に現場で役立つスキルを学んでいただくため、区内の介護サービ ス事業所および介護保険施設等の職員を対象としてレベルアップ研修を開催しています。 今年度は、「介護保険制度の理解」をテーマに、平成２７年度介護保険制度改正の内容を学び、 事業所の運営を見直すことのできる研修となっております。この機会にぜひともご参加ください。 １ 受講対象者・推薦要件 （１） 飾区内の介護サービス事業所、介護保険施設等に勤務する管理者 （２）管理者研修①については全日程参加可能な方 ２ 定員 各３０名 ※定員を超える場合は選考の上、受講を決定します。受講決定者には、受講決定通知書を送 付します。受講いただけない場合は、別途ご連絡します。 ３ 日時及び会場 ※会場は裏面地図参照 管理者研修① 日付 ６月２０日（月） ８月２３日（火） 時間 会場 部屋 午後１時３０分 ∼４時３０分 午後１時３０分 ウィメンズパル内 男女平等推進センター ２階 視聴覚室 ∼３時３０分 管理者研修② 日付 ８月１５日（月） 時間 会場 午後１時３０分 ウィメンズパル内 ∼４時３０分 男女平等推進センター 時間 会場 午後１時３０分 ウィメンズパル内 ∼４時３０分 男女平等推進センター 部屋 ２階 視聴覚室 管理者研修③ 日付 ９月２０日（火） 部屋 ２階 視聴覚室 管理者研修④ 日付 時間 １０月２１日（金） ４ 会場 部屋 ７階 午後１時３０分 飾区役所 ∼４時３０分 ７０１・７０２ 会議室 研修内容・講師 「レベルアップ研修日程・カリキュラム」「講師プロフィール」のとおり ５ 受講料 ① １,２00 円 ②∼④ ６００円 ※受講日初日に、受付にて集金します。 【申込方法】 申込書に必要事項を記入の上、メール又はＦＡＸにてお申し込みください。 ≪申込期限≫ 管理者研修① 平成２８年６月１３日（月） 午後５時必着 ※管理者研修②以降の申込につきましては受講日の２週間前頃にメール 及び区公式ホームページに申込書を掲載いたしますので、ご確認のう え各申込期限内にお申し込みください。 【申込及び問合せ先】 飾区福祉部介護保険課事業者係 【地 担当者：小澤（おざわ） 図】 会場周辺は駐車場が限られていますので、公共交通機関をご利用ください。 ウィメンズパル 内 男女平等推進センター 飾区立石５-２７-１ 飾区役所 飾区立石５-１３-１ レベルアップ研修日程・カリキュラム 研修テーマ 平成３０年介護保険制度改正を見据えて ∼片腕職員を課題を解決するために その１∼ 日 時 共創未来メディカルケア株式会社 代表取締役 宮野 茂 氏 平成３０年介護保険制度改正を見据えて ∼片腕職員を課題を解決するために その２∼ ③ ④ 研 修 の 目 的 ６月２０日（月） １３：３０∼１６：３０ ① ② 講 師 平成３０年は、医療と介護の同時改正 が行われる予定で、大きな改正が予 想されます。この大改正に向けて、経 営者や管理者に求められるポイントを 解説致します。 ８月２３日（火） １３：３０∼１５：３０ 実 施 内 容 ・財務省で議論されていること ・今後事業者に求められるポイント ・医療介護連携、認知症、在宅生活継続の視点 ・これからの課題を目標設定 ・課題を見える化し、計画書を作成する ・PDCAサイクルで課題解決を図る イソップ童話に学ぶマネジメント 「ウサギとカメ」 ∼職員の拠り所、『理念』を叶えるために∼ ８月１５日（月） １３：３０∼１６：３０ 株式会社 チームウェル 代表取締役 遠藤 恵子 氏 理念は、仕事をする上での目的となり ます。この目的を実現するために日々 の仕事があります。そして理念に基づ いて職員を育成したり、説得したり、評 価をすることが求められます。全ての 業務は理念に適っているかが重要で す。 個人面談等に活かしたいコーチング ９月２０日（火） １３：３０∼１６：３０ F-winds 代表 野島 美子 氏 面談は部下にすると心地よいイメージ はありませんが、上司が面談スキルを 身に付けることで、部下のモチベー ションを上げることができ、心地良い職 場が離職防止に繋がります。 ・部下の成長にとっての機会を提供する ・部下の目標達成のサポートの機会を提供する ・効果的な目標設定 ・面談についてのアセスメント 株式会社デルソーレ・コンサルティング 社会保険労務士東京経営管理事務所 特定社会保険労務士 能登 伸一 氏 介護人材不足、離職率が高いなど介 護業界は人材の問題は深刻です。し かし、そもそも職員が働きやすいよう 事業所では労働法規が遵守されてい るのでしょうか？ここが遵守されてい なければ人材の定着は難しいものに なります。 ・介護労働者を雇用する事業の「労働条件チェッ クリスト」 ・採用面接から雇入れ手続き ・労働時間の設定と管理 ・休日の設定と管理 介護職員の労働環境改善について ∼労働法規を味方につけて、働きやすい職場に！∼ １０月２１日(金） １３：３０∼１６：３０ ・会社の未来を考える ・働き甲斐のある会社 ・「良い会社」に共通する特徴 ・何かが伝われば組織は変わるのか？ ・経営理念と戦略 ・会社の将来像が見えるとどんな効果があるのか 講師紹介 共創未来メディカルケア株式会社 代表取締役 宮野 茂 【略歴】 平成１２年 社会福祉法人うらら 副理事長 平成１３年 北区 介護保険運営協議会委員 平成１４年 東京都福祉局 第三者評価委員会システム分科会委員（Ｈ１４−Ｈ１５） 平成１５年 日本化薬メディカルケア株式会社 代表取締役 平成１８年 北区 介護保険運営協議会委員 地域密着型委員会 副会長 平成１８年 北区 民生委員推薦人委員会委員 副会長 平成27年 共創未来メディカルケア株式会社へ社名変更 現在に至る 【役職】 社会福祉法人うらら 副理事長 東京都福祉サービス評価推進機構認定評価者 東京都主任介護支援専門員研修講師 一般社団法人ホスピタリティ機構 特別顧問 【講師実績】 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団、日本生活協同組合連合会、福井県民生活協同組合、 新田郡農業協同組合、東京都主任介護支援専門員実務従事者研修、東京都中小企業振興公 社、厚生労働省介護雇用管理改善推進委託事業（日本生活協同組合連合会、東京都北区介 護保険課）、東京都中野区介護保険課、東京都墨田区介護保険課、財団法人介護労働安定 センター、綜合ユニコム、独立行政法人福祉医療機構、株式会社保健・医療・福祉サービ ス研究会、宮崎県老人福祉サービス協議会、大分県老人福祉施設協議会、株式会社孫の手・ ぐんま、全国農業協同組合連合会、一般社団法人日本在宅介護協会、社団法人 宮崎県老 人保健施設協会、鹿児島県認知症グループホーム連絡協議会など 【著書】 デイサービスセンターの開発・運営マニュアル（綜合ユニコム） 医療・シニア施設のデューデリジェンス資料集（綜合ユニコム） 介護福祉経営士テキスト実践編Ⅱ リーダーシップとメンバーシップ、モチベーション （日本医療企画） 講師紹介 株式会社 チームウェル 代表取締役 遠藤 恵子 氏 【経歴】 平成8年 訪問介護事業所にて、訪問介護員として現場を経験。 コーディネーター（現在のサービス提供責任者）として従事。 平成14年 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（管理者）として従事。 平成25年5月 株式会社チームウェル設立 ・居宅介護支援事業 ・セミナー、研修運営事業 ・教育コンサルティング事業 【資格等】 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ＢＣＢファシリテーター 認知症ケア指導管理士 【講師実績】 ・東京都介護支援専門員現任研修演習講師 ・1級、2級訪問介護員養成講座 ・訪問介護、居宅介護支援内部監査及び研修 ・「根拠ある介護」（行政）パネルディスカッション企画・運営 ・企業覆面調査（コールセンター、接客）検証研修 ・新宿区介護保険課（新宿ケアカレッジ）、荒川区介護保険課、葛飾区介護保険課、 渋谷区介護保険課、中央区介護保険課など ・日本生活協同組合連合会 【得意領域】 ・お客様の心をつかむケアマネジメントサイクル ・お客様、部下、上司、同僚とのコミュニケーション ・メンタルヘルス 講師紹介 F-winds 代表 野島 美子 氏 【経歴】 昭和２９年 東京生まれ 昭和５２年 株式会社福島テレビ入社 アナウンサーとして勤務 昭和５５年 結婚後、フリーアナウンサーとなる 昭和６２年∼平成１１年 配偶者の海外赴任で香港・北京に計８年駐在 平成１２年 コーチ２１（現コーチＡ）でコーチングを学ぶ 平成１３年 株式会社味の素コミュニケーションズで電話オペレーターとして勤務 パーソナルコーチとしてスタートする 平成１５年∼ コーチ２１（現コーチＡ）にて、コーチトレーニングプログラムのクラス コーチ 【資格等】 中学校２級・高等学校３級社会科教員免許 財団法人生涯学習開発財団 認定コーチ コーチ２１（現コーチＡ） サーティファイドコーチ（現クラスコーチ） 財団法人生涯学習開発財団 認定プロフェッショナルコーチ サンタフェＮＬＰ/発達心理学協会認定プラクティショナー 国際コーチ連盟（ＩＣＦ）プロフェッショナル認定コーチ ＮＰＯ法人ハートフルコミュニケーション ハートフルコーチ ＮＰＯ法人ヘルスコーチ・ジャパン ヘルスコーチ・メンタルコーチ 大阪商工会議所 メンタルヘルス検定 Ⅱ種 ＬＡＢプロファイル認定プラクティショナー アクティブ・ブレイン協会 アクティブ・ブレイン・セミナー認定講師 【講師実績】 パーソナルコーチング延べ３００人以上 葛飾区介護保険課、新宿区介護保険課（新宿ケアカレッジ）、中央区介護保険課、港区高 齢者支援課、中野区介護保険課、目黒区介護保険課、杉並区介護保険課、八王子市高齢者 いきいき課、中野区介護サービス事業所連絡会、練馬区社会福祉事業団、中野区社会福祉 事業団、医療生協さいたま、医療法人社団寿英会、社会福祉法人さくら福祉会、社会福祉 法人敬心福祉会、社会福祉法人生活クラブ風の村、社会福祉法人東京援護協会、社会福祉 法人うらら、株式会社孫の手・ぐんま、日本リック株式会社、戸板女子短期大学 生涯学 習センター「三田カレッジ」、ＮＨＫ文化センター 光が丘教室・町田教室、読売日本テレ ビ文化センター 荻窪教室、ＮＰＯ法人ヘルスコーチ・ジャパン、読売文化センター 北千住 教室、国土交通省、環境省環境調査研修所、港区男女平等参画センター、杉並区男女参画 センター、板橋区男女平等センター、葛飾区男女平等センター、葛飾区市民活動支援セン ター、荒川区男女平等推進センター、中野区男女参画センター、町田市男女平等推進セン ター、横浜市栄区保健福祉センター、損保ジャパンＤＩＹ生命コールセンター、世界文化 社物流センター ほか 講師紹介 (株)デルソーレ・コンサルティング 社会保険労務士東京経営管理事務所 特定社会保険労務士 能登 伸一 氏 【経歴】 平成17年11月 社会保険労務士試験合格 平成18年10月 勤務社会保険労務士 登録 平成20年5月 紛争解決手続代理業務試験合格 特定社会保険労務士 付記 平成21年1月 開業社会保険労務士 登録 社会保険労務士能登伸一事務所開設 平成24年12月 デルソーレ・コンサルティング株式会社 参画 平成25年1月 社会保険労務士事務所を千代田区飯田橋に移転 事務所名を社会保険労務士東京経営管理事務所に変更 （併設：労働保険事務組合東京経営管理協会） コンサルティングオフィスを新宿区新小川町（最寄 飯田橋駅）に開設 【資格等】 東京都社会保険労務士会 所属 東京都社会保険労務士会千代田支部 社会保険労務士能登伸一事務所 代表 TAC社会保険労務士講座 専任講師 デルソーレ・コンサルティング株式会社 代表取締役 特定社会保険労務士 介護福祉士 企業年金アドバイザー 第一種衛生管理者 公益財団法人介護労働安定センター 雇用管理コンサルタント 【講師実績】 主に年金制度、ライフプラン設計、労働関連法の改正対策、介護事業者向け労務管理、社 会保険労務士資格取得、衛生管理者資格取得向けセミナーを中心に、企業内外において年 間多数のセミナー・講演を実施しています。 行政外郭団体のセミナー講演、図書館主催のセミナー講演、資格学校主催のセミナー講 演、企業内社員研修介護事業者団体のセミナー講演、教育機関主催のセミナー講演ほか 【執筆】 早稲田経営出版 「2010年度 図表で覚える！社労士重要論点マスターブック① 労働編」 「2010年度 図表で覚える！社労士重要論点マスターブック② 社会編」 その他、社会保険労務士試験専門書、ライフプラン設計関連書籍、手続実務書等の執筆、 労務管理系新聞記事への寄稿等多数
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