5 月第一 MT より 2016 年度の新歓反省 ＜新入生から＞ 良い ・新歓期間のはじめのうちから練習に参加出来て良かった ・別メニューではなく、上級生と同じメニューの練習に参加出来て良かった ・上級生からの勧誘がありつつ、フレンドリーで良い ・先輩のいつも通りの雰囲気が良い ・パン屋巡りが楽しかった ・色々な場所に行けて良かった ・楽しかった 悪い ・練習→ごはんの時の練習には少し参加しづらい ・他団体とは違う企画で差別化、新歓に来るきっかけ作りを ＜上級生から＞ 良い ・マネージャー志望が看護、医学から多く来てくれた 悪い ・回数が多い ・参加メンバーに偏り、一部の人に負担が集中 ・兼部、兼サの人にはシフトを減らす考慮を ・新しい企画は特に現部の人数を多くする ・筑波山登山に参加する現部が少なすぎる ・2 年中心ではなく、部全体でやりたい/3 年生以上からの 2 年生のフォローが必要 ・現部間でのコミュ二ケーションをもっと密に ・部活説明会をやると第 1 週目にやると行きやすくなる ・トライアスロンを知らない人に知ってもらう取り組み(ブログ更新、ネットでの新歓告知 など)で来る人の母数を増やす ・担当者と家主が違うとスムーズにいかない ・家ごはん会でもっと PV を見せる ・怪我に気をつける、はしゃぎすぎない ・各イベントに色々な学年の人が参加していた方が、新入生は話が聞けて嬉しい ・調整さんが適当すぎた、ずっと△のままで、参加するのか分からない ・HP のクオリティを上げる、得意な人がもっと関わる ・HP の自己紹介ページの更新 ・ツイッターでもっと多くの現部が投稿できるように ・運営とそのサポートでいっぱいになり、新入生を放置することがあった ・BBQ で飲み物が少なすぎた ・去年の担当者と今年の担当者間で連絡をとる ・新入生の練習参加を想定して、何をさせるか具体的に決めておく ・マネージャーが入部に至らなかったので、改善の余地あり ・求めるマネージャー像の部内での共有 ・本祭が雨の場合、ビラ配りのためのビニール袋を用意する ・会計における反省点は、会計を通し来年へしっかりと引き継ぐ ＜議題＞ ・どの人たちが主体で新歓するか ・現部の新歓参加者の確認、共有の方法について ・現部に偏りなく参加してもらうためには？ ・HP、ツイッター利用法の改善 ・ ・ ・
© Copyright 2024 ExpyDoc
