2016年闘争要求回答状況総括表【5月27日現在】

2016年闘争要求回答状況総括表【5月27日現在】
2016年5月27日現在、5月31日公表
金属労協政策企画局集計
Ⅰ．集計登録組合
１．賃金
(単位：組合数)
要求
回答
賃上げ要求組合
登録組合
組合数
2014年
2015年
2016年
52
53
51
52
37
51
52
37
51
対要求
組合比
率
100.0%
100.0%
100.0%
賃金構
造維持
分確保
要求額
(円)
3,918
6,943
3,817
52
37
51
52
37
51
組合数
49
36
47
賃上げ獲得組合
対回答
組合比
率
対賃上げ
要求組合
比率
94.2%
94.2%
97.3%
97.3%
92.2%
92.2%
獲得額
(円）
1,737
2,801
1,424
(注)　1.要求組合・回答組合には、賃金制度上、定期昇給を確保しているため、賃金を要求しない組合を含む。
2.賃上げ要求・回答組合は、賃金構造維持分・定期昇給分のみを要求・回答する組合を除く。　3.賃上げ要求額・獲得額は、ベア・賃金改善分を獲得した組合の単純平均額（算出可能な組合のみ）。
賃金構造維持分・定期昇給分を除く。
4.2015年の要求・回答組合は、基幹労連で前年度に２年を１つの単位として賃金を要求・妥結済みの
組合を含まない。
２．一時金
取り組み方式
要求・
業績連
登録組合
回答方
動
式
方式
2014年
2015年
2016年
52
53
51
34
32
32
16
19
18
支給額
・月数
確定組合
46
51
42
(単位：組合数、年間月数)
回答
前年との比較
平均月
４カ月
数
未満
上回る同水準下回る (カ月)
39
38
20
2
6
5
2
5
16
5.16
5.35
5.06
2
1
4
(注)　1.業績連動方式で決定する組合は、確定した時点で「確定組合」に含める。
2.前年との比較ができない組合があるため、「確定組合」と「前年との比較」欄の合計は異なる。
３．企業内最低賃金協定
協定締
登録組合結組合
数
2014年
2015年
2016年
52
53
51
平均額
改定前改定後
(円)
(円)
51 157,003 157,985
52 158,084 159,801
50 159,692
－
(単位：組合数)
要求組
合数
28
25
42
水準引
き上げ
組合数
38
40
39
平均引
き上げ
額(円）
1,694
2,014
1,868
(注)　1.平均額、平均引き上げ額は、月額で協定している組合の平均。
2.水準引き上げ組合数・平均引き上げ額には、賃上げに連動して企業内最低賃金を引き上げる組合を含む。
Ⅱ．中堅・中小登録組合
１．賃金
(単位：組合数)
要求
登録組合
回答
賃上げ要求組合
2014年
2015年
2016年
161
169
168
対要求
要求額
組合数組合比
(円)
率
94.4%
161
152
3,430
97.3%
148
144
5,992
168
159
94.6%
3,715
賃金構
造維持
分確保
161
148
166
156
148
166
組合数
129
132
141
賃上げ獲得組合
対回答
獲得額
組合比
(円）
率
84.9%
80.1%
1,268
対賃上げ
要求組合
比率
91.7%
89.2%
88.7%
84.9%
1,862
1,172
(注)　1.要求組合・回答組合には、賃金制度上、定期昇給を確保しているため、賃金を要求しない組合を含む。
2.賃上げ要求・回答組合は、賃金構造維持分・定期昇給分のみを要求・回答する組合を除く。　3.賃上げ要求額・獲得額は、ベア・賃金改善分を獲得した組合の単純平均額（算出可能な組合のみ）。
賃金構造維持分・定期昇給分を除く。
4.2015年の要求・回答組合は、基幹労連で前年度に２年を１つの単位として賃金を要求・妥結済みの
組合を含まない。
２．一時金
登録組合
2014年
2015年
2016年
161
169
168
(単位：組合数)
取り組み方式
要求・業績連
回答方
動
式
方式
133
141
139
26
27
28
支給額
・月数
確定組合
152
158
142
上回る
102
80
69
回答
前年比
同水準下回る
20
24
21
15
41
51
平均月
数
(カ月)
4.75
4.89
4.84
４カ月
未満
16
12
13
(注)　1.業績連動方式で決定する組合は、確定した時点で「確定組合」に含める。
2.前年との比較ができない組合があるため、「確定組合」と「前年との比較」欄の合計は異なる。
Ⅲ．全体集計
１．賃金
(単位：組合数)
要求
回答
賃上げ要求組合
構成組合
組合数
対要求
組合比
率
賃金構
造維持
分確保
要求額
(円)
組合数
賃上げ獲得組合
対回答
組合比
率
対賃上げ
要求組合
比率
獲得額
(円）
＜最終：７月末＞
2014年
3,272 規模計
1,000人以上
300～999人
299人以下
2015年
3,283 規模計
1,000人以上
300～999人
299人以下
2,895
240
535
2,115
2,732
207
487
2,031
2,330
223
482
1,625
2,223
201
457
1,565
80.5%
92.9%
90.1%
76.8%
81.4%
97.1%
93.8%
77.1%
3,378
3,525
3,412
3,334
5,705
6,054
5,994
5,579
2,800
239
531
2,024
2,637
206
482
1,942
2,332
237
512
1,582
2,137
200
461
1,474
1,562
196
371
995
1,607
185
378
1,044
67.0%
87.9%
77.0%
61.2%
72.3%
92.0%
82.7%
66.7%
55.8%
82.0%
69.9%
49.2%
60.9%
89.8%
78.4%
53.8%
1,320
1,469
1,280
105
1,751
2,286
1,776
1,631
2,842
238
529
2,070
2,668
206
477
1,977
2,305
222
482
1,601
2,182
200
449
1,533
81.1%
93.3%
91.1%
77.3%
81.8%
97.1%
94.1%
77.5%
3,379
3,539
3,411
3,341
5,711
6,054
6,007
5,582
2,406
232
476
1,693
2,209
200
427
1,575
2,010
229
462
1,314
1,850
196
420
1,232
1,397
189
350
858
1,417
182
352
883
60.6%
85.1%
72.6%
53.6%
64.9%
91.0%
78.4%
57.6%
58.1%
81.5%
73.5%
50.7%
64.1%
91.0%
82.4%
56.1%
1,326
1,462
1,288
1,299
1,770
2,279
1,807
1,632
2,780
234
518
2,019
2,257
215
487
1,555
81.2%
91.9%
94.0%
77.0%
3,726
3,615
3,671
3,760
2,386
232
478
1,665
2,005
228
470
1,307
1,402
194
364
844
62.1%
90.2%
74.7%
54.3%
58.8%
83.6%
76.2%
50.7%
1,229
1,325
1,118
1,247
＜同時期：５月下旬＞
2014年
3,272 規模計
1,000人以上
300～999人
299人以下
2015年
3,283 規模計
1,000人以上
300～999人
299人以下
2016年
3,270 規模計
1,000人以上
300～999人
299人以下
(注)　1.要求組合・回答組合には、賃金制度上、定期昇給を確保しているため、賃金を要求しない組合を含む。
2.賃上げ要求・回答組合は、賃金構造維持分・定期昇給分のみを要求・回答する組合を除く。　3.賃上げ要求額・獲得額は、ベア・賃金改善分を獲得した組合の単純平均額（算出可能な組合のみ）。
賃金構造維持分・定期昇給分を除く。
4.電機連合の「賃上げ要求平均額」はベア方式：開発・設計基幹労働者賃金の集計。
5.2015年の要求・回答組合は、基幹労連で前年度に２年を１つの単位として賃金を要求・妥結済みの
組合を含まない。
２．一時金
(単位：組合数・円)
取り組み方式
登録組合要求・
回答方
式
業績連
動方式
支給額
・月数
確定組合
回答
前年比
上回る
同水準
下回る
平均月
数
(カ月)
４カ月
未満
＜最終：７月末＞
2014年 3,272 2,452
2015年 3,283 2,589
＜同時期：５月下旬＞
209
224
2,339
2,620
1,479
1,149
376
535
321
747
4.30
4.35
722
835
2014年
2015年
3,272
3,283
2,152
2,176
203
201
1,643
1,657
1,088
786
281
360
199
403
4.39
4.44
413
397
2016年
3,270
2,177
216
1,704
720
410
523
4.42
437
(注)　1.確定組合は、前年比ができない組合を含む。業績連動方式で決定する組合が確定した場合は含む。
2.前年比は、前年との比較が可能な組合。

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