NÄGELIGASSE Mitarbeiter-Vorteile

Vorteile für
unsere Mitarbeitenden
Feiertage
Neujahr, Karfreitag, Auffahrt, Fronleichnam,
1. August, Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen,
Mariä Empfängnis, Weihnachten
Zusätzlich bezahlte Feier-/Freitage
•S chmutziger Donnerstag, Josefstag,
Ostermontag, Pfingstmontag, Stephanstag
•Mitarbeiter-Ausflug (1/2-Tag)
Ferien
•5 Wochen für alle Mitarbeitenden und
Lernenden
•6 Wochen ab 56. Altersjahr
•Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Bezahlte Absenzen
Für Heirat, Geburt des eigenen Kindes, Umzug,
Todesfall etc. gemäss Personalreglement
Neue Mitarbeitende
•Begleitetes Einführungsprogramm
•Info-Nachmittag mit der Geschäftsleitung
Vermittlungsprämie
Erfolgt eine Neuanstellung durch die Vermittlung eines bestehenden Mitarbeitenden, erhält
dieser eine Prämie von bis zu CHF 500.00
Essen- und Pausenleistungen
•Gastwirtschaft zum Briggli: Mittagessen mit
3 0%, Spezialpreise für Getränke Winter-Vitamine (Früchte Dezember bis Februar gratis)
•Monatliches Mitarbeitenden-Znüni
Aus-und Weiterbildung
•Finanzielle und zeitliche Unterstützung für
berufsrelevante Aus-und Weiterbildungen
•Pensionierungsseminar ab 60. Altersjahr
Unfall-und Krankentaggeldversicherung
•100 % Lohnfortzahlung bei Unfall und
Krankheit während drei Monaten, ab dem
6. Dienstjahr während sechs Monaten
•Bei Unfall sind Mitarbeitende halbprivat
versichert, die zusätzliche Prämie übernimmt
die Nägeligasse
Pensionskasse
•Der Sparbeitrag der Nägeligasse ist
höher als der Beitrag der Mitarbeitenden
•Der BVG-Koordinationsabzug entspricht
30 % des Jahreslohnes inkl. Inkonvenienzen
des Vorjahres, was für Löhne bis ca.
CHF 6 300.00 zu höherem Alterskapital
führt.
•Pensionierung ist ab Alter 58 möglich
Übergangsrente
•Übergangsrente, finanziert durch die
Nägeligasse
•Ein Bezug ist ab 60. Altersjahr möglich
Familienfreundlich
•16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 10 0%
Lohnfortzahlung ab dem 3. Dienstjahr
•3 Tage Vaterschaftsurlaub
•Geburtszulage von CHF 500.00
•Monatliche Familienzulage von CHF 100.00
bei Bezug einer Kinder- / Ausbildungszulage
der Ausgleichskasse
•Übernahme von 25 % der Betreuungskosten
in professionellen Institutionen
Dienstjubiläen
Ab 10 Dienstjahren erhalten die Mitarbeitenden im 5-Jahresrhythmus ein Dienstaltersgeschenk.
Parkplatz
•Parkplätze in der Tiefgarage vorhanden
•Reduzierte Monatspauschale von CHF 60.00
Stiftung Alters- und Pflegeheim Nidwalden, Nägeligasse 29, 6370 Stans

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