Die Stadt Duisburg sucht Duisburg am Rhein für die Abteilung Stadtplanung im Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement als technische Sachbearbeiterin / technischen Sachbearbeiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt Größter Binnenhafen Europas eine Diplom-Ingenieurin / einen Diplom-Ingenieur oder Bachelor bzw. Master of Science / Engineering der Stadtplanung / Raumplanung 488.000 Einwohnerinnen / Einwohner Universität DuisburgEssen Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum Deutsche Oper am Rhein Sportpark Duisburg Zoo Duisburg Das Aufgabengebiet: Sie erarbeiten gesamtstädtische Entwicklungskonzepte mit teilräumlichen Rahmenplänen, Nutzungskonzepte und Strategien innerhalb von Umstrukturierungsprozessen, führen Standortanalysen durch und entwickeln daraus Maßnahmen. Sie leiten aus Entwicklungskonzepten bedeutende städtebauliche Vorhaben ab und koordinieren maßgeblich städtebauliche Vorhaben mit hohem Schwierigkeitsgrad und setzen diese um. Sie stellen Bauleitpläne zur gesamtstädtischen Steuerung von bspw. Einzelhandel oder Vergnügungsstätten mit hohem Schwierigkeitsgrad auf und führen die vollständigen Planverfahren durch. Vereinfachte Änderungsverfahren, Gestaltungssatzungen und Veränderungssperren gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie stimmen die Planungen intern, mit Trägern öffentlicher Belange und anderen Behörden ab und nehmen an Sitzungen der politischen Gremien, Bürgeranhörungen / -versammlungen beratend und referierend teil. Wir erwarten: Neben dem abgeschlossenen Studium der Stadtplanung, Raumplanung oder eines fachverwandten Studienganges mit einem entsprechenden Schwerpunkt- / Aufbaustudium wird eine mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtplanung und verbindlichen Bauleitplanung vorausgesetzt. Erwartet wird ebenso eine hohe fachliche Kompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement. Wir bieten: Eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit) bei flexibler Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stadtverwaltung verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans der Stadt Duisburg. Der Frauenförderplan kann beim Referat für Gleichberechtigung und Chancengleichheit der Stadt Duisburg (0203 / 283 - 3316) angefordert werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Als Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung: Bei Rückfragen zur Aufgabenstellung wenden Sie sich bitte an Herrn Botz (Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement) Tel. 0203 / 283 - 2363 und bei Rückfragen zur Ausschreibung an Herrn Riesterer (Personalamt), Tel. 0203 / 283 - 2988. Bewerbungen mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 61 - 21 / 644 (148) bis zum 21.06.2016 erbeten an: Personalamt Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Sonnenwall 77 – 79 47049 Duisburg ....................................................F
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