FABIDO bildet

FABIDO bildet – aus!
FABIDO – ein attraktiver Arbeitgeber
Der städtische Eigenbetrieb FABIDO – Familienergänzende Bildungseinrichtungen für Kinder in
Dortmund – ist der größte Träger in Dortmund für
den Bereich „Bildung, Erziehung und Betreuung
von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren“.
Unsere 101 Tageseinrichtungen mit ca. 7.000
Betreuungsplätzen sind über das gesamte Stadtgebiet verteilt.
Jede Tageseinrichtung arbeitet individuell, hat
ihre eigenen Arbeitsschwerpunkte, ihren eigenen
Charakter und ihr eigenes pädagogisches Konzept.
Es gibt aber gemeinsame pädagogische Grundsätze
und Qualitätsstandards, die alle Häuser von FABIDO
verbinden.
Für die mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist FABIDO ein verlässlicher Arbeitgeber.
Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm ist allen
Beschäftigten zugänglich. Darüber hinaus bietet
FABIDO je nach Qualifikation unterschiedliche
Einsatzmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven.
Weitere Fragen beantworten Ihnen
gerne:
FABIDO Personalmanagement
Richard Gasch
[email protected]
Tel. (0231) 50-2 67 12
FABIDO Personalentwicklung
Michaela Temmen
[email protected]
Tel. (0231) 50-2 87 07
Bewerbung:
Das Bewerbungsverfahren wird gemeinsam durch
das Gisbert-von-Romberg-Berufskolleg und FABIDO
durchgeführt.
Sie bewerben sich online am Gisbert-von-RombergBerufskolleg und senden dann die schriftliche Bewerbung bitte ausschließlich an das Berufskolleg.
Den genauen Bewerbungszeitraum (zwei Wochen
im Februar oder März) können Sie der Homepage
des Gisbert-von-Romberg-Berufskollegs entnehmen:
www.rombergbk.de
www.fabido.dortmund.de
Impressum
Herausgeber: Stadt Dortmund, FABIDO
Redaktion: Jürgen Skaliks (verantwortlich), Richard Gasch
Foto: Detlef Gehring (Blickfang)
Kommunikationskonzept, Satz, Druck: Dortmund-Agentur – 05/2016
Praxisintegrierte Ausbildung
zur Erzieherin/zum Erzieher
FABIDO bildet – aus!
Die „Praxisintegrierte Ausbildung“ zur
Erzieherin / zum Erzieher bei FABIDO
in Kooperation mit dem Gisbert-von-RombergBerufskolleg
Ausbildungsform:
PIA ermöglicht es, über drei Jahre hinweg schulisches
Wissen mit Praxiserfahrungen zu verknüpfen.
Die Auszubildenden besuchen von Beginn an
abwechselnd an zwei bis drei Tagen wöchentlich
die Fachschule bzw. arbeiten in einer FABIDOKindertageseinrichtung.
Inhalte u. a.:
• Erkennen von Kompetenzen, Bedürfnissen und
Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Angeboten zur Bildung, Erziehung
und Betreuung von Kindern
• Reflektieren des eigenen Verhaltens
• Gestaltung von Kooperationsprozessen mit Eltern
und Team
Dauer:
drei Jahre, jährlich beginnend zum 01.08.
Ausbildungsvergütung:
je nach Ausbildungsjahr monatliches Praktikumsentgelt zwischen ca. 850,00 Euro und 950,00 Euro
brutto
Abschluss:
staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter
Erzieher
Formale Ausbildungsvoraussetzungen:
• Abschluss berufsqualifizierender Bildungsgänge
von zweijähriger Dauer (z. B. Kinderpfleger/-in,
Sozialhelfer/-in) und Fachoberschulreife
• andere einschlägige Berufsausbildung und Fachoberschulreife
• Abschluss der Höheren Berufsfachschule, Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen und Fachhochschulreife
• Abschluss der Fachoberschule, Fachrichtung Sozialund Gesundheitswesen
• Hochschul- bzw. Fachhochschulreife und ein einschlägiges Praktikum im Umfang von 900 Stunden
(oder ein soziales Jahr oder einschlägiger Bundesfreiwilligendienst)
• fachfremde Berufsausbildung und Fachoberschulreife und ein einschlägiges Praktikum im Umfang
von 900 Stunden
Persönliche Ausbildungsvoraussetzungen:
• offen sein für kindliche Persönlichkeiten, Interesse
für Kinder haben
• gerne Verantwortung übernehmen wollen
• kreativ, einfühlsam und bereit sein, sich stetig weiterzuentwickeln
• gerne im Team arbeiten
• offen für Neues sein
• sich ausdrücken und mitteilen können
Der Zukunftsberuf: Erzieherin/
Erzieher
Der Beruf der Erzieherin/des Erziehers hat heute
einen hohen Stellenwert in der Gesellschaft. Er
bietet interessante, vielgestaltige und zukunftsfeste Berufsaussichten. Gleichzeitig bietet er
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Aufgabenbereich:
• Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Kindern
anregen, unterstützen und fördern
• den pädagogischen Alltag planen und organisieren
• in grundlegenden pädagogischen Aufgabenfeldern handeln
• Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten
• mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kooperieren/Teamarbeit
• Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung
• in Netzwerken kooperieren/Öffentlichkeitsarbeit
• administrative Tätigkeiten sowie pflegerische
und hauswirtschaftliche Aufgaben umsetzen
Einkommen:
Monatsbruttoentgelt beginnend mit ca. 2.700,00 €

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