The Junior Manag

Jeder Erfolg hat seine Geschichte.
Ihr Einstieg in die Führungslaufbahn:
Das Junior Managers Program
Your first step on a management career path:
The Junior Managers Program
2 | www.bosch-career.de
Das Junior Managers Program | 3
Ein guter Anfang für Ihre internationale Karriere.
A good start to your international career.
Wir machen uns stark
We make your success
für Ihren Erfolg
our business
Mit dem Junior Managers Program
Within the Junior Managers Program
bereiten wir qualifizierten Nachwuchs
we use a hands-on approach and
praxisnah auf die Übernahme von
coach qualiﬁed young talent to take on
Führungsaufgaben in unserem Unter-
executive tasks within our company.
nehmen vor.
For more than 30 years, our program
Seit über 30 Jahren gehört unser
for future managers has been among
Führungsnachwuchsprogramm zu
the best Germany has to offer. There-
den besten Deutschlands. Viele
with many of our top executives started
Bosch ist mehr als ein internationales
Bosch is more than an international
unserer Top-Führungskräfte haben
their career. Franz Fehrenbach, the
Unternehmen mit vielen engagierten
company with a wealth of dedicated
damit Ihre berufliche Karriere
Chairman of our Board of Management,
Mitarbeitern rund um den Globus.
associates around the world. Bosch
begonnen. Der Vorsitzende unserer
is one of them. The stepping stones
Bosch ist auch eine Weltmarke mit
is also a global brand with a unique
Geschäftsführung, Franz Fehrenbach,
to success have not changed: working
einer eigenen Unternehmenskultur.
corporate culture. The Junior Managers
ist einer von ihnen. Die Erfolgs-
with your mentor, you put together
Die Vielfältigkeit des Unternehmens
Program, our global concept geared
faktoren sind heute noch dieselben:
your own individual program modules.
spiegelt sich im Junior Managers
to preparing up-and-coming executive
Gemeinsam mit Ihrem Mentor
You also have an excellent opportunity
Program wider, unserem weltweiten
talent for the future, shows just how
wählen Sie Ihre individuellen Pro-
for networking – both inside and
Konzept für den Führungsnachwuchs:
diverse our company is. Here, everyone
grammmodule aus. Darüber hinaus
outside your home country.
Von A wie Applikationsingenieur bis V
can ﬁnd a career to suit his personal
können Sie sich hervorragend ver-
And to make sure you’re on track
wie Vertriebscontroller findet hier
proﬁle, from application engineering
netzen – im Inland wie im Ausland.
for success right from the start,
jeder seinen eigenen Weg.
to technical sales.
Und damit Sie von Anfang an auf
we support you with development
der Erfolgsschiene sind, begleiten
measures tailored to your personal
wir Sie mit individuell abgestimmten
needs.
Entwicklungsmaßnahmen.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir
im Text dieser Broschüre männliche
Bezeichnungen. Die Aussagen beziehen
sich selbstverständlich auf Frauen und
Männer gleichermaßen.
For reasons of convenience, the text of this
brochure may have a masculine linguistic
bias. Naturally, however, all statements refer
to both men and women.
4 | www.bosch-career.de
Das Junior Managers Program | 5
Starten Sie durch!
Wir kommen Ihnen mit dem Ziel entgegen.
Get into gear!
We will help you reach your goal.
Das Junior Managers Program auf einen Blick
The Junior Managers Program at a glance
Starttermin kann frei gewählt werden
Can be commenced at any time
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unlimited employment contract
Individuelle Programmgestaltung
Individual choice of program components
Funktionsschwerpunkt nach eigenen Interessen/Fähigkeiten
Functional focus according to personal interests/abilities
Gesamtdauer: 18 bis 24 Monate
Total duration: 18 to 24 months
Vier bis sechs funktions-, geschäftsbereichs- und standortübergreifende
Four to six assignments in diverse functions, divisions and locations –
Stationen, eine davon ist als integraler Bestandteil des Junior Managers
including one in a different country, as an integral part of the Junior Managers
Program im Ausland
Program
Integratives Arbeitskonzept: Projektaufgaben kombiniert mit Tagesgeschäft
Integrative work concept: project assignments combined with day-to-day business
Beratung und Betreuung aus dem Kreis der Top-Führungskräfte
Advice and support from members of senior management
Zielvereinbarungen zu Beginn, Feedback am Ende der Stationen
Agreement on goals prior to assignments, feedback on their conclusion
Persönliches Budget für individuelle Weiterbildung
Personal budget for individual further training
Umfassende Networking-Möglichkeiten mit anderen Teilnehmern des
Wealth of opportunities for networking with other participants of the Junior
Junior Managers Program, Fach- und Führungskräften
Managers Program, specialists and executives
Vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot
Varied program of cultural and leisure activities
Das Junior Managers Program | 8
Passen Sie in unser Team?
Are you the right person for our team?
Ob Sie bei uns richtig sind, können
Sind Sie innovativ? Lösen Sie die
Take a critical look at your abilities and
Are you a team player? Do you enjoy
Sie sich nach kritischer Beleuchtung
Ihnen gestellten Aufgaben mit
decide for yourself. Only candidates
working together with others in an
Ihrer Fähigkeiten selbst beantworten.
Visionen und neuen kreativen Ideen?
with the right hard and soft skills
atmosphere of tolerance and mutual
Nur wer die entsprechenden Hard
will be accepted for the program.
respect? Can you act independently
und Soft Skills mitbringt, hat mit
Spielen Sie gerne im Team?
A university degree with honors,
without going it alone?
seiner Bewerbung Erfolg.
Macht es Ihnen Freude, mit anderen
foreign language skills and several
Dabei legen wir neben einem über-
respektvoll und tolerant zusammen-
months’ international experience are
Do you show initiative and
durchschnittlichen akademischen
zuarbeiten? Agieren Sie autonom
important credentials. But what we
responsibility? Do you have the conﬁ-
Abschluss, Fremdsprachenkennt-
und dennoch nicht allein?
especially want to know is whether
dence to take sole or joint responsibili-
you have the goals, values and
ty for initiating pro-cesses and explo-
strengths that Bosch is looking for:
ring new paths?
nissen und einer mehrmonatigen
Auslandserfahrung besonderes
Zeigen Sie Initiative und Verantwor-
Augenmerk darauf, ob Ihre Ziele,
tung? Trauen Sie sich, eigen- und
Werte und Stärken zu Bosch passen:
mitverantwortlich Prozesse anzu-
Do you have leadership potential?
Are you globally-minded? Do you enjoy
stoßen und neue Wege zu gehen?
Are you capable of delegating tasks
pursuing our shared goals worldwide,
and competencies, of motivating
expanding your cultural horizons in the
others and of creating room for action?
process?
Haben Sie Führungspotenzial?
Sind Sie in der Lage, Aufgaben
Sind Sie weltoffen? Haben Sie Lust
und Kompetenzen zu übertragen,
und Freude daran, unsere gemein-
zu motivieren und Freiräume zu
samen Ziele weltweit zu verfolgen
Do you have an entrepreneurial
Is your answer “yes”?
schaffen?
und dabei Ihre kulturellen Horizonte
mindset? Are you responsible and
Then you’re well on your way
zu erweitern?
motivated? Do you combine business
to becoming part of Bosch and discove-
thinking and practice with fairness and
ring what Bosch is all about: innovati-
common sense? Are you far-sighted?
on, passion and a quality mindset
Denken Sie unternehmerisch?
Verantwortungsvoll und motiviert?
Ist Ihre Antwort „Ja“?
Kombinieren Sie wirtschaftliches
Dann werden Sie Ihren Weg zu Bosch
Denken und Handeln mit Fairness
finden und erleben, was Bosch aus-
Are you innovative? Do you draw
and values – for example, in the course
und Vernunft? Und zeigen Sie dabei
macht: Innovation, Leidenschaft,
on visions and creative new ideas to
of your Junior Managers Program.
Weitsicht?
Qualitätsbewusstsein, aber auch
meet the challenges you are set?
Ethik und Werte – z. B. im Rahmen
Ihres Junior Managers Program.
combined with ethics
6 | www.bosch-career.de
Das Junior Managers Program | 9
Ihre Stärken treffen auf unsere Möglichkeiten.
Your strengths + our opportunities = shared success.
Starten Sie jetzt Ihre ErfolgsEin internationales Unternehmen wie Bosch bietet Ihnen hervorragende Gestaltungsmöglichkeiten – das Junior Managers Program
ist der ideale Rahmen für Bosch-Führungskräfte von morgen.
Wählen Sie für Ihre berufliche Zukunft einen der folgenden
Schwerpunkte:
Controlling/Logistik
Einkauf
Fertigung
Forschung und Entwicklung
Informationstechnik
Marketing/Vertrieb
Personal
Technischer Vertrieb
geschichte. Mit uns.
An international company such as Bosch offers you excellent
opportunities to shape your career and make a difference –
the Junior Managers Program provides a solid basis for
tomorrow’s Bosch executives. Choose the focus of your future
career from one of the following areas:
Controlling/Distribution
Purchasing
Production
Research and Development
Computer Technology
Marketing/Sales
Human Resources
Technical Sales
offers you a unique start to your
Das Junior Managers Program bietet
Ihnen einen einzigartigen Start in Ihre
berufliche Zukunft als Führungskraft.
Neugierig geworden?
Unter www.bosch-career.de finden
Sie weitere Informationen.
Make it happen.
With us.
The Junior Managers Program
future career as a Bosch executive.
Want to know more?
Go to www.bosch-career.de for
further details.
Robert Bosch GmbH
Zentralabteilung Mitarbeiter
Referat Resourcing
Nachwuchsprogramme (C/HMR3)
Postfach 10 60 50
70049 Stuttgart
+49 (0)711 811-7200
Robert Bosch GmbH
Zentralabteilung Mitarbeiter
Referat Resourcing
Nachwuchsprogramme
Postfach 10 60 50
70049 Stuttgart
www.bosch.com
Printed in Germany
1 987 784 084
C/HMR 06/09

Download Report