Leiter/in Asset Management + Service

Mein Mandant ist ein innovatives, sehr aktives Stadtwerk, das stringent den Weg zum zeitgemäßen und
wettbewerbsfähigen Versorger geht. Das Unternehmen wird als offen und bevölkerungsnah in der wirtschaftlich dynamisch
wachsenden Region wahrgenommen. Neben der Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser und Nahwärme sowie dem Betrieb
eines Freizeitbades engagiert sich das Unternehmen im Bereich der Elektromobilität und Telekommunikation. 90 Mitarbeiter
erwirtschaften einen Umsatz von rd. 55 Mio. €. Das Unternehmen ist wirtschaftlich gesund und gut für den zunehmenden
Wettbewerb in der Branche aufgestellt. Die Erzeugungsanlagen, technische Betriebseinrichtungen und Netze werden über
die Bereiche Asset Management geführt und über den Asset Service technisch betreut. Die Kompetenz im Bau, Betrieb und
die Instandhaltung der eigenen Netze und Anlagen sind Stärken des Unternehmens. Die Herausforderung besteht in der
effizienteren, flexibleren, kostengünstigeren und kundenorientierteren Darstellung der technischen Dienstleistungen,
Straffung der internen Prozesse und präsizen kaufmännischen Steuerung. Enge Verzahnung der Aufgaben, intensivere
interne Zusammenarbeit, gutes Projektmanagement, Einsatz moderner Tools und Managementmethoden sind die
Schlüssel, um die Dienstleistungen auch zukünftig in- und extern marktgerecht anbieten zu können, die Wirtschaftlichkeit zu
erhöhen und kaufmännische Transparenz weiter zu verbessern. Als Mitglied der Geschäftsleitung brilliert der/die neue
Positionsinhaber/in neben Fachkompetenz als gestaltende, kreative und motivierende Führungspersönlichkeit. In dem
Bereich sind mehr als 30 erfahrene Mitarbeiter tätig. Der Dienstsitz ist in Norddeutschland in der Nähe einer attraktiven
Metropole.
Konsequent marktorientiertes Stadtwerk - 55 Mio. Euro Umsatz - 90 Mitarbeiter
Leiter/in Asset Management + Service
Managementpersönlichkeit gefragt - Netz-/Versorgungstechnik
Ich suche das Gespräch mit einer hochschulausgebildeten Persönlichkeit der Fachrichtung Elektroanlagentechnik
Infrastruktur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurswesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren
Ausbildung. Sie sind als Führungskraft in einem Unternehmen für Planung, Betrieb und Instandhaltung von Infrastrukturoder Versorgungseinrichtungen tätig. Aufgabenschwerpunkte: Steuerung des kaufmännischen Managements der
Betriebseinrichtungen, Steuerung des technischen Service-Bereiches und dessen organisatorische Weiterentwicklung,
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Projektabwicklung (Kosten, Termine, Spezifikation, Qualität), Kommunikation zu
externen Partnern, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen. Sie sind Treiber des Wandels von einer
kompetenten technischen Fachabteilung zum markt- und kostengerecht agierenden Dienstleister und Betreiber. Sie haben
mehrjährige Erfahrung in der Auslegung und Projektierung von Versorgungsnetzen und/oder Umsetzung von
Infrastrukturprojekten bzw. Bauprojekten. Gängige Software Tools, CAD- und IT-Systeme sind Ihnen bekannt. Sie besitzen
günstigerweise die Qualifikation zur technischen Führungskraft nach G1000 und W1000. Quereinsteiger sind als
Impulsgeber gerne gesehen, Erfahrungen aus gut aufgestellten industriellen Unternehmen werden geschätzt. Sie können
Organisation leben, aber auch kreativ weiterentwickeln. Effektives Projektmanagement, Kostenkontrolle,
Budgetverantwortung, Qualitätssicherung, Abläufe verschlanken und beschleunigen, klare Verantwortlichkeiten organisieren
und mit Kennzahlen Transparenz schaffen, sind Sie gewohnt. Sie fordern, fördern und motivieren auch gestandene
Spezialisten erfolgreich. Ihren Verantwortungsbereich sehen Sie als Baustein eines erfolgreich handelnden Unternehmens.
Neue Geschäftsideen mit einer technischen Infrastruktur zu unterstützen, würde Sie reizen. Wenn Sie eine Schlüsselperson
in einem modernen, veränderungswilligen Stadtwerk sein wollen, dann sollten wir ins Gespräch kommen. Das gilt auch für
entsprechend qualifizierte Damen und Herren, die derzeit keine Veränderung beabsichtigen, jedoch einen
Gedankenaustausch mit mir begrüßen würden. Projekt: FD15229
EXECUTIVE CONSULTANTS
DR. FRANK DÖRING
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Gutleutstraße 175, 60327 Frankfurt, Tel.: 069-9712 75 70
E-Mail: [email protected], www.rochusmummert.com

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