Vol.08 現状を正しく把握する み出す。 ろい。社 員と共 有している自 上篤三郎氏は ﹁ 仕事がおもし ト・チェーンたいらやの総帥村 店舗をもつスーパーマーケッ レイ、商品のパッケージ等々他 シでの提 案 、店 舗のディスプ イフスタイルまで考えた、 チラ ア的発想。季節や買う人のラ 振り返る。 ﹁ 小 学 生の時は可 も 違 う 人たちとの交 流が楽 ﹃ 和 敬 塾 ﹄での、出 身 も 大 学 る。 ﹁学校の授業よりも、寮の ち、大学入学と共に東京に出 には﹁ 継 続 ﹂が大 切だと言 明し理 解させる。そのため 義や方 向 性 をきちんと 説 マに取り組むには、働 く 意 レンドリー ︵親しみ︶ ﹂ のテー ﹁ カインドリー ︵親切︶ ＆フ しろさに、ずっと流 通の世 界 知った流 通の世 界 。そのおも 験。その経歴が今の実績を生 の 年間に、全ての部署を経 えるかを追求する。深夜 時 28 12 んだと知った。 の実 現への近 道な 生 き ることが、夢 しかもおもしろく る 。今 を 大 切 に 、 で き る ﹂と 言い切 れ ばレベル・アップ け 、求 め 続 けてい いなければ、言い続 し くてしかたがなかった ﹂と 分の夢が少しずつ形になりは ほど常にアンテナを高くして との差別化を図る。 ﹁ 車内吊 じめている ﹂と 熱 く 語 る 。食 いる。 り広 告ひとつにも 目がいく ﹂ 品への安 全・安 心が問われて 人ひとりニーズの違うお客様 8 年 前に就 任してから、 一 年と今の会社に移ってから に身をおく。西友で過ごした 大 学 時 代 にアルバイトで だ単に商品を売るということ に満 足してもらうために、た に密着した店を目指す。 いる今が ﹁ 飛 躍のチャンス﹂と う。 ﹁ 夢︵ 目 標 ︶ が間 違って 社 員 から ﹂。全 従 業 員 が ﹁お客様の満足はまずは まずは社員から にまとめあげる。 験が、今 社 員の心をひとつ 違う人との豊 富な交 流 経 リーダーシップと価 値 観の い﹂とう そぶく 。その真の プ。 ﹁いつも№ 1 にな れ な まとめるポジションをキー ぐあいに、 みんなをひとつに 生 徒 会では書 記 長 という ら、柔道部ではマネジャー、 リーダー的資質がありなが しっかり 持っていた 様 子 。 てに﹁ 自 分 ﹂という ものを が、進路や物事の決め方全 1945年 生まれ。 1964年 早稲田大学政治経済学部卒業 〃 ㈱西友ストアー （現 西友） 入社 1996年 ㈱たいらや （現 エコス） 入社 2000年 ㈱たいらや北関東 （現 たいらや） 代表取締役社長 オープンのコンビニエンススト 岡山で生まれ、名古屋で育 までの営業 、 さらには 時間 村上 篤三郎（むらかみ とくさぶろう） Profile 愛 げのない子でした﹂と言う 宇 都 宮 市を中 心に県 内に 24 常に﹁自分﹂を持つ姿勢 20 とらえ 、さらに地 域・消 費 者 株式会社たいらや 代表取締役社長 : 村上 篤三郎 から、どうすれば喜んでもら 12 トップに聞く Series 企業 Report 継続こそが 夢を実現させる。
© Copyright 2024 ExpyDoc
