13gd209

住友ゴム工業(DUNLOP) 就活レポート
石渡研究室 13GD209 岡駿資
[email protected]
応募形態：自由応募
選考フロー：
適性検査受験とエントリーシート提出後、選考開始。
面接は最終まで計 3 回。
募集期間：
第 1 ターム 1 月 24 日～2 月 16 日
第 2 ターム 2 月下旬～3 月下旬予定
第 3 ターム 4 月上旬～5 月上旬予定
第 1 タームに応募したため、他タームの選考日程の詳細は不明。
その他：
プレエントリーがかなり遅かったため、会社説明会や WEB 説明会には参加していない。
(1 月中旬に開催されていたらしい。)
WEB 説明会の録画動画は見た。
＜選考内容＞
適性検査：
テストセンター(言語・非言語・構造把握)
エントリーシート：
Open ES(このレポートの末に添付)
追加質問 1
仕事を通じてあなたが成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると思う理由。(400
字)
追加質問 2
自由記述(面接で聞いて欲しいこと、自慢できること、これだけは負けないと思うこと、趣
味など) (400 字)
一時面接：
面接官 1 人(人事)対学生 3 人
エントリーシートの内容を確認していくのみ。
内容を深く掘り下げられることもなく、3 人に順に質問が投げられた。
非常に気さくな感じの面接官の方で、話しやすかった。
内容
○自己紹介
学校名や所属学科。一人目が少し趣味の話をしたので、自分も趣味のカメラの話を少しす
る。
○研究概要
文系の私にも分かるように、簡単に説明してくださいとの注文つき。
○部活について
苦労したことなど。
二次面接：
面接官 1 人(人事)対学生 1 人
始めの 15 分はほぼ雑談。その後質問はあるかとたずねられる。
最後に志望度を聞かれ、その後面接について評価をいただく。
元気があってはきはき喋るので非常にいいが、早口になりがちなので最終面接では落ち着
いて喋るようにと注意される。
内容
○自己紹介
学校名と所属学科のみ。
○雑談
空手の流派の話。極真空手と何が違うか。
ゾウリムシの話。研究の詳細ではなく、どうやってゾウリムシを入手したり、増やしたり
するのかなど。単純に向こうが興味を持った内容についてたずねられた。
○こちらからの質問
中国、タイ、インドネシア、ブラジル、南アフリカなど、急激に海外への進出を進めてい
るが、人員不足にならないか。(新卒採用だけでなく、中途採用にも力を入れているという
噂を聞いたため。)
新卒採用の社員は時間をかけて教育すればいいが、中途採用の社員の方は、生え抜きの社
員ではない。中途採用者へのノウハウの受け渡しなどの工夫はあるか。
グッドイアー社との業務提携解消について。
そもそも業務提携を行うことになった背景。
なぜ今回、業務提携を解消するに至ったか。
業務提携解消後、ダンロップのブランドを北欧で売っていく予定はあるのか。
最終面接：
面接官 2 人(役員 1 人、人事 1 人)対学生 1 人
時間は 25 分程度。
エントリーシートの内容と、会社に入ってやりたい仕事、こちらからの質問、他の専攻状
況などについて聞かれた。
あまり深くは追求されない。
面接終了後、面接室から人事の方が出てきて、内々定をいただく。
内容
○自己紹介
所属大学・学部などと、志望動機。
○志望動機について
ゴルフボールがきっかけで、住友ゴムについて知った(志望動機で、住友ゴムの名前を知っ
たのはゴルフボールがきっかけだったと説明した。)にも関わらず、なぜグループ会社のダ
ンロップスポーツへの入社を考えなかったか。
○部活について
部活動の空手について、なぜ空手を選んだか。
○現在の専攻(電気回路)について
そもそも現在の研究に取り組みだした理由は何か。
入社してからどういった仕事に就いて、どのように活かせるか。
○海外勤務について
英語は得意か、海外での経験はあるか。
○こちらからの質問
ダンロップのブランド名は広く知れ渡っているが、社名である住友ゴムの名前はあまり認
知されていない。ブランド戦略として問題視していないのか。
○志望度について
他の専攻の状況、住友ゴムの志望度。
自動車関係の会社を多く受けていることを説明した。
具体的な社名も差支えがなければ教えて欲しいということだったので、デンソーを挙げた。
ただしこのときには、デンソーの不合格は決まっていた。

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