Stellenausschreibung der Universität Regensburg

VERWALTUNG
Stellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 16.095
Referat III/3 - Personalangelegenheiten
Die Universität Regensburg ist mit ihren über 21.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einem breiten
Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Die zentrale Verwaltung der Universität Regensburg unterstützt die Universitätsleitung in den Bereichen Studien-, Gremien- und
Rechtsangelegenheiten, Personal, Haushalt und Finanzen sowie technische Versorgung. Sie ist in
fünf Abteilungen mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegliedert. In der Personalabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Personalsachbearbeiter/-in
in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) befristet für zunächst zwei Jahre zu besetzen. Die Vergütung
erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe 6.
Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte
• Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem VIVA
• Unterstützung in der allgemeinen Personalverwaltung
Unsere Anforderungen:
• gut abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, wünschenswert als Verwaltungsfach- oder
Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder vergleichbare Berufsausbildung
• idealerweise Berufserfahrung in der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst
• gute nachgewiesene EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP (VIVA) sind von Vorteil
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Serviceorientiertheit
Wir bieten Ihnen:
• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und modernen universitären Umfeld
• gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• angenehmes Arbeitsumfeld
• Fortbildungsmöglichkeiten
Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein
(nähere Informationen unter http://www.uni-regensburg.de/chancengleichheit). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen
sollten, nicht übernehmen können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Eßberger (Telefon 0941 943-2389, E-Mail [email protected]). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte bis zum
15. Juni 2016 an folgende Adresse senden:
Universität Regensburg
Kennwort: Personalabteilung
93040 Regensburg

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