Persönliche Gründe dominieren Motive für eine Erwerbstätigkeit im Ruhestand; Zustimmung* in % Spaß an der Arbeit 95 % Soziale Kontakte 90 % Geistig fit bleiben 90 % Gefühl, gebraucht zu werden 77 % Geld verdienen 73 % Anerkennung und Wertschätzung 73 % Weitergabe von Wissen & Erfahrung Weiterentwicklung/Weiterbildung Geregelter Tagesablauf * Mehrfachnennungen möglich Quelle: Studie „Transitions and Old Age Potential“ (TOP): Befragung von 5002 Personen im Alter von 55 bis 70 Jahren; 2013 Grafik: www.gdv.de | Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) 67 % 54 % 51 %
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