第 113 回 経団連労働法フォーラム 概要 (2016 年 7 月 14 日(木)~15

第 113 回 経団連労働法フォーラム 概要
(2016 年 7 月 14 日(木)~15 日(金)
)
[第1日]2016 年 7 月 14 日(木)
時 間
9:25~9:30
9:30~12:10
プログラム
ガイダンス
報告Ⅰ 報告者:竹林 竜太郎 弁護士
(竹林・畑・中川・福島法律事務所)
(途中休憩あり)
「育児・介護と職業生活の両立に向けた環境整備」
●改正育児・介護休業法、改正男女雇用機会均等法の詳説と対応策
・介護離職防止に向けた両立を可能とするための制度の整備
・多様な家族・雇用形態に対応する両立支援制度の整備
・妊娠・出産・育児休業・介護休業をしながら継続就業しようと
する男女労働者の就業環境の整備(マタニティ・ハラスメント)等
●マタニティ・ハラスメントへの対応
・マタニティ・ハラスメントと現行の不利益取扱いの禁止の比較
・判例解説 等
12:10~13:30
質問票記入時間・昼食
13:30~16:30
質疑応答・討論
(途中休憩あり)
[第2日]2016 年 7 月 15 日(金)
時 間
プログラム
9:25~9:30
ガイダンス
9:30~12:10
報告Ⅱ 報告者:田中 勇気 弁護士
(アンダーソン・毛利・友常法律事務所)
(途中休憩あり)
「企業組織の変動にかかる人事労務上の法的留意点」
●M&A取引における人事労務問題
・M&A取引の類型
・雇用・労働条件への影響 等
●労働契約承継法指針改正と会社分割における留意点
・承継手続きの概要と改正指針のポイント
・転籍合意の有効性と必要な手続き 等
●事業譲渡指針の制定と実務上の留意点
・新指針の読み方と影響(組合との事前協議の必要範囲など)等
12:10~13:30
質問票記入時間・昼食
13:30~16:30
質疑応答・討論
(途中休憩あり)
16:30
閉会
*上記の報告内容はいずれも現段階のものであり、変更となる可能性があります。