改正派遣法に基づくマージン率の公開マージン率

改正派遣法に基づくマージン率の公開
平成 24 年 10 月 1 日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後に『派遣先から受け
取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）』を公開することが義務付けられまし
た。（法第 23 条第 5 項）
下記に当社における情報提供項目を公開致します。
マージン率
スタッフの賃金 77.0%
社会保険料 13.5%
スタッフの有給休暇費用 2.0%
会社運営経費 5.5%
営業利益 2.0%
株式会社アシストエンジニアリング
本社
〒409-3841
山梨県中央市布施 2106-1
派遣労働者の数
239 人
労働者派遣の役務の提供を受けた者の数
65 社
マージン率
23.0％
教育訓練に関する事項
派遣料金の 1 人あたりの平均額
派遣賃金平均額
派遣の概要・情報セキュリティ及び個人情報保護教育
安全衛生教育・マナー
13,149 円
9,735 円
一番多くを占めるのがスタッフの給与で、料金総額の約 77%程度です。
次いで、スタッフの雇用主として負担する労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険などの社会保険料が、約 17.2%
となります。
また、スタッフが有給休暇を取得する際に、就業先に、休暇期間についての料金請求はできませんが、会社としては、
スタッフの雇用主として賃金の支払が生じるため、その引当分としての費用が含まれています。
その他、会社の営業担当者やコーディネーターなどの人件費、オフィス、募集費用等をはじめとする諸経費がかかる
ことから、これらすべてを差し引いた、残り 2%程度が会社の営業利益となります。
なお、都合により、料金が回収されない場合でも、会社はスタッフに賃金を支払う義務を負っています。

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