Brandoberinspektor-Anwärterinnen bzw. Brandoberinspektor

Die Universitätsstadt Braunschweig (ca. 250.000 Einwohnerinnen und Einwohner), sucht für
die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Feuerwehr bei der Berufsfeuerwehr
Brandoberinspektor-Anwärterinnen bzw. Brandoberinspektor-Anwärter
im Beamtenverhältnis auf Widerruf
zum 1. April 2017
Die Berufsfeuerwehr Braunschweig verfügt über drei Feuer- und Rettungswachen sowie
zwei Notarzteinsatzfahrzeugstandorte. Insgesamt sind ca. 380 Beamtinnen und Beamte bei
der Feuerwehr Braunschweig beschäftigt. Davon sind ca. 350 feuerwehrtechnische Beamtinnen und Beamte in den Aufgabenbereichen abwehrender und vorbeugender Brandschutz,
Rettungsdienst, Katastrophenschutz sowie in der Integrierten Regionalleitstelle tätig.
Was erwartet Sie?
 ein verantwortungsvoller Beruf mit vielfältigen, interessanten Einsatzmöglichkeiten
 der Umgang mit Menschen und moderner Technik
 Teamarbeit als Voraussetzung für erfolgreiche Einsatzbewältigung
 Chancengleichheit für Frauen und Männer
 Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
 Fortbildungsmöglichkeiten, die auf Funktion und Aufgabe abgestimmt sind
 ein krisensicherer Beruf
Das Aufgabenfeld einer Feuerwehrbeamtin bzw. eines Feuerwehrbeamten der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Feuerwehr umfasst die Tätigkeit als Einsatzleiterin bzw. als Einsatzleiter in der Integrierten Regionalleitstelle oder vor Ort mit unterstellten Kräften der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Feuerwehr und den entsprechenden Fahrzeugen.
Im Innendienst erfolgt die Verwendung auf verschiedenen Sachgebieten wie beispielsweise
Vorbeugender Brandschutz, Wachabteilungsleitung, Fahrzeug- und Gerätewesen, Aus- und
Fortbildung, Rettungsdienst, etc.
Weitere Einzelheiten zur Ausbildung können bei Herrn Ruts, Stelle Personalbetreuung Beamte (Tel. 0531 470-2568), erfragt werden. Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen sowie zum Ausbildungsverlauf finden Sie auch unter www.braunschweig.de.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Stadt Braunschweig ist bemüht,
den Anteil von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit interkulturellem Hintergrund in diesem
Aufgabengebiet zu erhöhen und ist daher besonders an der Bewerbung dieses Personenkreises interessiert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, lückenloser
Nachweis über den bisherigen beruflichen Werdegang) werden in schriftlicher Form (keine
E-Mail) unter Angabe der Kenn-Nr. 10.11/40/2016 bis zum 11. Juni 2016 erbeten an:
Stadt Braunschweig
Fachbereich Zentrale Dienste (10.11)
Postfach 3309
38023 Braunschweig
Zur Vermeidung von zusätzlichen Portokosten bei der Rücksendung wird darum gebeten,
auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern o.ä. zu verzichten. Sofern die
Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter
Rückumschlag beizulegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen zwei Wochen
nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet.

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