訓練類 型【基 本 型】 企 業 新ジョブ・カードで マッチング！ 有能な人材を育成 したい企業 正社員の経験が 少ない非正規労働者 就職活動での 新ジョブ・カードの活用 キャリアアップ助成金 ︵人材育成コース︶ の支給申請 正社員として 採用 評価シートを活用した職業能力の評価 有期実習型訓練の実施 訓練開始届の提出 新ジョブ・カード への記入・作成 求 職 新ジョブ・カードを活用した求職者との面接 ︵訓練生の選考・決定︶ 訓練生の募集 ︵求人︶ 静岡労働局での キャリアアップ計画書と 訓練計画届の確認 訓練計画届の作成、 静岡労働局への提出 キャリアアップ計画書の 作成、静岡労働局への提出 業 ジョブ・カード作成 アドバイザーとの面接 （キャリア・コンサルティング） 求 職 者 訓練類型【キャリアアップ型】 企 業 新ジョブ・カードで マッチング！ 有能な人材を育成 したい企業 有期労働契約者等 既採用済者 新ジョブ・カードの活用 就職活動での キャリアアップ助成金 ︵人材育成コース︶ の支給申請 正社員として 採用 評価シートを活用した職業能力の評価 新ジョブ・カード への記入・作成 有期労働 契約者等 ジョブ・カード作成 アドバイザーとの面接 （キャリア・コンサルティング） 訓練開始届の提出 静岡労働局での キャリアアップ計画書と 訓練計画届の確認 訓練計画届の作成、 静岡労働局への提出 キャリアアップ計画書の 作成、静岡労働局への提出 企 業 有期実習型訓練の実施 新ジョブ・カード 求職者の職業能力を証明するA4版の大きさの5種類のシート （① キャリア・プランシート、② 職務経歴シート、③ 免許・資格シート、 ④ 学習歴・訓練歴シート、⑤ 訓練成果・実務成果シート） です。 ジョブ・カード制度 ジョブカードを活用したOff-JT （座学等） とOJT （実習） を効果的に組み合わせた有期実習型訓練を通じ、有能な人材を育成したい 企業と正社員の経験が少ない求職者とのマッチングを促進する国の制度です。 静岡商工会議所 静岡県地域ジョブ・カードセンター お問い合わせは TEL 054-353-3407（直通）／ FAX 054-353-3443 〒424-0821 静岡市清水区相生町6-17
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